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- 株式会社マックスプロデュース
株式会社マックスプロデュース
- 正社員
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No.78002
- 職種
- イベントプロデューサー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
従業員数
30人未満
会社概要
各種イベントの制作・プロデュース業務
職務内容
インナーイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、企画・構成から当日の運営ディレクションまで、一貫してご担当頂きます。
具体的には
・お問い合わせ頂いた企業へ訪問し、ビジョンや要望のヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに企画や構成の立案
・イベント前日までの進行・運営
・イベント当日の運営
イベント会社ではございますが、インナーイベントを扱っているため、土日の出勤はほとんどございません。フレックスタイムを導入しており、忙しくないときは14時30分退社も可能となっています。
過去ご入社された方は、テレビ番組の制作会社や建築の施工管理会社で働かれていた方もおり、未経験からでもイベントに携わりたい方にもおすすめです。
応募資格
■必須経験・スキル
法人営業もしくは制作進行管理経験のある方
■必須経験・スキル
イベント会社でのプロデューサー経験がある方
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株式会社マックスプロデュース
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No.78008
- 職種
- イベントプランナー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
職務内容
インナーイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、クライアントのビジョンや要望をもとに、案件受注するためのイベントプランニングをご担当頂きます。
具体的には
・お問い合わせ頂いた企業へ訪問し、ビジョンや要望のヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに企画や構成の立案
イベント会社ではございますが、インナーイベントを扱っているため、土日の出勤はほとんどございません。フレックスタイムを導入しており、忙しくないときは14時30分退社も可能となっています。
イベントの全工程に一貫して携わるよりも、イベントの企画部分に集中して取り組みたい方におススメです。
詳細を見る
株式会社マックスプロデュース
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.77844
- 職種
- 映像ディレクター
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
職務内容
企業向けイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、企画・構成からディレクション、撮影現場の演出、編集の指示まで、一連のプロセスをリードしながら、制作パートナーと連携してブランドを映像化していただきます。
具体的には
・企業・サービスのブランド価値を高める映像コンテンツの企画・構成・ディレクション全般
・クライアント(主に経営層)へのヒアリングを通じた映像戦略の立案
・ブランディングやマーケティング視点を持った映像表現の提案
・撮影現場における演出・進行管理
・編集指示書の作成、編集ディレクション
・カメラマン、モーショングラファー、音楽制作チーム等との連携
・ブランドディレクターやプロデューサーとの連携によるプロジェクト推進
【扱う映像のジャンル】
・式典のオープニングムービー
・表彰映像(受賞者紹介、ドキュメンタリー)
・ブランディングムービー
・社員インタビュー・社史映像
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株式会社マックスプロデュース
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77795
- 職種
- 映像プロデューサー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
職務内容
企業向けイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、映像企画・制作の全体統括を担っていただきます。
具体的には
・クライアントの要望ヒアリング(営業・プランナーと同行)
・映像企画・構成案の立案、演出ディレクション
・社内ディレクター・制作チームとの連携・進行管理
・撮影・編集・納品までの全工程の監修(自ら現場に出る場合もあり)
・イベント会場での映像演出やオペレーション
【扱う映像のジャンル】
・式典のオープニングムービー
・表彰映像(受賞者紹介、ドキュメンタリー)
・ブランディングムービー
・社員インタビュー・社史映像
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NEW株式会社プレジデントクリエイティブ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
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No.81018
- 職種
- イベントディレクター
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー13F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
イベントディレクターとして下記の業務に従事していただきます。
・広告協賛型イベント/セミナー等の企画、集客、準備、運営業
務
・President、dancyu等のメディアの読者・会員向けのイベント/セミナー等の企画、集客、準備、運営業務
・関係各所(クライアント・会場・協力会社)との調整・交渉
・イベント後のイベントレポートの作成
・営業の提案サポート
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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.77436
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 800万円~1,300万円
職務内容
同社のプロデューサーとしてイベントを中心としたプロモーションの営業~企画~運営に携わって頂きます。
同社では営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が最初から最後まで携わります。
各スタッフはクライアントのニーズや企画をヒアリングし、協議の上、企画立案からプロダクション業務を行いプロジェクト全体の進行管理を担当しています。
【具体的には】
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※業務に慣れていただきましたら、チームのマネジメントも担っていただく想定です。
<目標数値に関して>
・個人でなく、部署として予算あり
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)
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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.55740
- 職種
- プロモーションプロデューサー(英語対応)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~700万円
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
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株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- Web面接
No.81045
- 職種
- デジタルサイネージの設計業務
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
- 年収例
- 400万円~750万円
職務内容
・建築や内装と調和したデジタルサイネージのデザイン・設計業務。施主の希望や諸条件を考慮し、システム担当と連携しながら、ディスプレイを収める筐体のデザイン制作や建築へ取り付ける機構の設計等を行います。
基本的には、デジタルサイネージのデザイン・設計業務を中心に行いますが、関係者との調整業務(PM的な業務)や現場監督(ディレクション業務)なども幅広く行っていただく予定です。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社STPR
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.80938
- 職種
- ライブ・イベント制作
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 34F
- 年収例
- 350万円~800万円
職務内容
「活動者(クリエイター)」のライブイベント(リアル・バーチャル・XR含む)の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・ライブイベントの企画立案・制作進行
・ライブイベント制作におけるスタッフの手配
・ライブ全体の制作スケジュール管理
・ライブ、イベント全般のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ運営管理
・ライブ開催に関わる制作進行管理業務
・事前に必要な収録・撮影作業
・社内各セクション・協力会社等 各ステークホルダーとの折衝業務
・予算管理/PRなど
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める範囲
詳細を見る
| 職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
|---|---|
| 業種 | イベント制作会社 |
| 職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×イベント制作会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●社員総会や入社式、アワード、社内運動会などの大規模社内イベントなどをメインに手掛けています。
●案件の95%がリピートであり、場合によっては案件のお断りをしているほど継続的な案件受注が出来ている会社です。
●社員の多くが社長の人柄に惹かれて入社されており、社長とのフラットな人間関係が築けているというなかなか無い環境です。