コミュニケーションエージェンシー

従業員数

200人以上

会社概要

コミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなどを手がける会社です。
クライアント数は国内主要企業や主要外資系企業合わせて6000社以上、そのポートフォリオは多様で、これらのクライアントと長期にわたる取引関係を維持しています。
価値創造のパートナーとして、クライアント、メディア・コンテンツ、生活者の3者のニーズとシーズを最適につなぐマッチング機能を果たすべく、広告コミュニケーションを事業の中心に位置づけています。

職務内容

複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進いただきます。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。

【仕事内容の変更の範囲】　
すべての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネスなど、定款によって定める事項。その他同社が業務命令により指示する業務

応募資格

【必須（MUST）】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進
した経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎（WANT）】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見