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日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問

No.78539

職種
AFEELA 日本市場向けセールス企画実行・顧客体験設計リード
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
800万円~2,000万円

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業が共同で設立したモビリティサービス・EV開発企業です
●ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、さまざまな職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会が多いです
●アメリカ/日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことができます

従業員数

200人以上

会社概要

モビリティ事業

職務内容

日本市場におけるAFEELAの展開に向けて、D2Cのビジネスモデル(お客様との直接的な関係構築を重視する新しい販売モデル)を進めています。
本ポジションでは、高付加価値EVを検討されるお客様に対して、購入促進活動や体験価値の向上施策の企画・実行と展示・体験・試乗・納車といったすべてのタッチポイントを通じて、ブランド価値を伝え、購入につなげ、更に購入後も継続的な関係を築くための仕組みづくりまで一気通貫で推進いただきます。

【具体的な業務の一例】
(1)購入促進施策
・高購入見込顧客(Prospect)管理+お客様に対する提案活動の設計・実行
・ブランド・商品企画・SCM・カスタマーサービス・広報・海外責任者などとの緊密な連携による購入体験の最適化
・オンライン/オフラインを統合したタッチポイント設計による一貫した顧客体験創出
・販売活動に必要な運用ルールやオペレーションの整備
・購入後のリテンション施策の企画・実行(再来店、紹介施策 等)

(2)顧客とのタッチポイントの立ち上げ・運営
・展示拠点や体験施設など、お客様との対面接点の新規立ち上げ企画
・対面接客・体験導線の設計とオペレーション構築(試乗・納車含む)
・来場者・見込客の状況に応じた対応フロー設計、KPIの可視化・改善
・将来的な試乗・納車運用を見据えた運営オペレーション設計と改善

(3)D2C販売オペレーション構築(受注、契約、登録、納車)
・パートナー交渉
・パートナーと連携したオペレーション構築

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

応募資格

■必須要件
・高級車やEVにおけるセールス/販売推進の実務経験 or リテールマーケティング経験者

上記経験と以下いずれかの経験をもち、企画~現場実行までを一貫して担ったことがある方
・店舗・拠点・顧客接点における業務オペレーション設計/改善の経験
・複数部門・パートナー企業と連携してのプロジェクト推進経験(企画・実行双方)

■歓迎要件
・商業施設、ブランド拠点、ショールーム、体験型店舗等の立ち上げ・運営経験
・顧客導線を意識した施設・拠点オペレーションの設計・改善経験
・高級商材・高関与商材のブランド・購入体験設計の経験(例:自動車、住宅、時計、ラグジュアリー商材など)
・オンライン/オフラインを横断したセールスマーケティング施策の企画・実行経験(例:リード獲得、ナーチャリング、CRM)
・新しい顧客体験や施設コンセプトを企画・提案する構想力

■求める人物像
・顧客起点でリアルな接点の価値を最大化する思考を持つ方
・新しい業務や仕組みをゼロから企画・設計・改善していくのが得意な方
・現場にも入り込みながら、全体を俯瞰し、戦略的に判断できる方
・ブランドの世界観と現場オペレーションを橋渡しできるバランス感覚を持つ方

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NEW株式会社ビビッドガーデン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • Web面接

No.79485

職種
新規事業開発責任者候補
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
年収例
840万円~1,200万円

職務内容

・事業戦略の策定・実行:市場分析や競合調査を基に、2Cまたは2B向けの新規事業の戦略を立案し、実行します。既存のアイデアを基にすることも、新たな提案を行うことも可能です。
・プロジェクトマネジメント:?新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクトを管理し、成功に導きます。
・売上・利益目標の達成:事業のKPIを設定し、目標達成に向けた施策を推進します。
・チームマネジメント:部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。?
・パートナーシップ構築:外部パートナーやクライアントとの関係を構築し、協力関係を強化します。

上記を書いておりますが、2C、2B以外の領域でも新規事業の提案は可能です

・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。

・事業戦略の策定・実行:市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施
・プロジェクトマネジメント:新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理
・売上・利益目標の達成:事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進
・チームマネジメント:部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引
・パートナーシップ構築:外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化

<期待する役割>
・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております

コンサルタントからの一言

●コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン
●個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています
●フジテレビ系列「セブンルール」やテレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」「日経スペシャル カンブリア宮殿」といった有名メディアに取り上げられました

