株式会社セレス

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.81664

職種

プロモーション企画

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

年収例

402万円～600万円

職務内容

同社商品（化粧品、ダイエット商材）における以下業務

・広告会社/メディアへの折衝
-同社商品のアフリエイト広告を依頼している広告会社に対し、広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務
・同社商品のLPO→LPの最適化、立案
-購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化
（例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など）
・その他同社商品の販売戦略立案
-インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など
・マーケティング業務
-他社商品や他社広告の市場分析

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 転勤なし

No.81526

職種

不動産メディアのWebマーケティング

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

年収例

402万円～600万円

職務内容

不動産メディアのWebマーケティング、プロモーションをお任せ致します。
人の動きとトレンドを意識したプロモーションを提案。
デジタル社会に欠かせないマーケティングに関する最新の知見を養うことができます。

【具体的には】
●広告代理店/メディアとの折衝
広告代理店やメディアに対し広告枠拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など。

●CV獲得のための新たなマーケティング手法・メディア（集客方法）の開拓・実施
新たに広告掲載頂けるメディアを開拓
同社プロダクトメディアに親和性が高いメディアを選定・検討し、企画から実行までをご担当していただきます。

●新たなWebプロモーションの企画提案
同社不動産メディアの新規顧客を獲得するためのwebプロモーション施策の新規立案をしていただきます。
現状は同社メディアのモッピーを活用しておりますが、今後はSNS運用やリスティング広告等の、媒体・マーケティング手法の企画提案をご担当いただきます。

【入社後の受け入れ体制】
・まずはメディア全体の理解を始めるところからスタート！ わからないことが多くても、一からしっかりお伝えします。
・徐々に慣れてきたら、OJTで実際の代理店やメディアとの打ち合わせに同席。日々の数値分析やシミュレーションを行います。
・さらに、分析した数値を基に新たなメディアの開拓や新しいプロモーションの企画を行っていただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 転勤なし

No.77931

職種

セールスプロモーション

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

年収例

402万円～600万円

職務内容

同社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。

■新規プロモーション企画
新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など
（例：TVerCM、オフライン広告企画など）

■広告会社/メディア/ASPとの折衝
既存対応：広告会社・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など）
新規対応：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝

■エニピルのLP最適化、立案
商品販売ページや購入後のサンクスページの改善

■マーケティング業務
同業界の商品や広告の市場分析

■KPI達成に向けた売上・進捗管理

【魅力】
・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい
・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる

【役割/ミッション】
・エニピル利用客の増加

【キャリアパス】
・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.80238

職種

Webデザイナー

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

年収例

402万円～500万円

職務内容

ポイントメディア業界でトップクラスシェアを誇る同社サイトにおいて、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。
デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。
デザインもコーディングも企画も、成長したいと声を上げればデザイナーとして成長できる環境が整っています。

具体的には：
・バナー作成
主に同社サイト内に掲載するものを作成いただきます。文言の変更といった細かなものからキャンペーンに合わせたデザイン作成までデザイナーとしての幅が広がること間違いなし
・LP作成
社内のビジネスサイドからの要望をチーム内のリソースを鑑みながら実現していきます。特集ページなど季節ごとに合わせたLPの作成を行っていただきます。
・同社サイトのリデザインや改善企画提案
ページの追加や、使われているコードのクリーンアップなどを行っていただきます。
案件ごとの重さや工数によって異なりますが、平均1人当たり約15～20件ほどの案件を担当いただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.79222

職種

自社商品のセールスプロモーション

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

年収例

504万円～650万円

職務内容

同社商品（化粧品、ダイエット商材）における以下業務

・広告代理店/メディアへの折衝
-同社商品の広告、販売を依頼している代理店に対し、広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務
・同社商品の販売戦略立案
-ノベルティの企画、新規販路の開拓、既存広告の改善など実際にメンバーの意見からオフライン販売やラジオ広告などを進行したことも
・その他マーケティング業務
-LPO、他社商品の分析など
※リーダー昇格後はプレイヤー5割、マネジメント5割を想定しております。

