NEW心幸ホールディングス株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

・企業内福利厚生をトータルバックアップ
施設・工場・オフィス内の「売店・コンビニ」「食」「健康」といった福利厚生支援をオーダーメイドの形でワンストップで提供

職務内容

企業に対し、食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供している当社にてサービスのブランディング、PR業務・実行、効果検証を担当いただきます。

＜具体的には＞
●問い合わせ数の可視化とKPI設計
・各サービスサイトの問い合わせ数の集計・比較（前月比、前年比）
・適正な目標値（KPI）設計と定点管理
●サイト分析と改善提案（CVR最適化）◎重点
・Google Analytics等を用いた流入経路／離脱ポイント等の分析
・CTAやサイト導線の改善、LPの最適化などCVR向上に向けた設計
●コンテンツ設計・ブランディング強化 ◎重点
・サービスの魅力や課題解決力を伝えるコンテンツ（事例紹介／活用シーン等）の企画
・「分かりにくい無形サービスをどう伝えるか」というブランディング視点での企画立案
●SEO／検索流入対策
・サービス名・会社名の指名検索数向上に向けた施策（ページ改善／リライト等）
・検索流入からCVに至るまでの改善施策の企画とディレクション
●関係者との連携
・社内の営業・人事・広報など関係部門との連携
・必要に応じて外部制作会社・広告代理店との折衝・進行管理

「有効な問い合わせ数の増加」を明確なミッションとし、その達成のために必要なブランディング・マーケティング施策を自ら立案・実行いただきます。

応募資格

＜必須要件＞
・BtoB企業、またはBtoB無形サービス領域におけるWebマーケティング経験をお持ちの方（例：人材／SaaS／IT／福利厚生／コンサルなど）
・Webサイトからの問い合わせ数・CV数などの改善KPIを追った経験をお持ちの方
・サイト改善・コンテンツ企画・広告運用などの実務に携わったご経験をお持ちの方
・数値分析から課題を抽出し、施策に落とし込むスキルをお持ちの方

＜歓迎要件＞
・Google Analytics／Search Console／MAツールの使用経験をお持ちの方
・SEOやWeb広告（リスティング・SNS広告）の運用経験をお持ちの方
・Webディレクション（制作パートナー管理含む）のご経験をお持ちの方
・キャラクターやコンテンツを活かしたブランド施策のご経験をお持ちの方
・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験をお持ちの方