株式会社CARTA HOLDINGS

従業員数

200人以上

会社概要

マーケティングソリューション事業、アドプラットフォーム事業、コンシューマー事業からなる22社のグループ会社を展開しています。

職務内容

＜業務内容＞
運用部門の拠点責任者として、拠点メンバーの育成や品質担保を担っていただきつつ、東京の責任者と組織課題を共有しながら、改善に向けたアプローチの提案、実行をしていただきます。
担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行っていただきます。
※パートナー企業である東京の大手広告会社との連携業務が中心となります

＜具体的には＞
拠点責任者としてチームの運営・人材育成
・福岡拠点の広告運用コンサルタントチームのクオリティコントロール
・チームメンバーの育成やフォロー、目標設計や評価などのマネジメント
・東京チームと連携し、広告運用ノウハウの体系化と拠点メンバーへの浸透

運用実務とレビュー
・担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定、レポーティングなどの実務
・営業担当者と連携し、媒体・プラットフォームの特性や過去事例をふまえた運用商品の提案やプランニング

＜折衝先＞
・業務提携する広告会社の営業担当者・マネージャー層
・媒体社・プラットフォーマー（戦略レベルでの情報交換、協業推進）
・クライアント・広告会社の他担当者（定例会や提案など）

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

・運用実務経験5年以上を目安とする豊富な運用知見
・クライアントのマーケティング課題に対する戦略的な解決策を提示できる能力
・5名以上のチーム・部門のマネジメント経験（評価、育成、目標設定への関与）

＜歓迎要件＞
・DSP（The Trade Desk/Criteoなど）または、キュレーションメディア（SmartNews）における運用経験や知識。
・運用部門において、売上・利益といったKPI改善に対し、高いレベルで貢献した実績。・実務レベルで問題のない、Office(Excel・PowerPoint)の経験

＜求める人物像＞
・複雑な課題に対し、豊富な経験に基づいた冷静かつ建設的な戦略判断ができる方。
・広告運用スキルを育成などの組織運営に活かし、拠点基盤を固めることに貢献できる方。
・東京本社と連携し、組織やメンバーの成長や課題解決にコミットできる方。