株式会社D2C ID
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
No.78154
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~750万円
従業員数
200人以上
会社概要
■デジタルマーケティング事業
■Webサイト/アプリの企画、制作、開発、運用
■Webサービス運用・保守、ソーシャルメディア運用
職務内容
プロデューサーとして下記の業務をお任せ致します。
●具体的には
・Web・アプリ・インスタレーション制作の企画/立案プロデュース業務全般
・予算管理やクオリティ管理など、案件全体を俯瞰して管理・進行を進める
・代理店やクライアントとの折衝
・企画から体験設計/機材設計等の制作
・外部パートナーとのネットワークづくり
・案件全般のマネジメント業務
応募資格
<必須条件>
・インスタレーション制作進行管理経験3年以上
または
・制作プロデューサー職業務経験3年以上
<歓迎条件>
・コンテンツプロデュースの実務経験
・空間デザインの実務経験(ディレクション含む)
・映像制作の実務経験(ディレクション含む)
・制作プロダクションでの制作進行管理経験
・見積もり作成など予算面でのマネジメント経験
<求める人物像>
▼マーケティングとクリエイティブが好きな人
この仕事(の領域)が好きであるということを、何より大切にしています。
▼チームとして個人として、最善追求ができる人
どんな状況下においても前向きに捉えて進捗させようとする姿勢の人と仕事をしたいです。
また、「自分に与えられたタスクだけを終えること」ではなく、「自分が関わっている案件やPJが無事に終了することを目指して実行できる人」であってほしいです。
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株式会社D2C ID
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No.78156
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- テクニカルディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
テクニカルディレクターとして下記の業務をお任せ致します。
●具体的には
・Webサイト、アプリ、デバイス、インスタレーションを用いたデジタルコミュニケーション制作における技術戦略立案とアーキテクチャ設計。
・XR、AI、ロボティクスなどの最先端技術を活用した新しい体験のR&Dとプロトタイピング。
・巨大ディスプレイやプロジェクションによる「映像演出」、各種センサー連携による「空間演出」など、高度なデジタル体験の技術的な指揮と品質管理。
・チームメンバーへの技術指導と育成、および技術課題の解決。
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株式会社D2C ID
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78152
- 職種
- インスタレーションディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
Webサイトやアプリ、最先端のデバイス、そして空間全体を巻き込むインスタレーション。あらゆるものを駆使したデジタルコミュニケーションの企画から実現までをリードし、まだ誰も見たことのない体験を世の中に送り出す、クリエイティブの中核を担うポジションです。
●主な業務内容
・企画立案・ディレクション業務
Webサイト、アプリ、インスタレーションなど、デジタル領域における企画立案から体験設計、アウトプットまで一貫したディレクションをお任せします。
・ステークホルダーとのリレーションシップ
クライアントや広告代理店はもちろん、デザイナー、エンジニア、外部の専門家など、プロジェクトに関わるすべての人々と円滑な関係を築き、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクトマネジメント
企画から制作、進行管理、予算管理、品質管理まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当。最高のクリエイティブを世に出すための全責任を担います。
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株式会社D2C ID
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78153
- 職種
- インスタレーションエンジニア
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
コードを武器に、現実空間をキャンバスに変える。あなたに期待するのは、単なる開発ではありません。XR、AI、センサー技術といった最先端テクノロジーを駆使し、人々が思わず息をのむような体験そのものを創り出す、技術の先駆者としての役割です。
業務内容
・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」
・XR技術やAI技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」
・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」
・新しい体験を生み出すためのR&Dとプロトタイピング
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株式会社D2C ID
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77448
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
・インスタレーション、Web、グラフィック、アプリ、プロダクトなどデジタル分野全般のコミュニケーション設計
・担当スタッフのアサイン~プロジェクト進行まで、デザイン面での最終責任者としてのプロジェクトマネジメント
・社内外問わずのコミュニケーション、調整業務
▼D2CID案件事例
・Japan Association for the 2025 World Exposition「Physical Twin Symphony -Harmonizing Humanity and Technology-」人とテクノロジーが共創する実験的ライブエンターテイメント
・マイナビ「Mynavi2026 Just before job hunting EXPO」マイナビ2026 就活直前EXPO「出会ってない企業は、選べない。」デザイン
・資生堂ジャパン「マキアージュ リブランディング プロジェクト」
・アース製薬「ゴキッシュ スッ、スゴい!」のブランドサイト制作
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株式会社D2C ID
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75749
- 職種
- PM(プロジェクトマネージャー)・ディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
クライアントの課題解決をトータルプロデュースするポジションです。
同社では、経営・事業・マーケティングなど、クライアントが抱えるさまざまな課題に応えるソリューション・パートナーとして、デジタル領域を中核に経営課題/事業課題の解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、そのすべてをサービス領域としています。
●具体的には
・クライアントの課題ヒアリング
・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案
・デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース
・マネタイズ、全体統括
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NEW株式会社ナディア
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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- 転勤なし
