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NEW株式会社Lumii
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No.77688
- 職種
- 動画プランナー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-11-2BLOCKSEBISU 509号室
- 年収例
- 420万円~630万円
従業員数
30人未満
会社概要
●動画制作事業
●Webマーケティングコンサルティング事業
職務内容
クライアント企業への動画制作の提案から受注、およびプロジェクトのディレクションまで行う動画プランナーを募集します。
このポジションでは営業活動に加え、企業とクリエイターのあいだに入ってクオリティの高い動画を生み出すために全方位的にご活躍いただくことを期待します。
少数精鋭のため、会社経営に必要な業務にも積極的に携わり、リーダーを目指すとともに事業成長を牽引していただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
①クライアントへの課題ヒアリング、『Lumii Video Hub』の紹介、提案
※リード獲得は別担当
②動画内容の提案(参考動画や提案資料を用いて動画の完成イメージを具体化)
③受注後の動画プロジェクトマネジメント(企画アイディア出し、企画構成、絵コンテなど壁打ちや作業効率アップの用途でAIを利用)
【入社後の流れ】
まず①の業務から始めていただき、②③は3ヶ月~半年くらいレクチャーを受けた後から徐々にお任せします。
※ご意向次第では入社時から①②③すべてを担っていただくことも可
【業務で使用するツール】
Chatwork、Microsoft Officeなど
短期間で業界トップレベルの動画プランナーになれる育成プログラムをご用意しています。
また新規事業も続々立ち上げているため、本ポジションの方には事業責任者を目指していただくキャリアパスも考えております。
『Lumii Video Hub』とは
IMAGICA GROUPやBABEL LABELご出身の方をはじめとする動画クリエイターと企業を直接マッチングするプラットフォームです。
成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。
累計制作動画は1,000本を超え、kubell(旧ChatWork)、エアウィーヴ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画やTVCM、会社紹介映像など多岐にわたる動画制作の実績を持ちます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●なんらかの営業経験をお持ちの方 (目安1~3年程度)
●基本的なPCスキルをお持ちの方 (わかならいことも調べて操作できる水準)
【歓迎要件】
●広告代理店やデジタルエージェンシーの営業、Webコンサルタント出身者
●SEO・SEMに関わる業務経験
●広告プロモーション提案経験
●動画制作や動画編集経験
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NEW株式会社千修
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No.77921
- 職種
- 企画提案営業(部門長候補)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
【主要クライアント】
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど数多くの大手企業と直接取引しています。
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
【魅力】
創立90年の安定経営/じっくりとクライアントに向き合う既存営業中心/クライアントとの年間契約も多く、大型プロモーションに携わることも可能/デジタルとフィジカルを経験することでキャリアアップ可能/年間休日121日・月平均残業30時間など、さらに働き方改革が進行中。
【キャリア】
ご経験/スキルに応じ早い段階で部門管理(3人~7人程)その先は営業役員などのキャリアを期待。中長期的なキャリアを築けます。
詳細を見る
NEW設立75年の広告会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.77884
- 職種
- 広告営業
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 450万円~550万円
職務内容
クライアント(広告主)に対し、広告企画のセールスおよび、新規顧客開拓をお任せします。
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NEW株式会社エクスクリエ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.77803
- 職種
- 企画営業
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ(24階)
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。
具体的には
・クライアントへのアプローチ(TEL/メール)
・商談・ヒアリング(訪問またはオンライン)
・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案
・受注後のプロジェクト進行管理(社内外との連携)など
将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。
◆このポジションの魅力
メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。
企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、マーケティング領域に関わることが可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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NEW株式会社スパイスボックス
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
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- 転勤なし
No.77784
- 職種
- ビジネスプロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー17階 WeWork内
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
※クライアント出向しているメンバーもおり、事業会社のSNSマーケティングに直接携われるポジションとなります。
具体的には
・クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
■担当社数
1社 日用品や化粧品などの消費財を扱う大手企業専任
【従事すべき業務の内容】
(雇入れ直後)ビジネスプロデューサー
(変更の範囲)会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
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NEW株式会社エクスクリエ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.77815
- 職種
- 企画営業
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ(24階)
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
クライアントに対して、企業の事業計画・戦略立案サポートから、新規獲得~効果把握、顧客育成(リピート施策)まで、クライアントの継続的な売上・利益拡大に向けたマーケティング活動を一緒に歩むためのソリューションを提供しております。
顧客は広告会社を中心とし、クライアントが持つそれぞれのマーケティング課題に対して、同社の母体となるクロス・マーケティンググループの精度の高いリサーチノウハウをアセットにWEBマーケティングを切り口としたソリューションをご提供しております。
本ポジションではそういったクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、商品、サービス開発のプロセスに大きく関わりながら、総合的なマーケティングソリューションの企画や提案を行うお仕事となります。
どんなターゲットに対し、どんなマーケットで展開していくか、どんな競合分析をし、そのファクトを元にどういったマーケティングを展開していくか等、最上流の企画をしていきます。
提案領域は幅広く、アカウントセールスやディレクターなどの他部門との連携を取りながら、総合的なマーケティングプランの立案を行い、クライアントのマーケティング課題を解決していくことが求められます。
また、将来的にはメンバーを指導・育成しながら、組織として成果を出していくマネジメント業務なども期待されます。
具体的には
・クライアントへのヒアリング商談
・マーケティング課題に合わせた企画書作成/見積もり作成~客先提案
・サービス運用部門との打合せ
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職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
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業種 | CM・映像・Web動画制作会社 |
職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×CM・映像・Web動画制作会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
●2021年設立の動画マーケティング・動画制作プロデュースを主軸とした企業で、少数組織ですが未経験からでも独自の育成プログラムによって業界トップレベルの動画プランナーを目指すことが可能。
●平均年齢は30歳前後と若く、フラットな社風で若手社員の意見にも耳を傾けてくれる就業環境です。
●フレックス・リモート制度が導入されているので柔軟な働き方ができます(リモートワーク制度は試用期間後から適用可)。