株式会社エニトグループ

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

エニトグループの主な事業内容は、恋活・婚活マッチングアプリの「with」と「Omiai」の運営統括です。2012年設立の会社が2023年3月にグループ体制へ移行して誕生した「株式会社エニトグループ」は、サイエンスと温かみのあるアプローチを融合させ、ユーザーの価値観に合った最適な出会いを「安心・安全」な環境で提供することを目指しています。今後は、生成AIなどの技術活用や、出会いを起点とした社会インフラとしての成長を目指しています。
主な事業とサービス
withの運営：20代に人気の、心理学や統計学を基にした価値観診断で相性の良い相手を見つけられるマッチングアプリです。
Omiaiの運営：30代を中心に、結婚を見据えた真剣な出会いを求める利用者に支持されている、10年以上の実績を持つマッチングアプリです。
企業ビジョンと特徴「縁」と「糸」：
社名通り、「縁」と「糸」を世の中に生み出し、多くの人々の良縁を創出するという目的を持っています。
サイエンスと温もり：
科学的なアプローチ（サイエンス）と人間的な温かさ（温もり）を組み合わせ、ユーザーに唯一無二の体験を提供しています。
安心・安全な環境：
24時間365日の監視体制、AIによる不正ユーザー検知、有人による目視、業界団体との連携など、ユーザーの安全と安心を最優先に考えています。
社会インフラを目指す：
将来的には、マッチングアプリにとどまらず、出会いを起点とした様々なライフイベントをサポートする「生活インフラ」となることを目指しています。

職務内容

仕事内容
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化 を担当します。

心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。

あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！

■具体的な業務内容
①施策の上流設計
②仮説設計、定量・定性観点チェック
③データアナリストとの連携による効果検証
④実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。

また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。

◎開発テーマ例：
「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。

◎開発期間：
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1～3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。

応募資格

【必須要件】
・施策の企画から実行までを一貫して担える方
　例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方
　事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること

【歓迎要件】
・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）
・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）
・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）
・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）

【求める人物像】
・「傾聴」が丁寧にできる方（ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる
・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方
・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方