NEW株式会社セントラルジャパン

従業員数

30人未満

会社概要

モデル、タレント、育成ならびにマネージメント、ファッションショー、イベント等の企画、制作

職務内容

所属モデルやタレントが活躍するための多彩なステージ（CMや雑誌モデル、広告、ファッションショーなど）のキャスティング業務を主なミッションとして行っていただきます。

＜詳細＞
▼下記のような仕事を想定しております。メイン業務は①になります。
①キャスティング業務
広告代理店・テレビ局・出版社をはじめとする企業様からいただいた依頼に対しモデルのキャスティング・提案営業を行い、出演の決まったモデルのスケジュール調整・営業・撮影の打ち合わせを行います。

例：某クライアントで新規パンフレット発行の企画が立ち上がる→広告代理店に連絡が入り企画詳細が立案される→同社にモデル依頼の連絡がある→モデルマネージャーが同社所属のモデルをキャスティング→広告代理店に提案

②モデルのマネジメント業務
自社モデルの宣材写真やカタログの制作。編集ではなく打ち出しイメージの方向性を決める業務がメインです。
※所謂「付き人」ではございません。

③スカウト業務
街中にて未来のモデルを発掘していただきます。週に1～2回、各回1～2名にお声がけいただく業務量になります。自分がスカウトしたモデルがデビューした際はインセンティブがあります。

取引先担当制であるため、基本的に土曜、日曜、祝日が休日となります。また、基本的には既存のクライアント対応がメインとなります。

入社後は業務に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで教育してくれるため、未経験の方でも安心して就業することができます。

また、幅広い業務を行っていただきますが、発掘したモデルやタレントが世間に認知されていく過程や醍醐味を近くで感じることができ、大きなやりがいを感じることができます。

働き方については、20時前退社を推進しています。モデルに専属でつくわけではないので、早朝や深夜に渡る撮影に必ず同行しなければならないということもありません。

応募資格

〈必須要件〉
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
※特にテレビ局や広告代理店、出版社などでの経験をお持ちの方は大歓迎です。

〈歓迎スキル〉
・SNSの知識が豊富な方