NEW株式会社グッドパッチ

従業員数

200人以上

会社概要

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

職務内容

クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。

主に行う業務はこういったものがあります。
・組織開発・人材育成課題へのソリューション提供
・クライアントコミュニケーション（ヒアリング・課題定義・提案）
・デザイン思考を活用した課題発見・解決支援
・ワークショッププログラムの設計・実施
・数名のチームでのプロジェクト推進（PM的役割含む）

業務の流れでいうと以下の通りです。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

▼募集背景
昨今の内製化の動きに伴い、クライアント自らデザインの実践や、デザイン人材の育成、組織変革の推進が迫られているなかで、様々な業種業態のクライアントから、育成・変革支援のご依頼をいただくケースが増えています。

そこで、 デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチーム を新設いたしました。

クライアントの事業課題に寄り添いながら、デザインの価値・デザイン実践のノウハウをセミナー・ワークショップ・長期プログラム・コーチングなど様々な形で、主体的にデザインを学び、実践する方々の支援をしてまいります。

金融、食、教育、ゲーム…など多様な領域で、デザイン、プランニング、プロジェクトマネージメントを実践してきた少数精鋭チームの初期メンバーの一人として、チームづくりに関わっていただきたいです。

人の変化、組織の成長に興味を持ち、私たちと共に活動の可能性を広げたいと思う方応募お待ちしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：同社における各種業務全般

応募資格

【必須条件】
・社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。
・クライアントワーク従事経験（クライアント共感・課題定義）
・人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方。
・誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好きで、デジタルサービス・プロダクトの、企画、開発、運営などに関わってきた経験のある方。

【歓迎条件】
・企画・提案が好きで、アイデア創出を自身で取り組んだことがある方
・WSD（ワークショップデザイナー）への興味関心
・組織・人材への関心(プロダクト開発からの変化）
・デザイン思考に対する実効性ある理解をお持ちであること（資格は不要）
・組織の構造やステークホルダーをイメージできる力
・情報を分析し、適切に課題を設定できる
・柔軟性があり、不確実性に立ち向かえる人
・組織づくりの経験
・チームでのプロジェクト経験（PM的な役割含め）

【求める人物像】
・人に関心があり、チームメンバーと協力・共創できる人
・明るく元気で、立ち直りが早い人
・クリエイティビティが溢れる人
・自分が取り組んでいることを言語化できる人
・ものづくりへのこだわりを適切に持てる人（こだわりすぎず、適当すぎず）
・仲間と旅や出張を楽しめる人
・課題解決に粘り強く取り組める人
・コミットメントできる人