株式会社ギフティ

従業員数

200人以上

会社概要

インターネットサービス事業

同社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eギフトを軸に事業領域を拡大してきました。近年、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフトである「Corporate Gift」に特化したサービスの提供を開始いたしました。

「Corporate Gift」とは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。BtoBでのギフト活用や、従業員（Employee）を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用されています。

職務内容

ギフティという企業の「らしさ」やカルチャーを徹底的に理解し、社会との文脈を「編集」という行為と通じて編んでいただきます。

【募集背景】
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続ける今、さまざまなステークホルダーに向けて、企業の「佇まい」をコンテンツを通して発信する必要性さらに高まっています。

■具体的には
企業の価値や姿勢を、コンテンツ（言葉やストーリー）を通じて内外に伝えることをお任せします。コーポレートブランディングや採用広報を中心に、社内外のさまざまなステークホルダーと対話しながら、企画・編集・発信を自らリードしていただきます。
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定

※変更の範囲：会社内での全ての業務

【ポジションの魅力】
●職能を越えて、企業の「佇まい」づくりに関われます。
単に「コンテンツをつくる」役割ではなく、企業が社会にどんな印象を与えるか／どんな文化を育てていくかを形づくる仕事です。 キャリアの中で「編集スキルの応用先を広げたい」「ブランド策定に関わってみたい」と考えている方にフィットします。
●多くのステークホルダーと向き合う編集を通じて、自分の視点を深めることもできます。
一方的に情報を伝えるのではなく、相手の話を聞き、文脈を読み、何をどう伝えるべきかを考えることの連続です。他者理解と自己理解が行き来するような編集の醍醐味があります。

応募資格

〈必須スキル〉
・編集者またはコンテンツディレクターとしての実務経験（3年以上）
・テキストを中心としたコンテンツ企画・編集力（構成、執筆、リライト、ディレクション）
・複数のステークホルダーと関わるプロジェクト推進経験

〈歓迎スキル〉
・オウンドメディアや社内広報の立ち上げ・運営経験
・採用広報や組織ブランディングに関わった経験
・コピーライティングやビジュアルディレクションの経験、ビジュアル面でのディレクション経験（デザイナーやWebディレクターとの協業など）
・経営や組織デザインへの関心

〈求める人物像〉
・抽象的な思考と、具体的な実行の両方をバランスよく担える力
・主体的に仕事を設計し、他者と連携しながら前に進めるコミュニケーション力