株式会社Linc’well

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

同社は、オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。

職務内容

【業務内容】
・同社が運営支援する医療機関のPR戦略の立案および実行支援。経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します
・PR活動の対象サービス（オンライン診療、自由診療、対面診療）の優先順位付け
・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善（効果測定指標 (KPI)の設計含む)
・ブランド・世論形成のための設計・調査・データ活用
・メディア対応やイベントの企画運営
・外部の代理店や業務委託先へのディレクション、調整、マネジメント
・社内外ステークホルダー（事業責任者・医療従事者など）との連携

1. 幅広いフェーズでの戦略PRに挑戦可能
新規診療科の立ち上げ支援や、診療科の立ち上げ期から拡大フェーズに至るまで、各段階においてPRが重要な役割を果たします。戦略の深さも広さも求められる環境で、他にはないダイナミズムとやりがいを体感できます。

2. 社会と人の役に立つ「社会的インパクトと意味のあるPR」
医療の課題は、社会や生活に直結しています。患者さんにとって適切な医療を届けるために、どんな言葉で伝えるか。 どんな変化を起こすか。を考え抜きながら取り組むPRは、世の中の困りごとを減らす実感につながります。
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」
この想いに共感し、変革期の医療と社会の橋渡し役としてPRをリードしてくれる仲間をお待ちしています。

3. 多職種と連携しながら価値を届けるPR活動
PRチームは、COO・事業責任者・マーケ・開発・医師・看護師など、社内外の多様なメンバーと連携しながらPR戦略を設計・実行します。パブリシティ獲得にとどまらず、ブランドリフトや行動変容といった変化を生み出すPRを重視しており、PRの成果を可視化・検証する文化があります。

【仕事内容（変更の範囲）】無

応募資格

●必須スキル
＜ご経験＞
・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案～施策設計～効果検証までを一貫して実行した経験
・認知度、理解度、好意度、行動変容といったPR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験
・パブリシティ獲得のみならず、定性・定量両面から戦略PRを運用・推進した経験
・メディアリレーションの構築・運営経験
＜スキル・マインド＞
・ロジカルに考えながらもクリエイティブな発想と柔軟な思考力
・チーム内外での調整・マネジメント能力
・医療業界に対する関心、または興味

●歓迎スキル
・医療・ヘルスケア領域、もしくは社会性の高い領域での広報・PR実務経験
・社会的メッセージを言語化し、世論・メディア形成に貢献した実績のある方
・社内外のステークホルダー（経営層・事業責任者・マーケティング・医師など）を巻き込んだPR企画・実行経験
・オンライン・オフラインを横断した統合型のコミュニケーション戦略に携わった経験
・SNSを活用したPRやコンテンツマーケティングの経験
・デジタルマーケティングやオンライン診療の知識・経験

●求める人物像
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針Patients first、Challenge status quo、Respect diversity、Complete workに共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・新しいチャレンジに対して前向きで、積極的に取り組む姿勢がある方
・患者さんや社会のために貢献する気持ちがある方
・医療や社会の当たり前を、自らの力でアップデートしていきたいという志のある方
・常識や慣習にとらわれず、変化を柔軟に楽しみながら挑戦を続けられる方
・仮説思考をもとに自律的にアクションし、検証・改善のサイクルを回せる方
・チームの一員として協力し、他のメンバーと共に目標を達成する意欲のある方