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株式会社焼肉ライク

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • Web面接

No.73515

職種
マーケティングプランナー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区新橋5丁目27-1パークプレイス3階
年収例
400万円~600万円

コンサルタントからの一言

●業界に革新をもたらした「おひとり様焼肉」で成長中企業です
●店舗や商業施設への販促マーケティングや、オフラインマーケティングのご経験を成長中の事業会社で活かせる機会です
●一つのブランドにご経験値を注ぐことができ、ご自身で手がけた企画の影響力を感じられる環境です

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導

職務内容

将来のマネージャー候補として、同社のチャレンジをマーケティングの視点からバックアップするポジションとなります。
新事業の推進や既存店舗の集客率アップ・利用者層の発掘など、多岐に渡るマーケティングに携わっていただきます。

《具体的には》
・年間マーケティングカレンダーの推進
・マーケティング企画から運用までの実行
・各業態プロモチームと連携しての各種キャンペーン、コミュニケーションプランの立案/実行/分析
・主要取引先(広告会社、メディアパートナー)との折衝業務
・デジタルだけに閉ざされない、オフラインプロモーションも含めた企画立案&運用
・ビジネス拡大・ブランディング強化のためのデータ・ドリブン・マーケティングの立案/実行/分析
・市場競合分析やマーケティングリサーチ

※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

〈必須経験〉
・マーケティング実務経験2年以上(業界は一切問いません)、または飲食業界でのSV、もしくはエリアマネージャーのご経験がある方
・ExcelやPowerPointのスキル(Excelを使ってのローデータ集計、分析、PowerPointでのプレゼン資料作成、グラフなど)

〈歓迎スキル〉
・企画書の作成経験をお持ちの方
・企画やマーケティング職にチャレンジしたい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・学べる環境で自己成長を叶えたい方

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株式会社焼肉ライク

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74100

職種
インハウスグラフィックデザイナー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区新橋5丁目27-1パークプレイス3階
年収例
400万円~500万円

職務内容

おひとり様焼肉で人気の飲食店「焼肉ライク」を運営する同社のチャレンジを、デザイナーの視点から支えるポジションです。業績好調のための増員募集となります。

〈具体的には〉
・キーヴィジュアルやロゴの作成
・店頭販促ツール(ポスター・POP・チラシ・店頭タブレットなど)のデザイン制作
・WebやSNSのバナーデザイン制作

〈既存事業の強み〉
焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、顧客に協力いただくことで人件費を大幅にカット。その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。

コンサルタントからの一言

●業界に革新をもたらした「おひとり様焼肉」で成長中の企業です
●デザインのご経験を成長中の事業会社で活かせる機会です
●一つのブランドにご経験値を注ぐことができ、ご自身で手がけた企画の影響力を感じられる環境です

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この求人に似た求人を探す

NEW株式会社テレビ朝日ミュージック

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78357

職種
ファンクラブ企画・運営担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F
年収例
350万円~550万円

職務内容

所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。

『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしていただきます。

具体的には
■サイト内のコンテンツ更新業務
■会員からのお問い合わせ対応
■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用
 (新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等)
■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施
■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き
■実施した企画の効果測定・改善
(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)

【やりがい】
■ファンの方々の喜びが実感できる
ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にございます。
自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです。

■企画の立ち上げも担当できる
自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している同社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。

コンサルタントからの一言

●大手テレビ局グループで音楽関連のエンタメ事業全般を担っている企業です
●アーティストのブランディングやマネジメントだけでなく、放送局のグループという強みを活かして番組制作などのアウトプットも行っています
●大手テレビ局グループの福利厚生となっており、働きやすい環境でもあります

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NEW株式会社大塚商会

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.75262

職種
企画マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区飯田橋2丁目18-4
年収例
500万円~900万円

職務内容

お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般をお任せいたします。
お客様マイページを含む同社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。
新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。

●誰に対して仕事をするのか
大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者が対象となります。
また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。

●仕事のやりがい
・新しいアイデアを企画、提案してチャレンジすることができます。
・自ら企画した機能を仕様検討からリリース、プロモーション、分析、改善まで担当できます。また、関係部署や委託先と連携して、さまざまな人と関わりながら業務を進めていくことができます。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場で安定した経営基盤。オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップで提供しています
●フレックスタイム制、残業代全額支給、平均残業月10時間と働きやすい環境が整っています
●一般的な保険制度に加え、リフレッシュ休暇や病気の予防・検診に関する制度福利厚生も多数あり、公私ともに充実した生活を送りやすいです

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NEW株式会社プラットフォームホールディングス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78341

職種
マーケティング/商品企画担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区南青山1丁目15-9第45興和ビル
年収例
400万円~500万円

