アウトソーシングのプラットフォームの運営企業

従業員数

200人以上

会社概要

・スキルマーケットの運営・開発
・法律相談サービスの運営・開発
・各種アウトソーシングプラットフォームなどの運営・開発

職務内容

プロダクトデザインの戦略策定から実行までをリードし、デザインチームをマネジメントしていただきます。経営層とも密に連携しながら、デザインを経営戦略の中心に据え、事業成長を推進する重要なポジションです。

▼想定
◎デザイン組織の戦略策定・推進
デザインチームのビジョン・戦略を描き、デザイン組織の拡大と強化を推進する
◎経営層との連携
デザインの観点から事業戦略に貢献し、プロダクトの成長を支援する
◎UI/UXデザインのリード
プロダクト全体のユーザー体験を向上させるためのデザイン方針を策定・実行する
◎デザインシステムの構築・運用
プロダクトのスケールに合わせたデザインフレームワークの整備する
◎チームマネジメント
デザイナーの採用・育成・評価を行い、強いデザイン組織を構築する
◎他部門との協働
エンジニア、PdM、マーケターなど、さまざまなステークホルダーと連携し、プロダクトの成長を支援する

▼ポジションの魅力
◎経営に近い立場でデザインの意思決定ができる
経営層と直接連携しながら、デザインを事業戦略の中心に据えることができます。
◎大規模プロダクトのUI/UXをリードできる
多くのユーザーが利用するプロダクトのデザインを統括し、影響力の大きい仕事ができます。
◎新規事業のデザインをリードできる
事業が多角化しているので、新規事業の立ち上げにも関われます。
◎デザイン組織の成長をリードできる
デザインチームのビジョンを策定し、組織を強化する経験が得られます。
◎裁量の大きい環境でチャレンジできる
経営視点を持ち、主体的にプロダクトの改善や組織作りに関わることができます。
◎多様なメンバーと協働できる
エンジニア、PdM、マーケターと密に連携しながら、ユーザーに価値を届けることができます。

応募資格

▼必須　※いずれかのご経験
・プロダクトデザイナーとしてのUI/UXデザインの実務経験（5年以上）
・デザインチームのマネジメント経験（3年以上）
・経営層・他部門と連携しながらデザイン戦略を推進した経験
・Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの深い理解
・ユーザーリサーチ・データ分析に基づくデザイン改善の経験

▼歓迎
・デザインチームのマネジメント経験（3年以上）
・プロダクトマネジメント経験
・経営層を巻き込みデザインの観点で意思決定してきた経験

▼求める人物像
・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人
・目標達成に向けて強いこだわりを持って妥協せず考え抜く姿勢
・考えるだけでなく、実行まで完遂し、結果にこだわる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方
・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方
・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ち施策を推進できる方
・データドリブン・ロジカルな思考/スピーディな実行が可能な方
・問題解決、論理的思考に対する高い能力
・あらゆることを素直に吸収し、トライアンドエラーができる柔軟性をお持ちの方