NEWソニーグループ株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 上場企業
- 女性が活躍中
- 学歴不問
No.75547
- 職種
- 事業企画リーダー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
従業員数
200人以上
会社概要
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンターテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融およびその他の事業
職務内容
Sony Acceleration Platformは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。
同社のビジネス企画のリーダーまたはマネジメントとして、新規デジタルサービスの事業企画に携わっていただきます。
■担当予定の業務内容
同社の事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当いただきます。
（具体的には）
・新規デジタルサービスの事業企画
・PLの策定・管理
・KPIの策定・管理
・PR、マーケティング企画
・サービスローンチ後の改善企画
■想定ポジション
・新規デジタルサービスの事業企画のリーダーまたはマネジメント
■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
応募資格
＜必須＞
・デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験
・デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験
＜歓迎＞
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどの経験
・自ら、起業または企業内新規事業を立ち上げ、事業黒字化の実績経験
＜英語力＞
■必須：TOEIC 650点以上
■尚可：TOEIC 900点以上
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75604
- 職種
- ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。
・LBE(※)/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。
(※)Location Based Entertainment
■ポジションの役割
・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2～3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進
・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行
■描けるキャリアパス
・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75548
- 職種
- 経営企画
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
ソニーグループのエンタメ事業（映画・音楽・ゲーム）を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するリーダー/マネジメント候補を募集します。
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、同社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。
この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードしていただきます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3～4名のチームでそれぞれ特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行いただく事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画いただきます。
同グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担っていただきます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75550
- 職種
- ビジュアルデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
ソニーグループの事業の多様化に伴い、新規事業のUI/UX領域のビジュアルデザイン力を強化します。
ソニーグループやソニーデザインの理念に共感し、新しいことに挑戦する気概を持つ、クリエイティブセンターの即戦力デザイナーを募集します。
■組織の役割
クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。
■担当予定の業務内容
ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。
ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。
■想定ポジション
クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、UI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。
所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。
■描けるキャリアパス
同社は6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。
デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75590
- 職種
- 次世代モビリティサービスの新規事業推進
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
社長直轄の組織にて、次世代モビリティサービスの新規事業推進の実務担当者としてS.RIDEを成長に導くプロジェクト企画・実行を担っていただきます。
■担当予定の業務内容
スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担っていただきます。
具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進していただきます。
1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応（主に自動運転開発会社など）
2.日本版ライドシェア事業の拡大
3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進
4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進
■S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスとと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。
■描けるキャリアパス
ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や、社内外のステークホルダーとのアライアンス推進を経験することで、事業を多角的に成長させる視点を養うことができます。
ベンチャーダイナミズムを体感できる組織規模であり、国内スタートアップ・海外ビッグテックとの激しい競争環境において経営トップに近い位置で実務のかじ取りができるこのポジションで得られる経験は、単なる事業開発・プロジェクトマネジメント職能の枠を超え、事業家あるいは経営層としての視座を身につけるための貴重なキャリアパスになります。
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75591
- 職種
- HCDプロセス/UXデザイン担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2-10-1
- 年収例
- 1,000万円～
職務内容
エンタテインメントサービス、スポーツ、モビリティなど新しい事業創出に向けた研究開発プロジェクトでHCDプロセスやUXデザインをリードする人材を募集いたします。
■担当予定の業務内容
AIやデータサイエンスなどの先端技術を活用したプロジェクトのHCDアプローチによる顧客価値開発を担当していただきます。
■具体的には
・HCDプロセス業務全般(ユーザ調査・分析、設計、プロトタイプによるUX評価など)
・特定のプロダクト・サービスではない研究開発領域における新たな価値提案やHCD手法の開発
・エンタテインメントや金融などの既存事業、新規事業(スポーツやファンエンゲージメント関連サービス、モビリティetc.)、社内DX Pj.における顧客価値開発やUXデザイン
・現場技術者やビジネス担当、クリエイターやライフプランナーなどのドメイン専門家、最終ユーザなどとのコミュニケーション
■ポジションの役割
数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダーを想定しております。
■描けるキャリアパス
先端技術を活用したプロダクト・サービスにおける各種HCD手法の習得・開発スキル、UXデザインを取り入れたプロジェクトの企画・マネジメントスキルなどが身に付きます。
また先端技術の知見とHCDスキルを併せ持ったリーダーとして、顧客価値開発を中心とした新規事業プロジェクトや、人を対象とした認知科学やHCIなどの研究テーマにもチャレンジできます。
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NEW株式会社hacomono
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78362
- 職種
- 新規事業責任者
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
- 年収例
- 1,200万円～1,700万円
職務内容
ィットネス施設、文化施設、プール、体育館などの公共施設を対象に、hacomonoの会員管理・予約・決済プラットフォームの導入提案を行います。指定管理者・行政・地域住民といった多様な関係者と対話を重ね、施設運営における課題を構造的に捉え、解決に向けた営業活動を推進します。
さらに、現場で見えてくる社会課題や運営の非効率を起点に、新たな事業機会やプロダクト開発に繋げる役割も担っていただきます。単なる業務のデジタル化に留まらず、公共施設のあり方そのものに変革を起こしていくことを目指します。