職務内容

自社ブランド「銘灯」のマーケティング/商品企画をご担当いただくポジションです。

現在、既存商品「銘灯」の人気と卸引き合いが増加する一方で、新商品開発および販売展開を強化するフェーズにあります。
アイデア・職人・販路は揃っているため、プロダクトを構想から販売・拡販まで一気通貫で推進いただくポジションで、商品企画からマーケティング施策の実行までご担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
●市場分析やトレンドリサーチに基づいた新商品企画
●デザイナーや工場と連携した製造・品質管理ディレクション
●クラウドファンディングを活用した販売施策(Makuake など)
●EC運用と卸販売のディレクション
●メディアPR、SNS運用、KOLとのタイアップなどマーケティング業務全般
●ブランド世界観を統一したコンテンツ開発(ストーリーテリング等) など

〈役割と期待したい成果〉
●プロダクトの構想からクラウドファンディング等での販売まで一貫して主導
●職人やOEM先との調整を通じた製造ディレクション
●新商品のローンチと売上成長
●EC、卸、広報連動のマーケティング施策実行

【仕事内容(変更の範囲)】なし

コンサルタントからの一言

●商品企画~マーケティングを一気通貫で担当
●伝統工芸やアウトドアに興味のある方におすすめ
●ハイブリッドワーク、副業可、年間休日125日以上

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NEW株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77781

職種
美容医療クリニック 事業責任者候補
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
1,000万円~1,500万円

職務内容

【仕事概要】
美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。
本ポジションでは、当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。

具体的には
・マーケティング戦略の策定・実行
 ∟現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行
 ∟各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施
 ∟プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成)

・組織マネジメント
 ∟マーケティングチームの組成、育成、マネジメント
 ∟関連部署との連携、協力体制の構築

・事業戦略の立案・実行
 ∟市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案
 ∟新規事業、サービス開発の検討

・数値管理
 ∟売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析
 ∟予実管理、改善策の実施

【クリニックの魅力】
・患者様第一主義
大手クリニックや他社に多いカウンセラーによる営業ではなく、必ず執刀医がカウンセリングを実施。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な治療を提供します。

・パイオニアとしての技術力
他院では難しい修正手術においても、多くの患者様から指名をいただくほどの高い技術力と豊富な経験があります。最新のオペ設備も充実しています。

・業界トップレベルの技術力
美容外科医の中でも狭き門である特定の学会専門医資格を持つ医師が在籍。確かな技術力で患者様の理想の美を追求します。

・大学病院レベル以上の待遇
美容整形外科業界は、一般的に大学病院よりも条件や待遇が良い傾向にありますが、クリニックはさらにその上を目指せる環境です。

コンサルタントからの一言

●大手クリニックや他社に多いカウンセラーによる営業ではなく、必ず執刀医がカウンセリングを実施。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な治療を提供します。
●パイオニアとしての技術力
●大学病院レベル以上の待遇。

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NEW食品・消費財の事業開発会社

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.78284

職種
SEOコンサルタント
業種
事業会社
勤務地
東京都目黒区
年収例
460万円~550万円

職務内容

SEOの専門家として、クライアントのWebメディア・オウンドメディアにおける課題解決を支援するポジションです。
SEO戦略の立案・コンテンツ設計・運用ディレクション・効果分析までを一気通貫で担当していただきます。

ただ順位や流入を追うのではなく、クライアントの事業課題を理解し、「成果につながる検索流入の最大化」に向けた支援を行う、マーケティング視点の求められる業務です。

●業務内容
【1.SEO戦略の立案・提案】
・クライアントの業界・ビジネス課題に即したSEO戦略の設計
・アクセス解析ツール(GA4/GSC/Ahrefs等)を用いた現状分析
・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計・ペルソナ設計
・サイト構造や導線設計の見直し(テクニカルSEO含む)

【2.コンテンツディレクション】
・SEO設計に基づく記事構成案(骨子)の作成
・リサーチライターや編集チームへの発注・品質管理
・コンテンツの順位・流入・CVなどのパフォーマンス管理
・既存記事のリライト企画や内部リンク最適化

【3.クライアント対応】
・週次/月次などの定例ミーティングの実施
・各種レポーティング(流入数・順位推移・改善施策の報告)
・SEO施策や改善提案の資料作成およびプレゼンテーション
・長期的な信頼構築とリテンション施策の推進

【4.社内エンジニアと連携したテクニカルSEO施策】
・metaタグ/構造化データ/サイトスピードなどの改善提案
・サイトマップやrobots.txtの設計・修正方針の提示
・モバイル対応・コアウェブバイタル等の技術的最適化

【5.社内連携・ナレッジ共有】
・広告運用・SNS運用など他部署との連携
・社内勉強会やナレッジ共有の実施

コンサルタントからの一言

●急成長する事業開発会社です。業界や業態の枠にとらわれず、大手企業ができない事業開発を最速で実現しています
●熱意のある若手人材に裁量を預け、ビジネスのローンチからグロースまで一貫して任せています
●役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入。短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております

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