HRソリューションズ株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■アルバイト・パートの採用・雇用支援システム/シフト作成・作業割当管理システムの企画・開発・販売
■地方雇用・UIターン促進支援システムの企画・開発・販売
■スポーツボランティア情報のポータルサイト企画・運営
■人材採用領域におけるWebサイト企画制作・Webマーケティング・コンサルティング・トレーニング

職務内容

社内SEポジション。当社内のITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応等。また、サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。

具体的には・・・

ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%)
・MS365（EntraID/Intune）などクラウドサービスの運用強化
・導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化
・社内ネットワーク環境の維持・改善
・セキュリティポリシーの改善・運用（アクセス制御、権限管理、ログ監視等）
・脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理
・課題抽出と情報整理による改善策の立案

2.ヘルプデスク対応(40%)

・社内問い合わせ対応（チャット／メール）
・M365および各種ツールのアカウント管理（新規・改廃・権限変更等）
・PCキッティング、リカバリ、故障修理・廃棄対応
・入退職者対応（アカウント作成・停止など）
・資産管理（PC、モニター、ケーブルなどIT備品）
・手順書や構成図などドキュメントの整備・作成
・その他調査依頼への対応

3.プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント (10%)

・ セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進・ アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック
・セキュリティアラート、セキュリティログ解析 等

4.開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備(10%)
・インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策
・サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用

弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

応募資格

【必須要件】
ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応などの経験

【歓迎要件】
・個人情報保護法、PCIDSS、ISMSの公的規約の知識

【求める人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システムの改善を自ら提案、推進できる方
・新しいセキュリティソリューションの学習や検証を楽しめる方
・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方