talentbook株式会社

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」の企画・開発及び、法人向け採用ブランディング支援サービスを提供。

職務内容

talentbookを軸に、既存サービスの提供だけではなく、クライアントのパートナーとして、採用広報や採用マーケティングの戦略立案から実行支援までご担当いただきます。

具体的には
・クライアントヒアリング・課題設計
・コンテンツ企画・設計
・プロジェクトマネジメント
・リリースしたコンテンツの効果分析・運用　など

＜ポジションの魅力＞
まずはHRサービス事業本部にて経験を積んでいただき、チームのマネジメントへのステップアップを目指していただきます。
また、会社の成長フェーズにおいて、採用ブランディング領域のスペシャリストや新規事業の立ち上げ、ビジネスプロデューサーへチャレンジできる可能性があります。

・日本を代表する業界TOPクラスの企業様の支援を行っていきます
・クライアントのパートナー的な立ち位置で提案から実行まで関わることが可能です
・IPOに向けての事業拡大を支えるチャレンジングな環境です
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です

応募資格

＜必須＞
・PR会社や広告代理店等でクライアントワークを行っていた経験（目安5年以上）

＜歓迎＞
・クライアントワーク職として大手企業を担当した経験　※大手企業→売上高数千億以上を想定しています
・経営者、事業責任者等の意思決定者との商談の経験
・リモートでの商談の経験（商談がオンラインになる場合があります）
・営業企画の経験
・事業企画の経験
・組織人事コンサルティングの経験

＜求める人物像＞
・所属する組織や与えられたミッションの枠に留まらず、talentbookの成長に寄与する姿勢
・これまでの社内実績を踏襲するだけではなく、お客様の課題解決をするために自走できる力
・変化を楽しみ、前向きにアクションする姿勢