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- しるし株式会社
しるし株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
No.74735
- 職種
- WEBデザイナー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
- 年収例
- 350万円~700万円
従業員数
30人以上50人未満
会社概要
「ブランド体験を最適化する」というミッションの元、実店舗などでも人気を集めるコスメ・食品などさまざまなブランドのECモールでの展開を支援しております。
作業者ではなく、ブランドパートナーとして、コンサルティングではなく、運用者として、ブランドのP/Lから管理し、EC運用の戦略立て~実行の全てを担っています。
職務内容
ECを通じたブランド支援を行う当社にて、モール型ECサイトへの出店ブランドに関わるクリエイティブ制作等を担って頂きます。
▼具体的な内容
- 商品紹介画像(レタッチ含む)/LP/バナー/動画/同梱物などのクリエイティブ制作
- コーポレートに関わるクリエイティブ制作
- 社外の委託デザイナーへの依頼やディレクション
応募資格
【必須スキル】
・デザイナーとしての実務経験(1年以上)
【歓迎スキル】
- メンバーマネジメント経験
- クリエイティブエージェンシーでのデザイン制作経験
- 商品撮影、ディレクション業務
【求める人物像】
-しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感いただける方
-しるしのValueに共感いただける方
-デザインを制作から完成まで責任もって進められる方
-タスクマネジメントを行いながら、スケジュール通りに業務を遂行できる方
-コンセプトの説明など、制作目的に対し適切なコミュニケーションを取れる方
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しるし株式会社
- 土日祝休み
No.74737
- 職種
- マーケティングストラテジスト(EC広告運用/Webマーケ)
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行する役割です。
■業務内容
・プロモーション戦略の立案・実行
・広告運用
・戦略策数値の可視化
・レポーティング
・P/L管理
■他社との違い
・売上と利益を直接管理しながら運用を行います
・顧客のブランド戦略ついて深く理解することが求められます
・チームで運用を行うため、組織で成果を出す能力が求められます
・商品力の高い(レビュー点数が一定のラインを超えている)クライアントを支援することができます
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しるし株式会社
- 土日祝休み
No.74736
- 職種
- メディアディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
ECを通じたブランド支援を行う当社にて、ECでのブランド体験の構築×売上最大化を果たすための、導線・訴求・クリエイティブの設計・作り込みをお任せいたします。
・顧客ブランド調査
・競合調査
・LPクリエイティブのディレクション
・導線設計
・訴求整理
・クリエイティブディレクション
■他社との違い
・売上と利益を直接管理しながら運用を行います
・顧客のブランド戦略ついて深く理解することが求められます
・チームで運用を行うため、組織で成果を出す能力が求められます。
・商品力の高い(レビュー点数が一定のラインを超えている)クライアント様を支援することができます。
詳細を見る
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NEW株式会社Roseau Pensant
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77192
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
- 年収例
- 500万円~650万円
職務内容
さまざまな業界・有名企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、サービスサイト、採用サイトなどのクリエイティブ制作をリードしていただきます。
クライアントの要望や目的を理解しビジュアル表現の方向性の決定、デザイン領域における企画立案からディレクションまで一気通貫でお任せいたします。
■具体的には
・アートディレクション 、デザイン制作
・デザインコンセプト立案、トーン&マナー策定
・クオリティコントロール
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・クライアントとの折衝業務
【主な使用ツール】Adobe XD, Figma, Illustrator, Photoshop
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バリュエンスホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.71763
- 職種
- 制作ディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山5‐6‐19MA5
- 年収例
- 420万円~800万円
職務内容
リユースビジネスを手掛けている同社では、これまでWebマーケティングによる集客や、消費者から商品を買い取り、事業者向けに販売を行うCtoBtoBビジネスの確立など、柔軟な発想で成長を続けてきました。
配属予定の部署では同社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ(LP)ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。
<具体的な業務内容>
サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。
具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。
【LP例】
https://nanboya.com/lp/all_brand02/
https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/
<ポジションの魅力>
事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。
制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。
また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
年間買取額日本一という規模の大きさから貢献できるインパクトも大きく、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能です。結果に対してはしっかりフィードバックされる評価体制も整っております。
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日本有数の自動車メーカーの案件に上流から携われる有名プロダクション
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76915
- 職種
- Webアートディレクター
- 業種
- グラフィック制作会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円~600万円
職務内容
・Webアートディレクターとして企画提案を行い0からサイト制作を指揮いただきます。
・企画するために必要なクライアントの市場調査やGA解析などをベースに、クライアントが望むKPI設定などのサイト設計、デザインの提案をしてもらいます。
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株式会社パズル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.51622
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-6-12 渋谷コロンバンビルB1F
- 年収例
- 600万円~1,500万円
職務内容
●UXを意識したビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
●PCサイト、スマートフォンサイト、アプリケーションをはじめとしたUIデザイン、ビジュアルデザイン、ディレクション業務
●広告グラフィックやパッケージなどのデザイン制作業務
●デザインチームの体制づくり、ディレクション、マネジメントなど
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株式会社グッドパッチ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.74134
- 職種
- デザインマネージャー(Product & Service Design)
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2F
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。
〈具体的には〉
●顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案~情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション
●社内デザインチームのマネジメント業務全般
・クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
・メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
・ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
・デザインによるビジネスインパクトを定量化
・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など
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職種 | Webアートディレクター |
---|---|
業種 | デジタルコンサルティング会社 |
職種×業種 | Webアートディレクター×デジタルコンサルティング会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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