NEWJCOM株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 部長・幹部・管理職募集
No.77893
- 職種
- B2B/B2G向け商材のプロモーション業務
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
- 年収例
- 520万円～660万円
従業員数
200人以上
会社概要
映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行、他
職務内容
B2B/B2G向け商材のプロモーション業務をお任せいたします。
(1)マーケティング・プロモーション施策の立案・企画推進
B2B/B2G向けに新規に開始するメルマガ配信、ウェビナー等に関連する施策の立案および実務
(2)オフラインイベント施策の立案・企画推進
展示会への出展や自社主催カンファレンスやセミナーの開催等の施策に関連する施策の立案および実務
(3)データ解析
リード対象者の行動分析、施策のペインポイントの解消、取り組み効果の改善
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必要な経験・資格】
（経験）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・B2B/B2G領域でのマーケティングまたはプロモーション業務経験（2年以上)
・B2C領域でのマーケティングまたはプロモーション業務経験（2年以上)
・MAツールを活用した業務経験(１年以上)
※SHANON社のMAツールの経験があると尚良
【あると望ましい経験・資格】
（経験/スキル）
・社内外の関係者との調整・交渉能力
・プロジェクトマネジメントスキル
■求める人物像
・新しいことへの挑戦を楽しめる、好奇心旺盛かつ責任感のある方
・コミュニケーション力が高く、多様な関係者と円滑に連携できる方
・論理的思考力と創造力を併せ持ち、複雑な課題を解決できる方
・自ら率先して行動し、チームを牽引できるリーダーシップがある方
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JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.77196
- 職種
- 法務担当（スタッフ職／管理職）
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
- 年収例
- 690万円～990万円
職務内容
・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
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JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.77125
- 職種
- 放送・配信技術 スタッフ職（東京）
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル
- 年収例
- 420万円～660万円
職務内容
「ジェイ・スポーツ」担当として、現場オペレーション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示など）を中心にお任せします。
●回線技術
・中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等
・予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理
・現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務
・新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など
●スタジオ・編集技術
・制作設備の設計・維持管理：中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理
・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理
・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など
※変更の範囲：会社の定める業務
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JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.76585
- 職種
- 海外セールス
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
- 年収例
- 420万円～740万円
職務内容
グループの映画配給・制作会社であるアスミック・エースに出向して、映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務に従事いただきます。
海外、特にアジア圏において、コンテンツ販売を軸に推進を行います。
■具体的には
・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等）
・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等）
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等）
・対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
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JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.76524
- 職種
- 番組制作【スタッフ職】
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
- 年収例
- 360万円～660万円
職務内容
大分ケーブルテレコムのコミュニティチャンネル「J:COMチャンネル大分」における下記制作業務をお任せします。
・撮影業務
・編集業務
・番組収録業務、企画書作成、制作台本作成
・出演交渉業務
・放送運行業務
・番組出演業務
※JCOMで採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。
※変更の範囲：会社の定める業務
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JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.76523
- 職種
- サービス提案営業
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
- 年収例
- 330万円～530万円
職務内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートで顧客・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域の顧客のお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
＜本ポジションの魅力＞
・お困り事を解消することで、顧客から感謝されることが多い点
・地元家電店を中心に販売支援を行うことで顧客の開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
※JCOMで採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。
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NEW株式会社じげん