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 土日祝休み
• 転勤なし
• Web面接

No.81842

職種

将来のCMO候補『ドラゴン細井の右腕』

業種

事業会社

勤務地

東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 4F

年収例

500万円～1,200万円

職務内容

本事業は、年商100億円、ひいてはIPOを目指せるレベルのビジネスの確立を目標としています 。
単なる売上追求ではなく現代社会の課題に対し専門家とともに明確な答えを提示する「社会課題解決型ブランド」の立ち上げに伴い 、事業の成長を牽引するマーケティング専任担当の2人目の社員を募集します。

〈具体的な仕事内容〉
・新規ブランドにおけるマーケティング戦略の立案および実行
・売上データ、広告ROI、顧客行動データ等の抽出・分析と、それに基づく事業改善案の提示
・デジタル広告（Meta、Google、X、LINE等）やメディア広告の運用管理
・ドラゴン細井のSNSを活用したPR戦略の企画・進行管理および効果測定
・IPに依存しないブランドの自立化に向けた中長期的なブランディング施策の策定
・CRMツールやMAツールを用いた顧客体験の設計およびリピート率向上施策の実行
・経営会議等におけるマーケティング戦略の報告および意思決定への参画
・CMO（最高マーケティング責任者）として、ブランド全体の戦略決定

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし
• Web面接

No.81812

職種

マーケター

業種

ITサービス・ソリューション会社

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

年収例

469万円～938万円

職務内容

【ミッション/役割】
「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。
特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。

【業務内容】
情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。
また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。

・アップセル／クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進
・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定
・メールマガジンの原稿作成
・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用
・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション
・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション
・その他マーケティング施策（コミュニティリーチ・広報など）
・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現
・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション

【仕事内容（変更の範囲）】無

No.81668

職種

Webマーケティング（メンバー）

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都港区赤坂4丁目1-29赤坂赤菱ビル5階

年収例

450万円～800万円

職務内容

・Webマーケティング/広告/プロモーション戦略の立案・実行・改善
・SEO／SEM／SNS／コンテンツマーケティングの統括
・広告運用（Google広告、Meta広告など）の最適化
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門（営業・開発・広報など）との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• Web面接

No.81768

職種

マーケティング責任者

業種

事業会社

勤務地

東京都中央区銀座4‐12‐15　歌舞伎座タワー14階

年収例

720万円～960万円

職務内容

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部をはじめとする同学園の「新しい教育」を、より多くの方に知っていただき、未来の生徒や保護者に届けるため、マーケティング戦略の中核を担う管理職候補を募集します。

同学園が運営するスクールのブランド認知向上と生徒募集（入学希望者数）の最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行管理までを幅広くお任せします。

〈具体的には〉
・学園全体のブランディング/マーケティング戦略、KGI/KPIの設計
・生徒募集（リードジェネレーション・ナーチャリング）戦略の立案
・デジタルマーケティング（Web広告、SEO、SNS、オウンドメディア等）の戦略策定、実行管理、効果検証
・オフライン施策（学校説明会、広報・PR活動、イベント等）の企画・実行管理
・各種データの分析（Webアクセス、広告効果、CPA、CVR等）に基づくレポーティングと改善施策の立案

〈ポジションの魅力〉
角川ドワンゴ学園の活動や実績を社会に広く発信すること、魅力を届けること、及び生徒数を増やしていくことがミッションです。
「新しいネットの学校を世に知らせたい」そんな想いを持っている方、大歓迎です。

・社会貢献性と先進性：「新しい教育のスタンダードを創る」という社会的意義の大きなミッションに、マーケティングの中核として関わることができます。
・スピード感のある環境：経営層との距離が近く、意思決定が迅速です。戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。

※年数回程度出張が発生する可能性がございます。

【仕事内容の変更の範囲】有（会社の定める業務）

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.80352

職種

デジタルマーケティング担当

業種

事業会社

勤務地

東京都多摩市落合1-34

年収例

600万円～850万円

職務内容

「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターを募集しております。国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

＜具体的には＞
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行
・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進（AI活用含む）
・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション
・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携

＜採用背景＞
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。同社では従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

＜本ポジションの魅力＞
・変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生みます。
・中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれます。
・オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できます。
・AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境です。