NEW株式会社LIVE BOARD

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■DOOH（デジタル・アウト・オブ・ホーム）広告配信プラットフォームの運営
■DOOH広告媒体の開拓
■DOOH広告枠の販売

職務内容

当社のマーケットプレイスに連携くださるよう、媒体社をはじめ協力会社と折衝を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。

今回のポジションは、屋外広告やリテールメディアを取り扱う企業、ロケーションオーナーとなる企業など様々な関係各所とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し業務に取り組んでいただきます。
また、インプレッション算出のロジックを一緒に検討するなど、会社としても基盤になる部分を担っていただきたいと考えています。
ゆくゆくは、チームをけん引いただくリーダーやマネージャーを目指していただきます。

（役割・ミッション）
・新規OOH媒体（デジタルサイネージ、屋外大型ビジョン、交通広告など）の開発・企画・導入を主導し、事業拡大を牽引する
・既存媒体の価値最大化、稼働率・収益性の改善を通じた収益基盤強化
・媒体オーナー（鉄道・不動産・自治体・メディア会社など）とのリレーション構築・交渉
・市場動向や広告主ニーズを踏まえた媒体戦略の立案と実行

（業務詳細）
・OOH市場の調査・分析および媒体開発の戦略立案
・新規媒体の企画、事業性評価、収益シミュレーション
・物件オーナーや自治体との条件交渉・契約締結
・制作・施工・運営体制のディレクション（社内外パートナー連携含む）
・既存媒体の改善提案、アップデート（デジタル化・ネットワーク化 等）
・チームメンバーのマネジメント（育成・評価・組織力強化）

（将来的にお任せしたい業務：上記に加え）
・インプレッション数のトラッキング
・インプレッション算出におけるロジック上の課題認識と、それに対するアルゴリズムないしはシステム開発の要件定義
・上記開発要望に対して、ドコモのリソース配分をヒアリングしながらビジネス上の優先度策定
・システム化に際して、ステークホルダーの運用の整理

仕事内容(変更の範囲)：無

応募資格

【必須スキル要件】
・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理）
・組織・チームを率いるマネジメント経験

【尚可スキル要件】
・広告業界、メディア業界、OOH関連業務の経験（媒体開発・営業・企画いずれか）

【求める人物像】
・OOHの未来を構想し、新しい広告価値を形にできる発想力と実行力を持つ方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・収益責任を担い、事業成果を出すことにコミットできる方
・新しいテクノロジーや市場トレンドに対して感度が高く、学習意欲がある方