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.77950
- 職種
- Webマーケター（メンバー）
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目4-8
- 年収例
- 350万円～600万円
職務内容
ライフサポートDiv.が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。
徐々に、ライフサポートDiv.の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニアなどとコミュニケーションをとりながら、戦略実現に向けてプロジェクトを推進いただきます。
＜具体的には＞
・既存事業の戦略策定～実行
…既存サービスのマーケティング業務（SEO、広告等）
…既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
…マネージメント業務
＜ライフサポートDiv.が扱う商材例＞
■リショップナビ：リフォーム会社の情報・見積比較サービス
■グリエネ：太陽光発電,蓄電池,オール電化等の販売施工会社情報・見積比較サービス
■エネピ：プロパンガス会社の情報・料金比較サービス
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NEWパイオニア株式会社
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77909
- 職種
- マーケティングスペシャリスト
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 13F
- 年収例
- 650万円～1,000万円
職務内容
モビリティサービスカンパニー（以下MSC）のコンシューマプロダクトチームにて、COCCHi（カーナビアプリ）またはMOTTO GO（バイク向けのナビアプリ）のグロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただきます。
また、プロダクトマネージャーや広報、カスタマーサクセスなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのグロースにコミットしていただける方を募集します。
コンシューマプロダクトチームは、BtoC向けにナビアプリケーションを展開し、単独のビジネスとしてのグロースならびに、他事業部向けの汎用共通ナビアプリならびに基盤のプロダクトマネジメント、マーケティング、カスタマーサクセス、事業開発機能を提供しており、プロダクトカットで、PdM/マーケ/カスタマーサクセスがスモールチームで構成されています。
※変更範囲：会社の定める業務
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NEW投資用マンション取引髙・契約件数、業界トップクラス
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.77881
- 職種
- 自社メディアの運営責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収例
- 700万円～1,100万円
職務内容
具体的には
●不動産の仕入れ～販売～賃貸管理までを見据えた、ワンストップ戦略に基づくマーケティング企画・実行
●企業ブランディングや認知向上を目的としたプロモーション戦略の策定・運用
●自社メディアの運営やリストマーケティングなど、戦術レベルでの実務対応（プレイング）
●KGI/KPIの策定、モニタリング、施策の効果検証
●マーケティング予算の策定・管理
●マーケティングチームのマネジメント（目標設定、評価、育成など）
●営業・仕入・賃貸管理など他部門との連携および横断的な推進役
【仕事内容（変更の範囲）】なし
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NEW株式会社大都技研
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
No.77819
- 職種
- マーケティング/分析担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
- 年収例
- 420万円～720万円
職務内容
同社の遊技機のファンを増やしていくため、データ分析を通じたマーケティング施策に携わっていただきます。
・データ分析を通じた施策効果の測定と改善提案
・顧客ターゲティングとリードジェネレーション施策の設計・実行
・競合他社・市場動向調査
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。
詳細を見る
NEW株式会社東京ベイ潮見ホテルマネジメント
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77761
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都江東区潮見2-8-16
- 年収例
- 500万円～750万円
職務内容
マーケティングチームのリーダー候補として、商品企画・販促活動・情報発信業務を担っていただきます。
現場との連携を重視しながら、Web/SNSを中心とした各種プロモーションの実務推進～進行管理を主な役割とし、ご経験や適性に応じて改善提案や施策立案にも関与いただくことが可能です。
今回のポジションはリーダー候補として、
今の業界トレンドを抑えつつ、ホテルの認知拡大、売上向上に向けてどのようなマーケティング施策を講じるかをロジックを持って遂行できるような方を募集しています。
現在、宿泊ゲストの約8割がインバウンド需要で構成されており、特にデジタル領域における訴求力の強化を重点テーマとしています。
今後の方向性としても、SNS運用・広告・公式Web更新・自社メディア整備など、“日常的にブランドを伝える仕組みづくり”が求められており、情報を届ける精度とスピードが重視されるポジションです。
具体的には
■マーケティング領域
・自社Webサイトの更新・情報反映・簡易CMS操作
・SNSアカウントの運用（投稿・企画・画像/動画の素材手配 等）
・Web広告・媒体出稿の調整、スケジュール管理
・商品フェア・イベントの企画、販促素材の制作進行（バナー／POP／画像 等）
・撮影やコンテンツディレクション（社内外関係者との調整含む）
・自社メディアにおける記事・投稿内容の検討と進行
・簡易的なアクセス・反響レポートの作成
・広告代理店との折衝やディレクション
■広報・PR補助業務（状況に応じて）
・プレスリリース文案作成、メディア配信のサポート
・広報用撮影素材の整理・手配
・メディア・PR会社との初期コンタクトや調整
・地域イベントや企画連携に関するサポート業務
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | テレビ局 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×テレビ局 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
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- CRM・顧客データ活用
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TOP
コンサルタントからの一言
●ケーブルテレビ局のグループとして人気作品を多く世に出しています
●働き方改革に力を入れており、有給休暇取得を積極的に推奨。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組むことができます
●大企業ながら、社員の意見が尊重されやすい環境です