株式会社たきコーポレーション

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

大手ナショナルクライアントのマス広告を得意とするグラフィック制作会社。

職務内容

【求人職種】クリエイティブディレクター
「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般。
今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行ってきています。
また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。

論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。

具体的には
・企業やブランドのブランディング構築　(パーパス・ビジョン・ミッション・企業理念などの言語化)
・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作。
・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作。
・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作。
・CIVI（コーポレートアイデンティティ領域）における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作。
・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作。
・グラフィック領域（企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般)
・Web領域（コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等)
・映像領域（ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等)

＜クリエイティブディレクターの具体的な職務内容＞
プロジェクトは主に、理念策定（パーパスやMVV）から始まり、理念策定後の浸透施策・クリエイティブツールの制作まで続きます。

プロジェクトを「言葉を作っただけ」で終わらせないために、実際に組織風土やアウターイメージに変化を起こすまで、クライアントに向き合います。

そのなかで、クライアントが本当に必要としていることは何か、その中でも今回の案件で解決を目指すべき与件は何かを見極めながら、ブランディングプロジェクト全体のクリエイティブを統括していただきます。

応募資格

・企業や組織のブランディング案件に関わるプランニング業務や、コンサルティング業務の経験3年以上

【歓迎要件】
・ お客様とのコミュニケーション能力（聞く力、質問力、導く力）
・ 課題に対して論理立てたプラン設計（戦略立案）と、柔軟な思考でカタチにする実行力
・ 職務内容に記載した各項目に対しての経験値。またはこれから取得する意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・ 論理とクリエイティブを繋ぎ合わせ、柔軟な思考でプロジェクトを高みに導ける方
・ 領域にとらわれず、新たなことにチャレンジすることが好きな方
・ 世の中のブランディングやクリエイティブに興味・関心・疑問のある方
・ 「つくること」に夢と情熱を持っている人
・ 物事の本質について深く考える意欲と力のある人
・ ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な人
・ 実行力のある人