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元有名美容ブランドの会長が立ち上げた通販会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.76697

職種
インハウスWebデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
680万円~816万円

コンサルタントからの一言

●延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります
●残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います
●創業期のデザイナーとして幅広い経験を積むことができる環境で、会社の成長を一緒に喜んでいただける方のご応募をお待ちしております

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

通信販売事業

職務内容

自社ECサイトおよび会社HPの運営・管理を担当していただきます。

<ECサイトの運営・改善>
・サイト全体のデザインディレクション
・ユーザビリティを向上させるUIデザインの刷新
・商品ページのデザイン改善
・バナー、特集ページなどの制作
・サイト内の回遊性を高める設計・改善
・新機能の企画、デザイン提案
・サイトコンテンツの分析と改善提案

<会社HPの運営>
・コーポレートサイトのデザイン管理
・トップページの定期更新
・お知らせ、ニュースの更新
・採用ページなどのコンテンツ制作
・ブランドイメージに合わせたビジュアル制作

■ポジションの魅力
・インハウスのWebデザイナーとして、裁量を持って業務を推進できます
・企画段階からプロジェクトに参画し、デザイン設計から制作まで一貫して担当できます
・設立の新しい会社で、0→1のサービス作りに携われます
・有名美容ブランドの元創業者である会長から直接アドバイスを受けられる機会もあります
・デザイン業務だけでなく、組織づくりや事業づくりにも関われます
・最新のツールや技術を取り入れる環境があります

■入社後のキャリアパス
入社後は、既存のECサイトやコーポレートサイトの理解からはじめ、徐々に改善プロジェクトを担当していただきます。将来的には、デザインチームのリーダーや、UX/UIディレクターとしてのキャリアも目指せます。実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。

応募資格

■必須条件
・Webサイトの運営、管理経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどによるコーディングの知識がある方
・IllustratorやPhotoshopなどのデザインツールを使いこなせる方
・自ら手を動かしてデザイン制作ができる方(マネジメント特化ではなく)
・積極的に意見・提案ができ、提案内容を形にできる方

■歓迎条件
・ECサイトのデザイン経験
・他社でのECサイト立ち上げ経験
・UI/UXデザインの知見がある方
・AdobeXDやFigmaなどのプロトタイピングツールの使用経験
・アクセス解析ツールを活用したサイト改善経験
・写真撮影や動画編集のスキル
・ブランディングや商品訴求に関するデザインセンス

■求める人物像
・積極的でやる気にあふれ、挑戦を恐れない方
・周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・ユーザー目線を大切にし、使いやすさと美しさの両立を目指せる方
・最新のデザイントレンドに関心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・チームで協力しながら目標達成に向けて取り組める方

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この求人に似た求人を探す

NEW株式会社まさめや

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77903

職種
インハウスWebデザイナー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
年収例
650万円~900万円

職務内容

同社は今後、SNSやデジタル施策全体を含めたブランディング強化に注力していきます。
その中心となるのがECサイト、ブランドサイトのリニューアルです。
本ポジションでは、まずは既存のECおよびブランドサイトのUI/UX再設計~リニューアルプロジェクトを主導していただきます。

▼具体的には
・ECサイト・ブランドサイト・LPの構成設計~UIデザイン~実装
・UI/UX視点からの情報設計・導線最適化
・アナリティクスデータに基づくサイトの作りこみ、再定義
・トーン&マナー、世界観の言語化と体験設計上への落とし込み

▼この仕事の特徴
・「見た目の良さ」ではなく、「なぜこのUIなのか?」を深堀できる設計文化
・ブランドの世界観とユーザー体験を横断する立体的な業務
・感性に寄りすぎず、定性・定量の両面からアプローチ

コンサルタントからの一言

●売上額・利益額・商品数ともに急成長で、取扱作品総数は約220作品!好きなアニメや漫画のエンタメに関わることができます
●中途入社者の割合が全体の約73%。月平均残業時間は12.9時間、有給消化率は83%と働きやすい職場環境です
●裁量が大きく、経験を活かしながらチャレンジできる環境です

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NEWパイオニア株式会社

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77906

職種
UIUXデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 13F
年収例
600万円~730万円

職務内容

同社の既存事業や新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIUXデザイン業務をお任せします。
特にスマホアプリ開発におけるリードデザイナーとしての役割を期待していますが、経験によってはチームメンバーからの参画も想定しています。

具体的には
1)超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務
 各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。
 ※部門独自で既存事業の範疇に含まれない領域や未来のありかたについて先行検討し、事業部へ提案する活動もあります。