No.80188
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都新宿区大京町22-1グランファースト 新宿御苑 5階
- 年収例
- 300万円~436万円
職務内容
クライアントと並走しながら課題を発見し、Web領域のみならず、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、交通広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案~プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
同社の事業拡大に向け、Webだけに留まらず周辺領域を拡大し、新たな価値を創出していただけることを期待しています。
具体的には
●クライアントと並走した課題発見(課題ヒアリング)
●課題解決に向けた企画戦略、提案
●プロジェクトメンバーのアサイン
●顧客折衝
●企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
●予算管理 など
入社後、まずは先輩プロデューサーの案件に同行しながら、商談の進め方や制作フローの理解を深めていただきます。
実際のプロジェクトの中で、見積作成やスケジュール管理、クリエイティブディレクションなど、プロデューサー業務の基礎を身につける期間です。
約3~6ヶ月を目安に、小・中規模案件のサブ担当としてクライアント対応を経験し、半年以降には、主担当として自ら案件をリードしていただけるようになります。
その後は、案件規模や顧客業種の幅を広げながら、リーダーやシニアプロデューサーとして活躍できるポジションを目指していきます。
【手掛ける案件事例イメージ】
●企業のサービスを体感する施設の体験設計やコンテンツの開発
●CI、VI開発、ブランドコミュニケーション戦略立案などのブランディング施策
●テクノロジーを活用した展示やインスタレーション企画提案
【ナディアで働く魅力】
●大規模案件の制作経験が積めます
●個人の裁量やチャレンジを後押しする企業文化があります
●クライアント直取引や大手広告会社との取引で、交渉力やコミュニケーション能力が高まります
●ハイレベルな制作メンバーが社内にいて、すぐ相談できます
●独自の人事評価制度があるので成果や実績が給料にも反映されやすい環境です
●リモートワーク×出社のハイブリットワークが可能(リモートワークは週2日まで)
●東証プライム市場上場企業のグループ会社なので、強固な財務基盤の中で安心して働けます
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株式会社TREE Digital Studio
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.79970
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
CMや映画、ドラマなどの映像からイベント、空間演出、PR施策など、多様なコンテンツの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般をお任せいたします。
新規顧客開拓から企画提案などの制作方針の策定、スタッフィングや社内外の連携管理、撮影立会や納品・実装まで、クライアントに一番近い立場で案件を担当いただきます。
TREE Digital Studioは企画、機材、撮影、スタジオ、CG、編集、納品まで、映像制作に関するすべてのリソースが社内に揃っています。
スケールメリットと最先端のデジタル技術を活かし、新しいエンタメコンテンツに挑戦できることも大きな魅力です。
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株式会社terminal
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.80120
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1-14-21barbizon80 3階
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
クライアント企業、広告会社の窓口となり進行管理をメインで担当していただきます。
プロジェクトを円滑に遂行するための準備や調整など多岐に渡る業務を手がけていただくポジションです。
広告・ブランディングのクリエイティブ制作業界でプロジェクトマネジメント経験を積みたい方、歓迎いたします。
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株式会社原宿デザイン
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.79783
- 職種
- アシスタントプロデューサー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-25-18
- 年収例
- 300万円~450万円
職務内容
企業および事業(商品やサービス)のブランディングや広告に関するプランニング、クリエイティブ制作、プロモーションなどのプロデュース業務をお任せします。
同社が手掛けるブランディングや広告クリエイティブのプロジェクトではグラフィック領域や映像領域、Webサイトなどデジタル領域に空間デザインまで、さまざまなアウトプットにおける制作が同時進行します。
プロジェクトの目的を理解し、より高いクオリティの成果物をよりスムーズな進行で納品できるように、各種業務を遂行できる方は歓迎です。
※一辺倒な業務を行う方より、経験は少なくても今の状況には何が最適かを常に考えて業務に取り組める方が理想的です
入社後まずはアシスタントプロデューサーとして業務に参画いただき、何がどのくらいできるか相互理解をはかってから実際にご担当いただく業務範囲を決定していく予定です。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
●窓口業務(クライアント、パートナー企業ともに)
●スケジュール作成・管理
●タスク管理
●社内デザイナーや外部パートナーへの指示出し、ディレクション
●納品物のクオリティチェック
●撮影の香盤作成、現場立ち会い
●提案資料作成(まずはそのサポート)
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将来のキャリアパスとして、ゆくゆくはプランニングやディレクションができる統合クリエイティブプロデューサーを目指すことも可能です。
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株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.79626
- 職種
- 興行プロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 708万円~1,200万円
職務内容
プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
具体的には:
・企画・立案における市場調査、分析、収益管理
・コンテンツ内容や演出制作
・イベント広報・宣伝における関連業務
・オペレーションや人員配置等の計画、運営
・その他、上記に付随する業務
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職種 | プロデューサー |
---|---|
業種 | デジタルコンサルティング会社 |
職種×業種 | プロデューサー×デジタルコンサルティング会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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営業×スピード選考
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TOP
コンサルタントからの一言
●モバイルマーケティング大手企業のグループ会社です
●福利厚生が充実している他、時代や技術の進歩とともに進化しつづける環境にあります
●平均年齢33歳と(年齢構成:20代30%、30代50%、40代20%)バランスの良い年齢構成です。自ら仕事領域を拡げていける人にとっては会社と共に成長していける環境です