株式会社チェンジ

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

2023年4月に持株会社体制に移行し、株式会社チェンジホールディングス（東証プライム）の子会社として従来から行っていた人材育成・DX事業を専門的に行う会社として新設された企業です。そのため設立日は最近ですが、事業自体はグループ設立から20年の歴史があります。
チェンジグループは、2003年の創業以来、国内外の様々な顧客に対してデジタルを活用した課題解決を行ってきました。現在は、人材育成や組織変革の支援からスタートした事業を起点に、ふるさと納税（ふるさとチョイス）や地域通貨、ロボティクス（DFAロボティクス）、M&A仲介、自治体DX（パブリテック/GovTech）、サイバーセキュリティなど、社会の構造課題に対応する事業領域へと拡大しています。特に、人口減少や人手不足、財源の制約といった地方や公共分野の課題に対して、官民連携を通じたソリューションを提供しているのが私たちの強みです。
現在では19社の子会社を持つグループへと成長しており、第二創業期として更なる拡大フェーズにあります。
こうした多様な事業を展開するチェンジグループでは、グループ全体のブランド価値を高め、事業ごとの魅力を効果的に発信する広報機能の強化が急務となっています。企業広報や代理店での広報経験をお持ちの方、新しいチャレンジを楽しめる方のご応募をお待ちしています。

職務内容

同社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。

同社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務 等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。

株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。

【業務内容】
■新規顧客獲得関連
・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート
・MA ツール(Account Engagement) を利用したリード開拓施策の企画・実行
・メールマガジンの発行やキャンペーンページ、バナー等のデザイン

■全社ブランディング関連
・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行

【仕事内容（変更の範囲）】無

応募資格

・BtoB 向け無形商材（SaaS 等）のマーケティング業務経験（3年以上）
・SNS 等を利用したコンテンツマーケティングのご経験
・Webサイト、バナーのデザインに携わったご経験
・Salesforce 社 Account Engagement を利用したデジタルマーケティングのご経験

＜歓迎スキル＞
・Google Analytics、Search Console を利用したWebサイトの分析
・HubSpot CMS でのWebサイト運用
・Webライティングのご経験
・オウンドメディア・SNS運用のご経験
・動画制作のご経験

＜求める人物像＞
・ミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、同社の事業領域に関心がある方
・スピード感を持って施策を展開する事ができる方
・新しいツールやトレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢がある方
・臨機応変に対応できる方
・プロ意識があり、自身で必要なものを探ることができる方

【その他】
・週 2～3 日程度の出社（本社）が可能な方