2)事業部の企画案を元にデザインするライン業務
 仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。

※変更範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●パイオニアのブランド力や販売網を活かし、国内/海外問わず多くのユーザーに直接届けることができるB2Cの業務や、これからの会社の成長に大きく貢献するB2Bビジネスの両方に携われるため、幅広い経験が可能です。
●UIデザイナーやプランナーなどご本人のキャリア形成のプランをご相談しながら将来業務範疇を拡大し、職種転換することが可能です。
●会社の大きな変革期のため、自身の活躍が会社の成長に大きく寄与する実感や、自身の実績を得やすい環境です。

詳細を見る

RIZAPグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77694

職種
インハウスWebデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー
年収例
600万円~800万円

職務内容

ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、オンライン/OMOの顧客接点を意識して、NPS向上、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、ARPU/ARPA向上などを図っていただくポジションです。
リアル店舗を持つRIZAPグループで、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。

〈具体的には〉
●Webサービス、スマホアプリのデザイン業務
●LP、バナー等の広告素材のデザイン制作
●デザインガイドライン・レギュレーションの作成
●デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理 など

〈想定プロダクト例〉
■ボディメイク(RIZAP)事業:会員向け&トレーナー向けのシステム開発
■小売(REXT)事業:各小売り事業会社向けの各システム(生産、EC販売、在庫管理、マーケティング分析、ロジスティックスなどのバリューチェーン全般)
■ユーザー向け店頭アプリ(ユーザーの新規獲得/ロイヤリティ化/アップセル/クロスセルにつながる機能)
■OMO/次世代店舗開発(新しい顧客体験を提供する新規サービス、顧客データプラットフォームを活用した新規DXサービス、およびリテールテック導入次世代店舗)

コンサルタントからの一言

●フィットネス業界のトップランナー「RIZAP」。フルリモート勤務可能、全国どこからでも勤務可能です
●0→1ないし近いフェーズのさまざまなプロジェクトに関われるチャンスがあり、新規事業の立ち上げや最上流工程から携わることができます
●潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジション活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメントなどに挑戦できる環境です

詳細を見る

株式会社PLAN-B

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77715

職種
プロダクトデザイナー(UI・UX)
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都品川区東五反田2-5-9CIRCLES with 島津山 3F
年収例
380万円~600万円

職務内容

自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または「Cast Me!」のUI/UXデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。

■詳細
・顧客にとっての価値検証・定義(コンセプト設計)
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
・ユーザー調査の設計と実施・プロトタイピング
・理想体験を具現化するための情報設計・UIデザイン制作
・開発者向け仕様書の作成、開発者へのディレクション
・ツールを用いたオンボーディング体験の実装・改善
・デザインシステムおよびガイドラインの運用改善
・プロダクト全体のKPI設計
・プロダクト外(マーケ領域・サクセス領域)での顧客体験設計
など、業務は多岐に亘ります。

【採用背景】
大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模(日本22名+ベトナム10名)まで拡大しています。

これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、
・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開
・開発フローの自動化・高速化
・専門スキルの標準化
・開発組織の生産性向上
・若手の育成と技術的なリード
など、事業・サービス拡大に向けた大きなチャレンジに取り組む、組織改革フェーズを迎えています。
26年からは、多くの開発要望に対応していく上で、開発組織の拡大に向けて、デザイナーのチームも組成していきます。

■本ポジションの魅力
・上流から下流まで、幅広い領域のデザインに関わることができます。
・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの関わりを通じて、事業全体に影響を与えることができます。
・まだまだ小規模な組織であるため、個人の裁量は大きいです。様々な手法を試しながら、組織やデザイン基盤をつくり上げていくことができます。
・自身のアウトプットによって顧客や市場に直接インパクトを与え、その大小を定量/定性の両面から評価することができます。

コンサルタントからの一言

●成長速度はもちろん、新しいことに挑戦するスピード感も高く、刺激的な仕事ができる環境です
●最近では、ADKとのジョイントベンチャーを設立。勢いのあるデジタルマーケティングカンパニーです
●平均残業20時間程度で週3日リモートワーク導入。福利厚生も充実しているので、仕事とプライベートを両立することができます

詳細を見る

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制

No.77703

職種
インハウスWebデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 27F
年収例
506万円~592万円

職務内容

化粧品メーカー「BCL カンパニー」のコーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン業務全般を担当する、インハウスのWebデザイナーを募集します。

具体的には、サイト全体のデザイン設計・バナー制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。
Webについては、外部会社と連携を取りながら、サイト完成までスケジュールの調整も担当いただくポジションです。

【主な仕事内容】
・Webサイト(BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト)のデザイン制作およびディレクション(補足:ページ、バナー、メルマガの挿絵)
・バナー広告の制作およびディレクション
・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作

コンサルタントからの一言

●大手テレビ局グループの化粧品メーカーです
●マスメディアンから複数名決定実績がございます
●残業は月20時間以内。プライベートとのバランスが取りやすい環境です

詳細を見る

転職支援サービスお申し込み(無料)

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極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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