国内トップシェアを誇るビジネスチャットツールを提供する企業
- 正社員
- 始業10時以降
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 中途入社5割以上
No.77036
- 職種
- 広報・PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 500万円~800万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
法人向けのコミュニケーションツールの提供
職務内容
ビジネスコミュニケーションツールを中心とした各種プロダクトおよびコーポレートに関する広報活動全般をお任せします。AI事業の統合や新規プロダクトの展開に伴い、企業ブランドの強化と多様なステークホルダーとの関係構築が求められています。
プレスリリースの作成にとどまらず、メディアアプローチやコミュニティマーケティングを通じて、企業ブランディングを推進できる方を募集します。
●具体的には
・事業に関する統合的な広報・PR戦略の企画立案と実施
・プレスリリースの作成と配信
・メディアプロモートおよびリレーション構築
・ソーシャルメディアを活用した企画立案と運用
・PRイベントやセミナーの企画・運営
・コミュニティマーケティング戦略の策定と実行
・他部署との連携による一貫したブランド体験の提供
・リスク管理および対応
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
【必須要件】
・ITやSaaS企業でのBtoB広報・PR実務経験(5年以上)
・メディアとのリレーション構築経験とパブリシティ露出の実績
【歓迎要件】
・Webプロモーションやマーケティング企画の立案経験
・記事コンテンツの作成経験
・デジタルマーケティング(SEO、SNS広告、コンテンツマーケティングなど)の知識と経験
【求める人物像】
・セルフスターターで積極的にチャレンジできる方
・世の中のトレンドに対する感度が高い方
・IT業界の発展に情熱を持って取り組める方
・チームワークを重視し、多様な業務環境に適応できる方
・データドリブンでKPIとROIを管理し、施策を実行できる方
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この求人に似た求人を探す
NEWオルビス株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78078
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
- 年収例
- 550万円~850万円
職務内容
広報担当者として、オルビスの企業姿勢やブランド価値、商品力を、より多くの生活者に届けるための活動を担っていただきます。
オルビスをより多くの人に届け、社会との接点を広げていくための広報戦略をリードしていただきます。
特に今後は、テレビをはじめとしたマスメディアへの露出強化を重要な取り組みの一つとして掲げており、番組関係者とのネットワークを活用した露出機会の創出が期待されています。
単なる情報発信にとどまらず、企業として何をどう伝えるか、そのストーリーを描き、生活者の共感を生む広報活動の設計・実行を通じて、ブランドと社会との新たな関係性を築いていくポジションです。
同社は「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、D2Cモデルを基盤に、お客様との直接的な関係性を大切にしながら、時代に即した価値を提案してきました。企業としてのあり方や取り組み、そしてブランドの想いを正しく、魅力的に伝えていくことは、今後の成長において不可欠なテーマです。
●具体的な業務内容
・広報戦略の立案やスケジュール管理を行い、テレビ番組やニュース番組への出演交渉や露出計画の推進
・テレビ局や取材記者とのリレーション構築、取材調整や質問対応、原稿確認
・プレスリリースの作成や配信、記者発表会やメディアイベントの企画・準備・運営
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NEW日本最大のAIコミュニティを運営する企業
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.78155
- 職種
- 広報PRマネージャー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
・PR戦略の策定と推進リード
・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進
・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理
・PRチームの組成/マネジメント
・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定
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NEW株式会社SHIFT AI
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.78177
- 職種
- 広報PRマネージャー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 700万円~800万円
職務内容
・PR戦略の策定と推進リード
・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進
・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理
・PRチームの組成/マネジメント
・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定
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急成長中のグリーン電力会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.78105
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
社外広報:同社の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。
・広報施策の企画・立案・実行
・メディアリレーション(記者との関係構築、取材・問合せ対応)
・プレスリリース作成・配信
・記者発表会やメディアイベントの企画・運営
・報道分析/モニタリング/クリップング/レポート作成
・緊急時の広報対応やマニュアル整備
・公式サイト・SNS運用の企画サポート(社内連携あり)
・外部向けコンテンツのチェック・品質管理
社内広報:社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。
・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行(イントラ、社内報など)
・社内イベントの企画・運営(全社集会、社内キャンペーン等)
・経営メッセージや社内向けコンテンツの制作支援
・社内コミュニケーションの活性化(クロス部署の企画提案など)
※宿泊を伴う全国出張があります。
詳細を見る
UUUM株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78047
- 職種
- 広報担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28階
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
インフルエンサー業界トップ企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。
「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。
特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せする予定です。
具体的には
・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進
・メディア媒体との関係性構築
・当社クリエイターやイベントの露出強化
・リリース文の校正
・リリース管理・投稿作業
・メディアとの取り組みの進行
・会社公式SNSアカウント運用
・PR企画、提案
・危機管理対応時のメディア対応等
<本ポジションの魅力>
有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。
また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。
<裁量や業務の進め方について>
・一定の裁量権
プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。
・オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。
・イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。
関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。
<業務を通じて高められるスキル>
・コミュニケーション能力
・ライティング能力
・エンターテインメント業界の知識
・メディアコネクション
・進行管理能力
・危機管理能力
【変更の範囲】会社の定める業務
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
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- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
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- UIデザイナー・Webデザイナー
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- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
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コンサルタントからの一言
●特にITの活用が進みづらい店舗や現場でのコミュニケーションに強みを持っており、製造/小売/飲食など、中小~中堅企業で導入数を増やしています
●同社はグループ会社でもいち部門でもありません。大手企業グループの恩恵を受けながら、独立した立ち位置にある企業です
●所定労働7.5時間、残業20時間/月、フルフレックス制度導入と、働きやすい環境です