NEW株式会社ストラーツ

従業員数

30人未満

会社概要

■大手企業を中心としたイベントの制作事業
■イベントプラットフォームの開発
■ウェブコンサルティング／マーケティング事業
■新規事業の開発

職務内容

イベント事業の責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。
急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。
裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。
また事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度のため、成果が反映されやすい環境となっております。

業務一例：
・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む）
・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走
・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります）
・営業組織体制の設計、環境整備
・法人営業対応（新規、既存）
・アライアンス構築
・メンバーマネジメント

応募資格

【必須（MUST）】
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

【歓迎（WANT）】
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・同社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験

【こんな人に向いています（マインドセット）】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方