ディップ株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

■人材サービス事業
求人メディア、看護師紹介サービスの運営

■DX事業
人手不足や業務量が多く悩んでいる顧客にDX化を進め、企業成長や利益創出を行います。

職務内容

■募集背景と配属イメージ■
同社のマーケティング統括部ではコーポレートブランド・サービスブランドの戦略立案から実行までを一手に担っています。
今回は体制強化のため以下ブランド企画部のコーポレートブランド担当者・サービスブランド担当者をそれぞれ募集しております。

〈具体的には〉
●サービスブランド
・サービスブランド価値向上の施策立案と実行
・主にToC向け、ユーザーを集客するためのプロモーション企画と実施
・オンオフ統合したメディアプランニング
・タレントや各種コンテンツ・IPとタイアップ業務（事務所との折衝など）
・市場やユーザーの調査（定量・定性）と効果測定
●コーポレートブランド
・コーポレートブランド価値向上の施策立案
・コーポレートブランド価値向上の施策実行
・ブランドアンバサダーに関わる各種業務（事務所との折衝など）
・スポーツコンテンツを活用及びそれに関わる業務（媒体や興行主との折衝など）

※入社後、希望と適性を鑑み配属が決定となる予定です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●広告会社もしくは事業会社でのマーケティングもしくはPRの経験
●マスやデジタルにおける媒体の知識（メディア選定経験は尚可、テレビ、YouTubeなどの動画広告の知識）
●SNS（XやTIkTokなど）における媒体の知識（コンテンツ制作や運用経験は尚可）
●クリエイティブ制作（ムービー・グラフィック）のディレクション経験

【歓迎要件】
●イベントや屋外広告を使ったブランド施策経験（広告会社や媒体、イベントオーナーとの折衝経験）
●社会への貢献や人材業界に興味があること
●野球（メジャーリーグ）への関心

【求める人物像】
・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のスキルを発揮したいとお考えの方
・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方