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有名ファッションブランドに特化した広告会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
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  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.76106

職種
グラフィックデザイナー
業種
広告会社
勤務地
東京都港区
年収例
350万円~550万円

コンサルタントからの一言

●国内最大手の商社のハウスエージェンシー的立ち位置としてスタートしたファッションブランドに特化した広告会社です。
●現在では、ファッションブランドの広告宣伝だけではなく、広報・PR活動の運営、商標管理などファッションに特化して、幅広く業務をおこなっております。
●広告主に近い上流からの業務に携わりたい方は是非ご応募ください。

従業員数

30人未満

会社概要

●ブランドイメージ発信や認知度向上のための雑誌・新聞広告
●店頭での販促キャンペーンの実施や、カタログなどSPツールの制作
●ロゴマークの管理とタッグや織ネームのデザイン統一
●イメージキャラクターに起用するタレントのキャスティング
●ファッションショーや旗艦店オープニングイベントの運営
●提携内容発表の共同記者会見のアレンジ

職務内容

ファッションブランド関連の新聞・雑誌などのマス広告をはじめ、カタログ、店頭POP、キャンペーンツールなどの販促物のデザインをお任せします。
クライアントとの直取引なので、企画立案~撮影ディレクション~デザイン制作~印刷物の仕上がり管理までトータルで担当していただきます。

応募資格

【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●Illustrator Photoshop必須
●デザイナーとしての実務経験3年以上の方

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NEW株式会社TMC

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.76512

職種
デザイナー
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル1F・2F
年収例
400万円~500万円

職務内容

■必須経験・スキル
・社会人としてのグラフィックデザイン経験2年以上
・紙媒体の入稿経験
・Mac環境でのIllustrator、Photoshopの実務経験
・ラフ画からのデザインの企画、提案経験

【歓迎要件】
・パッケージや店頭什器など立体物のデザイン経験
・女性向けの商材に携わったご経験

コンサルタントからの一言

●店頭什器やPOP、ノベルティグッズの制作をメインに手掛けるセールスプロモーション会社で、特に化粧品メーカーの案件を得意としています
●ただ単にきれいなデザインを作るのではなく、「売りにつながるものづくり」のため店頭での観察やリサーチなどを含め根拠のあるデザインを提案することができる組織です
●社内では「雰囲気の良さが気に入って長く勤め続けている」といった声もあるなど、穏やかな風土で人柄の良い社員が多く在籍している点も特徴の一つと言えます

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  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.76277

職種
グラフィックデザイナー/ディレクター
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都中央区
年収例
300万円~450万円

職務内容

企画からデザイン、製造、納品までワンストップで対応できる当社にて、飲料・ビール・食品・お菓子・コンビニなど大手企業の販促ツールや広告デザイン・ディレクションを行っていただきます。

■具体的な業務
・店頭販促ツール、什器・ノベルティ、パッケージのデザイン
・コンペ案件のクリエイティブ企画
・受注した案件でのクライアント提案

社内の営業から依頼を受け、各種デザイン業務を行いますが、デザインするのは平面だけではなくSPツールなど立体制作物もあります。リピート案件とコンペ案件が5:5の割合です。

デザイナーでも企画の根底から携わることができ、営業とともにクライアントへのプレゼン機会もあるため、
黙々とデスクで作業するのではなくクライアントやチームメンバーとコミュニケーションをとって企画提案していきたい、というデザイナーの方におすすめの求人です。

サントリー様とは40年、キリン様とは20年以上など大手飲料メーカーとは長いお付き合いの中で厚い信頼関係が構築されており、安定した経営基盤を築いています。
平均残業時間は20時間と同業他社と比較しても少なめでワークライフバランスも保ちやすい求人です。

コンサルタントからの一言

●大手飲料メーカーとは長いお付き合いのなかで厚い信頼関係が構築されており、安定した経営基盤を築いています
●誰もが店頭で見たことのあるブランドのセールスプロモーションに携わることが可能です
●同部内に企画セクションもあるので、企画立案に携われるチャンスがあります
●平均残業時間は20時間と同業他社と比較しても少なめでワークライフバランスも保ちやすい求人です

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NEW有限会社ブルーカラー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.65087

職種
デザイナー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区
年収例
300万円~650万円

職務内容

アートディレクターとして、クライアント直もしくは大手広告会社の仕事を担当していただきます。
大手広告会社のパートナーとして長年業務を続け、現在はクライアント指名でクリエイティブを担当することも多く、企画、ディレクションからアウトプットまで一貫したクリエイティブ制作に携わることができます。

コンサルタントからの一言

●大手企業、大手広告会社の広告制作を担ってきたクリエイティブプロダクション。
●クリエイティブファースト、真摯な姿勢、健全経営を大事にしている会社です。
●直近はM&Aがあり、総合商社のグループ企業となりました。グループ内の自社商品、サービスのブランディング業務を行うなど、仕事の幅を広げています。
●代表、アートディレクターなど数名の社員とお会いしていますが、みなさん物腰柔らかく、落ち着いた方です。中途入社し10年以上勤務されている社員、子育ての都合で時短勤務している社員がおり、長く働きやすい環境、ライフステージにあわせた働き方ができる環境です。

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NEW株式会社ザッツ・オールライト

  • 土日祝休み

No.78361

職種
デザイナー
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山1-15-39 Y’Sハウス南青山4F
年収例
350万円~700万円

職務内容

世界的ブランドの事業開発や老舗メーカーの商品開発、リブランド案件など、さまざまなジャンルの引き合いが多く、すべてがクライアント直案件です。

プロジェクトの中核メンバーとして、商品やサービスのブランディングにおけるデザインを中心に手掛けていただきます。

具体的には、アートディレクターとともにブランドコンセプトや世界観を創り出し、CI/VI、グラフィック、パッケージ、グッズなどグラフィック領域を中心に、Web、ムービー、空間なども含めさまざまなメディア・手法を通してアウトプットしていただく業務です。

商品・サービス・地域の価値を理解し、正しく整え、伝え、成果につなげることがミッションとなります。

また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。

いい仕事のための喜怒哀楽を、ともに楽しめるプロフェッショナルな人材を募集中です。

コンサルタントからの一言

●ブランディング、広告・プロモ―ション、商品開発といったカテゴリーを超えて、クライアントにとって価値のあるソリューションとクリエイティブを追求し提供している稀有な会社です
●デザイナーとして、ADとともにブランドコンセプトや世界観を創り出し、CI/VI、グラフィック、パッケージ、グッズなどグラフィック領域を中心に、Web、ムービー、空間なども含めさまざまなメディア・手法を通してアウトプットしていただきます
●大手企業から優秀な人材が集まっている同社。面白い仕事を求めている方にぜひ挑戦いただきたい求人ポジションです

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NEW株式会社DODO DESIGN

  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78184

職種
グラフィックデザイナー
業種
グラフィック制作会社
勤務地
東京都目黒区碑文谷3丁目1-1リヴォン碑文谷 2F-C
年収例
350万円~600万円

職務内容

ブランディングや広告コミュニケーションに関わるデザイン制作業務全般

コンサルタントからの一言

●『TUGBOAT』グループのグラフィック制作会社『BRIDGE』出身の代表が立ち上げたデザイン会社。グラフィックデザインにとどまらず、Webや空間デザイン、映像など幅広い案件に対応しています
●クライアントとは直取引が基本。少数精鋭で担当クライアントを持ち、企画から実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。挑戦しがいのある職場です
●週3日リモート可能で働きやすい環境です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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