NEWカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

■アライアンス・コンサルティング事業
■フランチャイズ・直営事業
■商品・エンターテインメント事業
■新規事業

職務内容

【ミッション】
当社は保有するVポイントや会員データ、購買履歴DB、各種メディア、蔦屋書店・・・など、あらゆるアセットを駆使して、クライアント企業のマーケティング課題解決をご支援しています。

今回の募集部門では、事業の新たな成長ドライバーとなるデジタル商材の企画　及び　既存商材の収益向上に貢献する仕掛け作りと、これらの販売チャネル構築　および　マーケティングをミッションとしています。

今回募集するポジションにおいては、下記３つのミッションを担って頂きます。

・オウンドメディアを中心に、新規リード獲得数の大幅増加を実現する
・SEO改善を軸にPV数・リード数をスケールさせる仕組みづくり
・メンバー（2名）の育成・ディレクションを担うプレイングマネージャーの役割

【業務内容】
１、オウンドメディア戦略立案・改善・実行
　・ SEO強化（キーワード戦略、記事リライト、構造改善）
　・オウンドメディア戦略立案・改善・実行（サイト構造、導線設計、UI/UX最適化）
　・CVR改善施策（CTA設計、DL導線最適化）
　・MAツール（Pardot）を活用したナーチャリング施策設計
２、コンテンツディレクション
　・既存メンバー（記事制作・ナーチャリング担当）へのディレクション
　・ホワイトペーパー、メルマガ、SNS連携施策の推進
３、チームマネジメント
　・メンバー2名の育成、業務進行管理
　・プレイングマネージャーとして戦略から実行まで自ら手を動かす
４、数値管理
　・SEO、UU、CVR、リード数に関するKPI設計と改善

応募資格

【必須要件】
・BtoBマーケティング戦略の設計・実行経験（3年以上） ：オウンドメディアでのSEO改善・リード獲得実績、サイト構造や導線設計を含むオウンドメディア改善経験
・コンテンツディレクション経験 ：ライターやデザイナーへの記事リライト・品質管理経験
・数値分析・改善スキル ：Google Analytics、Search Console等を活用した改善経験
・マネジメント経験 ：2名以上のチームマネジメント経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方

【歓迎条件】
・MAツール（Pardot、HubSpot、Marketoなど）を活用したナーチャリング経験
・ホワイトペーパー・メルマガ運用経験
・SNS・広告運用とオウンドメディアを連動させたリード獲得経験