NEW株式会社LENZ

従業員数

30人未満

会社概要

上場企業・未上場企業合わせ300社以上の支援実績から独自に体系化したノウハウをもとに、デザイン・ファイナンス・マーケティングの観点から企業の強みを可視化・言語化し、企業価値の最大化を実現するエンゲージメントファームです。

職務内容

企業のブランド価値向上を担うブランディングプロジェクトマネージャーとして、戦略立案からプロジェクト推進まで一貫してリードしていただきます。経営層やステークホルダーと密に連携しながら、ブランド戦略を実行に落とし込み、企業の成長を支える役割をお任せします。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・ブランド戦略の立案およびプロジェクト全体設計
・コーポレートブランディング／プロダクトブランディング施策の企画・実行
・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じたブランド課題の抽出
・社内外のデザイナー・コンサルタント・PR担当との協働によるプロジェクト推進
・各種ブランド施策（CI/VI、メッセージング、キャンペーン等）のマネジメント
・プロジェクト進行・タスク・予算・KPIの管理
・社内外ステークホルダーとの調整・リレーション構築
・その他、ブランディングに関連する業務全般

応募資格

必須要件：
このポジションでは、ブランド戦略の推進役として、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させる力が求められます。以下の要件を満たす方を歓迎します。
・社会人経験3年以上（業界・職種は不問）
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に考え、行動に移せる方
・不確実な状況でも、自律的に動きながら成果を導ける推進力
・論理的思考力と、相手に応じたわかりやすいコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど）
・デザイナーやクリエイター、経営層など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる力
・ブランドやコミュニケーションに対する強い関心・学習意欲

歓迎要件：
・スタートアップや新規事業の立ち上げ・推進経験
・コーポレートブランディング／プロダクトブランディングの企画・実行経験
・マーケティング、PR、広告などブランド関連領域での実務経験
・デザインやクリエイティブディレクションに関わった経験
・経営層や外部パートナーとの折衝・リレーション構築の経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験（進行管理・KPI設計など）
・ITやWebサービス、デジタルツールへの理解・活用経験（例：Notion、Figma、Slackなど）

求める人物像：
・変化やスピード感を前向きに楽しめる方
・自ら考え、主体的に動き、周囲を巻き込みながら推進できる方
・チームや社内外のステークホルダーと協働し、成果を創出できる方
・ブランドやクリエイティブの力で企業成長に貢献したいという想いを持つ方
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・成長意欲が高く、新しい挑戦を歓迎する方