株式会社ダイヤモンド社

従業員数

200人以上

会社概要

●雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売

職務内容

月間約1億PVのデジタル媒体『ダイヤモンド・オンライン』、30年ぶりにリニューアルした『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』の特集記事、ニュースの企画、取材、編集、執筆等を担当していただきます。
記者は企業や産業を長期間カバーし、取材活動を行います。

（ダイヤモンド編集部）
2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、「新生・ダイヤモンド編集部」が発足しました。
サブスク事業への参入以降、「デジタルファースト」をスローガンにコンテンツ制作を行っております。
業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。
ダイヤモンド編集部の部員の7割は中途採用者。
大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍しています。
前例のない特集にチャレンジする人を歓迎する自由闊達な職場風土です。
子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい職場作りを心がけています。
2023年10月より記者・編集者の実践教育をさらに強化。
社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入したりすることで、編集部が蓄積した知見を皆で共有できるような仕組みづくりに注力しています。

応募資格

【学歴】大卒以上
【必須】
・新聞やWebメディアや雑誌記者のご経験3年以上、東京本社に出社できる方

【人物像】
・自ら問題意識をもって、企画を立案、執筆できるようになりたい方
・Web、テレビ、新聞等での経験を生かし、自らの裁量で深堀りした記事を書けるようになりたい方
・チームで特集を作るため協調性をお持ちの方