NEW上場したばかりのウェルネスメーカー

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

コンディショニングブランド

職務内容

スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

●募集背景
アスリートへのサポート体制強化に伴い、プロジェクトを牽引していただく方を募集しています。

●具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング
・プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

応募資格

●必須スキル
・アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる
※必ずしも、元アスリートである必要はありません
・アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
・課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力

●歓迎スキル
・アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。

●求める人物像
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
・コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
・自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方