ソフトバンクグループ系出版社
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- Web面接
No.76308
- 職種
- 経営企画担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 558万円～652万円
従業員数
200人以上
会社概要
メディア・マーケティング事業のインキュベート
職務内容
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。まずはサポート業務からスタートします。
●コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
●子会社の事業支援・管理業務等
※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
●経営全般に関する業務
・新規事業の立案や事業部門の支援（事業に関する市場データ収集や分析など）
・重要会議の運営、会議資料の作成（株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当）
・広報業務（コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他）
応募資格
・経営企画、事業企画およびコンテンツ開発のいずれかの経験がある
【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある
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- 在宅・リモートワーク
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No.78560
- 職種
- コミュニケーション企画担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 年収例
- 400万円～550万円
職務内容
同社ECサイトのプロモーション企画、メディアプランニング、PR、SNS運用、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます。
・プロモーション企画、進行
・あらゆるメディアを選択肢としたメディアプランニング
・クリエイティブ制作ディレクション
・外部パートナー会社との折衝
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NEW日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.78537
- 職種
- AFEELA 日本市場向けリードナーチャリング戦略企画リード
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 800万円～2,000万円
職務内容
日本市場でのAFEELA展開に向け、D2Cでのリード獲得・ナーチャリング戦略立案・実行（認知拡大、リード獲得、見込客化までの一気通貫の戦略立案・実行）を担当いただきます。
具体的には下記業務を一気通貫で担当いただき、最終的な購買に着実に繋げる関係構築を実行します。
(1)リード獲得・ナーチャリング設計
・ターゲット顧客層別（Lead.MQL.SQL.Prospect）に応じたリード／ナーチャリング施策の全体戦略立案
・SNS、LINE、Newsletter(メルマガ)、メール、電話、対面接客等の手段を用いた顧客層別コミュニケーション設計
・コンテンツ設計・配信のディレクション（制作パートナーとの連携）
・CRMシステムの要件定義・委託先ディレクション（MA/SFA）
・クローズドイベント等を活用したリード・見込客獲得のためのチャネル・施策構築
・中長期視点での購入意向醸成・後押し施策の企画・実行（ストーリーテリング・特別体験など）
・外部パートナーとの連携によるターゲット顧客の送客導線の構築
(2)イベント対応（ブランド認知拡大・リード獲得導線設計）
・AFEELAのターゲット層に対するイベントの企画・運営（大型展示会・体験型イベントなど）
・イベント実施に向けた社内外調整・PMO業務（代理店・制作会社管理を含む）
・KOLを活用した年間イベント戦略の企画・実行
・イベントでのリード獲得導線設計および来場者データの活用施策立案
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75600
- 職種
- Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformを運営するプラットフォームのプロセス強化と、Sony Acceleration Platformメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
■ポジションの役割
・統括課長（マネジメント職）
・5名程度のチームのマネジメント
■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高いメンバーの職場です。前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75548
- 職種
- 経営企画
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
ソニーグループのエンタメ事業（映画・音楽・ゲーム）を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するリーダー/マネジメント候補を募集します。
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、同社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。
この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードしていただきます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3～4名のチームでそれぞれ特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行いただく事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画いただきます。
同グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担っていただきます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
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国際的な催事が得意な、老舗イベント会社
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77989
- 職種
- 経営企画
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収例
- 430万円～670万円
職務内容
経営企画室では、企業成長を支える戦略立案・プロジェクト推進を担っており、経営層直下で動くチームの一員として、中核メンバーのサポート業務をお任せします。
・経営戦略に関するリサーチ・分析補助
・社内外の会議体の準備・議事録作成・進行サポート
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗報告の作成
・各種資料作成（PowerPoint、Excel）
・M&Aや新規事業に関わる事前調査・資料整理
・その他、先輩社員のもとでのアシスタント業務
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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