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株式会社OKAN

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 時短勤務
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 女性が活躍中

No.79302

職種
インハウスデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8IOBビル6階
年収例
460万円~643万円

コンサルタントからの一言

●「働く人の豊かさ」を提供し続ける企業。「オフィスおかん」では、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています
●同社サービスに関して、Webから紙まで広く携わっていただきます
●リモート勤務、時短勤務、副業可、産休育休取得など、働きやすい環境づくりに努めています

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

「働く人のライフスタイルを豊かにする」を実現するためのOKANのサービス
■ぷち社食サービス「オフィスおかん」 
■人材の定着する現場をつくる組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」 
■お惣菜の定期仕送りサービス「おかん」

職務内容

オフィスおかん領域におけるクリエイティブ業務を強化し、納品スピードや質の向上を目指すため、専任のデザイナーを募集します。

<具体的には>
■デザイン制作
・商品パッケージや販促物、月間メニュー表などの制作
・キャンペーンツール(ポスター、チラシ、ノベルティなど)の制作

■企画立案・ディレクション
・デザインコンセプトの立案と提案
・販促キャンペーンのビジュアル戦略の企画支援

■写真撮影ディレクション
・撮影現場での指示や外部カメラマンとの連携

■コピーライティング
・デザインを補完する短文コピーの作成

■制作進行管理
・スケジュール管理と品質確認

■将来的なブランディング業務
・ブランド戦略支援やデザインガイドラインの策定

【OKANについて】
同社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。
医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。
今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

【OKANのプロダクトについて】
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食R?「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

応募資格

・紙媒体・Webデザインの実務経験(3年以上)
・版下データ制作の経験

<歓迎する経験・能力・スキル>
・クライアントや社内部門に向けた企画経験
・ブランディングの経験
・外部クリエイターとの連携経験

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株式会社OKAN

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.75818

職種
クリエイティブディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8IOBビル6階
年収例
828万円~1,156万円

職務内容

同社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、および組織的なデザイン機能のディレクション業務全般をお任せいたします。

本ポジションでは、ブランド戦略とデザイン戦略を結びつけながら、計画の立案から実行・改善まで、デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをリードしていただきます。
「つくる」だけにとどまらず、戦略をつなぎ、チームと成果を生み出していただきます。

<具体的には>
・事業戦略、ブランド戦略に基づくデザイン計画の策定
・計画に基づくデザイン戦術(要件定義・制作方針)の立案
・クリエイティブブリーフの企画
・デザイン成果物に関する最終的な意思決定
・デザイン領域全体のリソースマネジメント(人的・プロジェクト)
・デザインシステムの構築

<業務の進め方>
本ポジションでは、ブランドの世界観や目指す方向性を丁寧に汲み取りながら、クリエイティブが目指すべき姿を設計・実行していくことを期待しています。業務の進め方は、以下のような流れを想定しています。

1.ブランドコンセプト(戦略)をベースに、コミュニケーションコンセプト(戦術)を言語化・整理:どんな価値を、誰に、どう届けるべきかをクリエイティブ視点でとらえていきます。
2. 上記をもとに、必要なデザイン計画を立案:「どこで」「どんな」「どれくらいの」クリエイティブが必要かを整理し、それぞれの目的やスケジュール、目指すアウトカムを明確にしていきます。
3. デザイン計画を具体化するために、クリエイティブブリーフ(要件定義)を策定:リソース(社内外のクリエイターなど)と連携しながら、制作方針や期待値を丁寧に言語化し、進め方を設計していきます。
4. 実行フェーズでは、進捗管理や品質管理を行いながら、プロジェクト全体をマネジメント:メンバーが力を発揮しやすいようにサポートしつつ、クリエイティブが適切なタイミングで適切な形で世に出るよう導きます。
5. 成果物のレビュー・フィードバックを通じてクオリティを高め、ブランドや施策の目的(KPI・KR)に対する成果をリード:成果や反応を見ながら、必要に応じて改善を図り、より良いクリエイティブサイクルをつくっていきます。

