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  8. 株式会社BLITZ Marketing

株式会社BLITZ Marketing

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由

No.77040

職種
SNS運用_会長アカウント担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目12-12三貴ビル 3F
年収例
550万円~750万円

コンサルタントからの一言

●残業削減を推進、週2~3リモート可能で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます
●社員数増加に伴いマネジメントポストへの昇進や、昇給賞与の評価フローも整っております
●SNS運用の経験が少ない方でも応募可能な求人です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

Webマーケティング
Web広告会社
誹謗中傷対策
ブロックチェーンコンサルティング

職務内容

同社会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。現行のX(フォロワー数33.4万)、Instagram(フォロワー数1.4万)などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。
アカウントのテーマは<金融>。「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか?(実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます)

<本ポジションのKPI>
・エンゲージメント率UP
・1投稿あたりの平均インプレッション数向上

<業務の流れ>
▼コンセプト設計
まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティング。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定します。
▼書類・資料作成・プレゼン
過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に慣れたタイミングで追加提案をお願いします。
▼素材集め・撮影・ディレクション
会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影。
▼投稿・フォロー・データ分析
素材をもとに戦略的なタイミングで投稿。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行いながら次回の投稿に活かします。

<このポジションにおける魅力>
(1)裁量の大きさ
ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。PDCAサイクルを回すのはあなた自身。これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。
(2)マーケティングの上流から下流まで
マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができます。
(3)新規ポジション
既存アカウント以外にTikTokアカウントにおいては立ち上げを担当いただきます。主体的に関わっていくことができます。
(4)金融リテラシー向上への貢献
日本人が今後伸ばすべき「金融リテラシー」の向上にあなたと知識を生かしてください。

応募資格

【必須】
SNSアカウント運用の経験1年以上かつ、金融や資産形成に関する知識

【歓迎】
・著名人アカウントの運用経験
・金融に関するアカウント運用経験

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株式会社BLITZ Marketing

  • 土日祝休み
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77646

職種
Web広告運用/マーケティング担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目12-12三貴ビル 3F
年収例
420万円~800万円

職務内容

日本国内のITと金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。
昨今のリテラシー向上における課題とその需要増加に伴い、事業をグロースさせるためにWeb広告運用のキャリアをお持ちの方を求めています。

【具体的には】
■Web広告運用業務
取り扱い商品は同社~顧客商品まで多岐に渡ります。
広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。
広告配信後は数値チェック。結果を元に分析し、より良い成果を創出していただくためのPDCAを回していただきます。

同社では月間1億円に及ぶ広告運用の実績データを元に、無駄のない効果的な広告配信を行っております。
商品やサービスに合わせた広告配信によって、ターゲット層に適切なプロモーションを行います。
今後は新たな広告集客経路を確立することを予定しています。
新たな広告集客経路を確立していくことを前提に、今後の展開としてはコンテンツの企画段階から販売戦略までの立案支援。
主にこの部分にジョインしていただける方を募集しております。

■現在使用している数値管理システム
数値管理は各広告媒体の管理画面から確認しています。
加えてGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析と改善を行なっています。
数値計測はGoogleタグマネージャーを使用しています。
業務の初めは同社の広告運用ノウハウをインプットしていただきますが、予算管理・プランニング・運用・分析や改善・クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただく予定です。

コンサルタントからの一言

●残業削減を推進、週2~3リモート可能で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます
●社員数増加に伴いマネジメントポストへの昇進や、昇給賞与の評価フローも整っております
●SNS運用の経験が少ない方でも応募可能な求人です

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NEW日本最大のAIコミュニティを運営する企業

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.78155

職種
広報PRマネージャー
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都渋谷区
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

・PR戦略の策定と推進リード
・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進
・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理
・PRチームの組成/マネジメント
・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定

コンサルタントからの一言

●フルリモート、フレックスと自由な働き方を推奨している企業です
●AI領域でメディア、コミュニティ運営、コンサルティングと3つの事業を運営している企業です
●コアメンバーを順次採用中。スキル・経験だけではなく、組織・チームワークも大切にする方針です

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NEW急成長中のグリーン電力会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.78105

職種
広報担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
700万円~1,000万円

職務内容

社外広報:同社の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。
・広報施策の企画・立案・実行
・メディアリレーション(記者との関係構築、取材・問合せ対応)
・プレスリリース作成・配信
・記者発表会やメディアイベントの企画・運営
・報道分析/モニタリング/クリップング/レポート作成
・緊急時の広報対応やマニュアル整備
・公式サイト・SNS運用の企画サポート(社内連携あり)
・外部向けコンテンツのチェック・品質管理

社内広報:社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。
・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行(イントラ、社内報など)
・社内イベントの企画・運営(全社集会、社内キャンペーン等)
・経営メッセージや社内向けコンテンツの制作支援
・社内コミュニケーションの活性化(クロス部署の企画提案など)

※宿泊を伴う全国出張があります。

コンサルタントからの一言

●グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力3事業を展開するグリーン電力会社です
●現在、マーケティング組織の大幅な強化をしています。急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。
●同社では「フラット組織」を採用しており、よくあるピラミッド組織と違って、年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を出し合い、意思決定に関わることができます

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NEWUUUM株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.78047

職種
広報担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28階
年収例
400万円~800万円

職務内容

インフルエンサー業界トップ企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。
「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。

特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せする予定です。

具体的には
・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進
・メディア媒体との関係性構築
・当社クリエイターやイベントの露出強化
・リリース文の校正
・リリース管理・投稿作業
・メディアとの取り組みの進行
・会社公式SNSアカウント運用
・PR企画、提案
・危機管理対応時のメディア対応等

<本ポジションの魅力>
有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。
また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。

<裁量や業務の進め方について>
・一定の裁量権
プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。
・オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。
・イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。
関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。

<業務を通じて高められるスキル>
・コミュニケーション能力
・ライティング能力
・エンターテインメント業界の知識
・メディアコネクション
・進行管理能力
・危機管理能力

【変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●インフルエンサーマーケティング事業やEC事業などで成長中。安定した経営基盤があります。
●クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の事業に関わることができる点がやりがいのひとつです。
●新しいアイデアを積極的に取り入れ、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められる環境です

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NEW株式会社ミツモア

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.78050

職種
広報PR担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
年収例
400万円~700万円

職務内容

ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。
戦略的な広報活動を展開し、当社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、
広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。

■具体的には
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●マッチングプラットフォームを運営する、急成長中のスタートアップです
●アメリカでは既に上場企業も生まれているサービスなので、将来性はとても高いです。同社も国内シェアNo.1、そして上場を目指して成長中です
●個人、チーム、そして会社の成長のために、きちんと優先順位をつけ効率的に働くということを皆が意識しており、能動性の高い社員が多く在籍しています

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NEWイチロウ株式会社

No.77938

職種
広報
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都千代田区 二番町 9-3THE BASE麹町 W 303号室
年収例
590万円~730万円

職務内容

自社プロダクトサービスのユーザー拡大に向けて、PR戦略の策定~実行までお任せします。
PR広報担当者として、経営層やメンバーとと共に、課題設定・PR戦略立案・トピックス選定施策まで一貫してご担当いただく予定です。

具体的には
・事業の広報PR戦略の企画立案
・HP、SNSによる情報配信・管理
・プレスリリース企画・作成・配信
・PRイベントの企画運営
・メディア選定~取材対応などのメディアリレーション

コンサルタントからの一言

●認知拡大中の広報フェーズ
●働き方もgood
●YoY売上300%成長中

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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