NEW株式会社TENTIAL

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

コンディショニングブランド「TENTIAL」

職務内容

販売ポートフォリオ策定からPL管理、そしてオンライン・オフラインを統合したプロモーションまでをリードして頂きます。

具体的には：
1.販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
-事業計画に基づく、同社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
-各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2.チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
-広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
-直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3.統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
-新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
-獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

応募資格

必須スキル：以下のいずれか
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験（2年以上）

歓迎スキル：
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験

求める人物像：
・徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方