コンサルタントからの一言

●「働く人の豊かさ」を提供し続ける企業。「オフィスおかん」では、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています
●ブランド戦略とデザイン戦略を紐づけ、同社のクリエイティブ機能をリードしていただきます
●リモート勤務、時短勤務、副業可、産休育休取得など、働きやすい環境づくりに努めています

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NEW日清食品ホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.79888

職種
デザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目28-1
年収例
800万円~900万円

職務内容

インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングをお任せします。

職務詳細:
・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。
(実制作8割/ディレクション2割)
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
※実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定

コンサルタントからの一言

●日本を代表する食品メーカーで、安定企業です
●ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です
●マスメディアンからのご紹介実績もございます

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NEW株式会社SODA

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.80293

職種
グラフィックデザイナー(インハウス)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
年収例
318万円~550万円

職務内容

月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
インハウスデザイナーとして、サービスのコンセプト立案など、
クリエイティブ領域のブランディング戦略に上流から携わっていただきます。

<お任せしたい具体的な業務>
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般す
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション(進行管理、リソース管理、各部門との調整など)

コンサルタントからの一言

●数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます
●スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます
●C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです

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株式会社やる気スイッチグループ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79663

職種
インハウスデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
年収例
465万円~528万円

職務内容

やる気スイッチグループが展開する複数の教育サービスのブランディングやマーケティングを考慮し、他部署と連携しながら、戦略に沿った広告宣伝販促物(オンライン・オフライン)のデザインと進行管理をしていただきます。

<具体的には>
・チラシ、パンフレット、ポスター、広告などのグラフィックデザイン
・LP・Webサイト・バナーなどのWebデザイン
・その他広告宣伝販促物のデザイン
・ブランディングに関わるデザイン(リブランディング、ロゴ制作など)
・担当制作物に関する進行管理

同社では基本的に内製化をしており、企画から制作まで一気通貫で携わることができる環境です。一部外注している案件もありますので、その際は外注先のディレクション業務が発生いたします。

コンサルタントからの一言

●CMでおなじみの総合教育グループで、学習塾では3年連続売上高業界No.1(日経MJサービス業調査)。幼児から高校生まで、それぞれの目的に合わせて8つの教育サービスを提供
●2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています
●残業代は残額支給、子の看護休暇・介護休暇があるなどお子さんへの福利厚生も手厚いです

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株式会社SODA

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.80290

職種
インハウスリードグラフィックデザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
年収例
550万円~800万円

職務内容

月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。
インハウスデザイナーとして、サービスのコンセプト立案など、
クリエイティブ領域のブランディング戦略に上流から携わっていただきます。

<お任せしたい具体的な業務>
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般す
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション(進行管理、リソース管理、各部門との調整など)

コンサルタントからの一言

●数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます
●スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます
●C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです

詳細を見る

株式会社SOLIA

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.72126

職種
スキンケアブランドのWebデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館10階
年収例
351万円~500万円

職務内容

ベビー&スキンケアブランドのECサイト・LPの運用・制作に携わっていただきます。まずはブランド関係なくマルチにデザイン・コーディング業務のサポートをお願いします。
デザイナーとして経験を積みつつ、ゆくゆくはブランドのメイン担当やECサイト全般のデザイン経験等、希望や適性に応じたステップアップが可能です。

<具体的な業務内容>
・Web広告バナー/LPの制作
・チラシ/パンフレットの制作
・メルマガ/LINE/SEO記事コンテンツ/モールバナーの制作
・キャンペーンページ/コンテンツページのデザイン制作・コーディング

コンサルタントからの一言

●マスメディアンで複数採用実績のある企業です
●女性もマネージャーとして活躍し、また、男性向け商品の開発も進んでおり、性別問わず活躍できる職場です。また、お子さんをお持ちの方が多く就業されていますので、子育てと仕事を両立できる環境が整っています
●社員間のコミュニケーションが多く、風通しが良い環境ですので、スピーディーに仕事を進めることができるのが特徴。チームワークがよく、一緒に目標達成の喜びを分かち合えるのも同社でのやりがいのひとつです

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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