詳細を見る

ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.79312

職種
リーダー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
900万円~

職務内容

■パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン

事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容

・エンタテインメント領域における事業開発推進用のラインナップ企画と開発

・エンタテインメント領域の事業開発を進める支援先企業・プロジェクトに対する、事業開発支援業務(戦略策定、事業企画立案、事業計画策定等における伴走・実行支援、アドバイザリーおよび、事業開発を目的にした、戦略的パートナーシップ、スタートアップ提携推進の伴走実行支援・アドバイザリーなど)

■KPI

・サービス提供による売上・粗利金額

■ポジションの役割

・Sony Acceleration Platformの事業開発領域におけるマネジメント(新しい課の立ち上げ)も想定

※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。

■描けるキャリアパス

Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

多くの事業開発の経験を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。事業開発経験を活かし、プロジェクトのリーダーとなって新規事業にチャレンジする方や、様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメントをお任せします
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

詳細を見る

株式会社Linc’well

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79223

職種
EC事業マーケティング・事業推進
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区浜松町2丁目13-10T-SQUARE浜松町 3F
年収例
500万円~900万円

職務内容

EC領域において、商材の開発から販売戦略、マーケティング、体験設計までを一気通貫で担いながら、事業のスケール化を牽引いただける方を募集しています。

業務内容:
・EC領域における事業戦略の策定・推進(取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む)
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・事業戦略に基づくKPI・目標の設定と達成に向けた施策の企画・実行
・担当事業・サービスの運営・改善の企画・実行

コンサルタントからの一言

●設立より、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています
●コンテンツ制作においては、業務内容への理解を目的として、自身でのライティング・編集スキルは必須としており、ディレクション(外注)ではなく、自立自走できることを期待します
●ハイブリット勤務(リモート可能)、副業可、フレックスタイム制ありなど働きやすい環境です

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株式会社ハルメク

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78992

職種
新規事業開発
業種
出版社
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例
430万円~640万円

職務内容

今、50代~70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。
この変化を、私たちはハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。

ハルメクでは、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。
SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。
そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです。

企画を立てて、仲間を巻き込み、SNS上でムーブメントを生み出す。
あなたのアイデアが、これからの「口コミマーケティング」の新しいスタンダードになるかもしれません。
挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間をお待ちしています。

業務内容:
・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し&実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

詳細を見る

株式会社EXIDEA

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.78879

職種
事業企画・開発
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都墨田区本所1丁目4-18
年収例
420万円~672万円

職務内容

【事業責任者候補】
・事業部全体の戦略テーマの推進
事業部が設定した戦略テーマを実現するために、関連する業務やプロジェクトを推進していただきます。例えば、中期経営計画プロジェクトの参画や各期ごとに大切にしたいバリューを率先して体現していくなどが挙げられます。
・事業計画/戦略立案
役員とのディスカッションを通じて戦略の策定から計画、実行までを主導していただきます。PL責任を役員と一緒に担うポジションです。
・メンバー(複数名)の目標設計、達成支援、成長支援
動画メディア事業が拡大するにあたって、チームメンバーを採用した場合には、メンバーの能力やスキル、知識、モチベーションなどを向上させるなど、メンバーが最大限に活躍できるような取り組みを行っていただきます。

【通常】
1.動画コンテンツ案の企画
ユーザーのニーズ調査、競合調査、過去に投稿した同社b動画のデータを分析し、どのような動画コンテンツが求められているのかを調査し、企画を考えます。
2.AIを活用した台本、構成の作成
離脱せず、最後まで視聴していただけるような原稿をAIを活用しながら作成します。ユーザーインサイトを捉えて、真に求められる情報をより分かりやすくするために工夫します。
3.動画撮影と編集の依頼
外部の動画クリエイターと協業し、撮影と動画編集を依頼します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
4.動画編集の指示
外部の動画クリエイターに編集していただいた動画データを確認し、よりよい演出を指示します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
5.サムネイル画像の作成
ユーザーの目惹くような魅力的でクリックされるサムネイルの案を考え、作成します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
6.動画の閲覧時間や再生回数などの数値分析
各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測した後、改善プランを立案・実行します。さらに、制作した動画はオウンドメディアでも活用するため、活用前後でどのような変化があったかも検証します。
7.企業のYouTubeアカウント運営とレポーティング
同社のクライアントワーク部門と連携して進行する可能性があります。

コンサルタントからの一言

●同社はパーパスブランディングに力を入れており、動画案件を中心にコンセプト設計の上流から案件に参加できます
●サン・アド出身のCDや、博報堂出身のCWの方が在籍しており、クリエイティブの質も高い環境が整っています
●年間休日122日で残業代も別途支給と、メリハリをつけた働き方が可能です

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