NEW株式会社ユナイテッドアローズ

従業員数

200人以上

会社概要

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

職務内容

同社は店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。
特にアプリを主体とした運営全般に関わっていただく想定です。

具体的には
部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。

自社APPのグロースに向けた、
①UIUX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行
④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理

中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただきます。

＜本ポジションの魅力＞
現在、同社で注力している販売チャネルであり、顧客接点であり、OMO推進の要となるハウスアプリの利用者増加、購入数の増加に携わることができます。
現在進行系の成長局面に関わり、影響を与えることができる機会となるので、APPマーケティングやOMO推進といったホットトピックに興味のある方にはとてもやりがいを感じていただけます。

応募資格

下記いずれも3年以上の経験がある方
・アプリ導入（運営）経験
・デザイン・システム開発会社管理のご経験
・自社アプリ/EC分析のご経験
（Google Analyticsをはじめとする分析ツールを使用しています。）

また、上記以外で社内外ステークホルダとの関係性醸成や利害調整が多いため、コミュニケーションスキルが重要となります。
※アパレル業界での経験は問いません。

以下のようなご経験がある方はご経験を生かしていただけます。
・ベンダーコントロールのご経験がある方（製造およびUIデザインは外注制作となります）
・ECアプリの企画、導入、運営のご経験がある方
・自社アプリ/EC分析について定量データを用いた課題抽出を行ったことがある方

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・プロモーション企画・実行経験
→アプリやECでの集客施策など自身で企画・実行した経験
・アプリダウンロード施策実施経験
→ASOやアプリ広告を用いてアプリダウンロードを最大化する取り込み