・自治体・公共施設（体育館、プール、文化施設等）へのクラウドサービス導入提案
・指定管理者や行政への営業活動、稟議・契約プロセスの支援
・顧客ヒアリングによる課題構造化、業務運用の改善提案
・プロダクトチームと連携し、開発フィードバックの収集・伝達
・公共特有の複数ステークホルダー（管理者・行政・住民）との調整
＜取り組み事例＞
・京都市の公共施設「宝が池公園 アーバンスポーツパーク」にて「hacomono」を導入
・「hacomono」の導入で渋谷区の部活動改革を加速。さらに、キッズスイミング教室のデジタル化も実現
＜やりがい・魅力＞
●社会インフラのデジタル化を推進できる
住民の日常に根付いた施設の体験向上に貢献し、地域社会全体への影響力を実感できます。
●公共 × SaaS × スタートアップという新しい挑戦
レガシーな公共領域に、クラウドサービスで価値を届ける最前線に立てます。
●営業の枠を超えた価値提供ができる
課題構造化～提案～運用支援～開発フィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。
●自由度の高い環境で型をつくるフェーズに関われる
まだ前例の少ない領域のため、営業の型づくりや組織づくりにもチャレンジできます。
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NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75604
- 職種
- ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。
・LBE(※)/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。
(※)Location Based Entertainment
■ポジションの役割
・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2～3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進
・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行
■描けるキャリアパス
・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。
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NEW株式会社ビビッドガーデン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.75714
- 職種
- 事業開発リード
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
- 年収例
- 550万円～800万円
職務内容
市場と顧客を深く理解し、データに基づきVivid TABLE独自の価値を定義し、単なる戦略・計画立案に留まらず、成果を生む事業基盤の構築までを担っていただきます。
求められるのは、未来を見通す戦略的思考力、複雑な課題を突破する実行力、そして多様なチームを巻き込む推進力です。
経営陣と密に連携し、大きな裁量でPL責任も持ちながら事業を推進する。自らの手で事業基盤を創る、この事業を動かしているリアルな感触こそ本ポジション最大の魅力です。
あなたの戦略性と実行力で、「Vivid TABLE」の未来を共に創りませんか？
【業務内容】
１）事業戦略の策定と推進
- 市場・競合・顧客分析に基づき、Vivid TABLEの中長期的な事業戦略および短期的なアクションプランを策定し、推進する。
- 事業全体のKGI/KPIを設定・モニタリングし、データに基づいた意思決定と戦略修正をリードする。
- 事業計画の策定に関与し、PL達成に向けた戦略実行に責任を持つ。
２）バリュープロポジションの定義と強化
- ターゲット顧客に対するVivid TABLE独自の価値（バリュープロポジション）を定義・再定義し、プロダクトやマーケティング戦略へ反映させる。
- 競合サービスとの明確な差別化戦略を構築し、実行する。
３）商品戦略への貢献
- 市場ニーズや顧客フィードバック、データ分析に基づき、商品開発チームと連携して新商品企画や既存商品の改善を主導する。
- 食べチョクのアセット活用など、サプライチェーンも含めた戦略的な商品展開を検討する。
４）事業開発と実行推進
- 新たな販売チャネルの開拓や、外部パートナーとのアライアンス（業務提携）戦略を立案し、実行する。
- 策定した戦略・施策を着実に実行に移すためのプロジェクトマネジメントを行う。
- 事業運営上のボトルネックや課題を特定し、解決策を立案・実行する。
５）チーム・組織への貢献
- サービスグロース担当、開発、オペレーションなど、関連部署と緊密に連携し、事業目標達成に向けてチーム全体をドライブする。
６）（将来的には）事業拡大に応じたチームビルディングやメンバー育成にも関与する。
詳細を見る
NEWソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75590
- 職種
- 次世代モビリティサービスの新規事業推進
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
社長直轄の組織にて、次世代モビリティサービスの新規事業推進の実務担当者としてS.RIDEを成長に導くプロジェクト企画・実行を担っていただきます。
■担当予定の業務内容
スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担っていただきます。
具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進していただきます。
1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応（主に自動運転開発会社など）
2.日本版ライドシェア事業の拡大
3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進
4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進
■S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスとと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。
■描けるキャリアパス
ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や、社内外のステークホルダーとのアライアンス推進を経験することで、事業を多角的に成長させる視点を養うことができます。
ベンチャーダイナミズムを体感できる組織規模であり、国内スタートアップ・海外ビッグテックとの激しい競争環境において経営トップに近い位置で実務のかじ取りができるこのポジションで得られる経験は、単なる事業開発・プロジェクトマネジメント職能の枠を超え、事業家あるいは経営層としての視座を身につけるための貴重なキャリアパスになります。
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NEW株式会社テックオーシャン
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78302
- 職種
- 新規事業立ち上げメンバー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 7F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、当社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1～2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。
【主にお任せしたい業務（学生マーケティング）】
◯理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行
・SNSやWebを活用した情報発信・広告運用
・イベント・説明会など集客施策の企画・運営
・学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック
◯メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化
【適性や希望に応じてご経験いただける業務】
◯採用コンサルティング
自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート）
◯コンテンツディレクション
学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション
◯業務フロー・マニュアル整備
サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備
◯チーム運営サポート
ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします
【本ポジションの魅力】
大学1・2年生から理系学生とクライアント企業をつなぐ、新しい採用スキームを構築する仕事です。このポジションでは、貴方が中心となり、外部パートナー企業と連携しながらサービスや仕組みを一緒に作り上げていきます。多様な視点を取り入れ、チームで形にする醍醐味を感じられる環境です。
【キャリア形成のイメージ】
新規事業の立ち上げに関わる業務に幅広く関わっていただくことで、将来的には自ら企画した事業を0→1で立ち上げられるようなスキルを身に着けていただけます。新規事業の立ち上げ、事業責任者などのキャリアをイメージしています。
【仕事内容（変更の範囲）】 あり （その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式）
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| 職種 | 事業開発・サービス企画 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | 事業開発・サービス企画×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
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- インハウスライター
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コンサルタントからの一言
●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメントをお任せします
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます