フロンティア株式会社
- 正社員
- 残業月20時間以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 女性社員が5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.73377
- 職種
- 急拡大のビジネスマッチング企業での経営企画
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
- 年収例
- 400万円~700万円
従業員数
200人以上
会社概要
■ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディくる)」の運営
■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会の企画・運営
職務内容
【業務内容】
主に下記のような業務を想定しております。
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
・KPIの分析・予測
・グループ会社の業績管理業務など
応募資格
【必須】
・経営企画または管理会計の経験3年以上
・Googleスプレッドシート・Microsoft Excelの利用
【歓迎】
・KPIの集計・分析・予測を行った経験
【求める人物像】
・常に広い視野を持ち、中長期的に物事を俯瞰して考えられる方
・論理的思考能力がある方
・分析力、課題解決能力がある方
・他部署と気軽に話せるコミュニケーション能力がある方
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フロンティア株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.77525
- 職種
- 営業プレイングマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渡辺通5丁目24番32号FPG links TENJIN MINAMI 12階
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
コロナ禍を経てニーズが急増した、BtoBマッチングサービス「レディクル」のコンシェルジュをお任せします。基本的なお仕事の流れは下記の通りです。
▼顧客へのアプローチ
電話などで「レディクル」の魅力をアピール
▼訪問・打ち合わせ
具体的な顧客の課題をヒアリング
▼マッチングのご提案
課題解決を行うパートナー企業を紹介~商談をセッティング
大きく2つのセクションに分かれます
・「○○をしたい企業」─発注サイド
大手・上場企業をはじめ、幅広い業界のクライアントからニーズを伺い、マッチング・ご契約までをワンストップで担当。
・「○○ができる企業」─受注サイド
仕事を受けるパートナー企業の営業をお任せ。主にデザイン・Web・動画制作、プロモーション企業への営業活動が中心です。
<入社後の流れ>
まずは「レディクル」とはどういったサービスなのか? 具体的な仕事の進め方は?といった「基礎の基礎」をレクチャーします。
チームで相談しながらOJTを中心としてスキルUPしつつ、先輩の商談に同行するなどして少しずつお仕事に慣れていきましょう。
詳細を見る
フロンティア株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.76664
- 職種
- 【中途】採用担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
- 年収例
- 330万円~500万円
職務内容
まずは同社の採用担当者として、中途採用業務を行っていただきます。担当職種は、営業職をメインに、マーケティング職・エンジニア職・バックオフィス職など多岐にわたります!
・採用戦略の策定、実行(採用チャネルの開拓指示など)
・選考の関与(面接、グリップ、リテンションなど)
その後、ご経験に応じてその他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただくことも可能です。
【募集背景】
フロンティアは、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながらさらに拡大を進めています。
また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
この度、事業拡大に伴う採用体制強化のため、採用担当者を募集いたします!
新卒・中途採用、研修、組織開発、評価などが主な業務範囲です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です!
事業拡大を進めるに際して採用は最重要テーマであり、目まぐるしく変化する市場に応じた採用戦略の立案・実行が必要です。これまでのご経験を活かして、人事領域で更なるステップアップを目指しませんか?
【キャリアパス】
現状の組織は、部長とメンバーが5名+アシスタント1名です。まずは採用業務から遂行していただきます。その後は、強みを活かして特定の人事領域のスペシャリストとしてご活躍していただくことも可能です。
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フロンティア株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.73668
- 職種
- BtoBマッチングサービスの営業(未経験・第二新卒可能)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渡辺通5丁目24番32号FPG links TENJIN MINAMI 12階
- 年収例
- 300万円~500万円
職務内容
コロナ禍を経てニーズが急増した、BtoBマッチングサービス「レディクル」のコンシェルジュをお任せします。基本的なお仕事の流れは下記の通りです。
▼顧客へのアプローチ
電話などで「レディクル」の魅力をアピール
▼訪問・打ち合わせ
具体的な顧客の課題をヒアリング
▼マッチングのご提案
課題解決を行うパートナー企業を紹介~商談をセッティング
大きく2つのセクションに分かれます
・「○○をしたい企業」─発注サイド
大手・上場企業をはじめ、幅広い業界のクライアントからニーズを伺い、マッチング・ご契約までをワンストップで担当。
・「○○ができる企業」─受注サイド
仕事を受けるパートナー企業の営業をお任せ。主にデザイン・Web・動画制作、プロモーション企業への営業活動が中心です。
<入社後の流れ>
まずは「レディクル」とはどういったサービスなのか? 具体的な仕事の進め方は?といった「基礎の基礎」をレクチャーします。
チームで相談しながらOJTを中心としてスキルUPしつつ、先輩の商談に同行するなどして少しずつお仕事に慣れていきましょう。
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フロンティア株式会社
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.71102
- 職種
- 広報ポジション_広報強化につき積極採用中
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、社内外のコミュニケーション活動全般をお任せします。
施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。
【メイン業務】
・プレスリリースの作成配信(月2~3本)
・広報視点でのSNS発信(X、Facebook)
・メディアリレーション
・各種メディア取材対応
【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】
・実績取材の対応
・展示会の企画・運用業務
・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
・各種広報活動の効果計測
・コーポレートサイトの運用管理
ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案~実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。
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フロンティア株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.69797
- 職種
- インハウスマーケター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
同社で最近出稿している、タクシー広告やweb広告などさまざまな広告物について、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を募集しております。
〈具体的には〉
・各種Web広告(Google、Facebook等)業務
・オウンドメディアの運営業務(事例の記事化、記事など)
その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など、さまざまな業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。
※ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。
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著名起業家とクリエイティブエージェンシーが手を組んだ新しいアートプロジェクト
- 転勤なし
No.78594
- 職種
- 事業成長を牽引するセールス責任者
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
セールス戦略の立案から実行、KPI管理、チームのパフォーマンス最大化を通じて、事業成長と市場での競争優位性の確立をリードいただきます。
市場トレンドを正確に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、戦略的かつ実行力のある営業組織を構築・推進していただくポジションです。
具体的には
・セールス戦略の立案および実行
・売上・成長に直結するKPIの設計・管理・分析
・セールスチームのマネジメント(組織設計、人材育成、目標管理)
・他部門(マーケティング・開発チーム等)との連携・調整
・市場動向や顧客ニーズの分析を踏まえた戦略改善と提案
・業績とパフォーマンスの最大化に向けた継続的な改善サイクルの構築
<このポジションの魅力>
・経営視点で事業成長に直接関わる、極めて重要なポジションです
・裁量の大きな環境で、営業組織全体の戦略と成果を牽引できます
・市場開拓フェーズの面白さと、ダイナミックな意思決定の機会があります
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日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.78537
- 職種
- AFEELA 日本市場向けリードナーチャリング戦略企画リード
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 800万円~2,000万円
職務内容
日本市場でのAFEELA展開に向け、D2Cでのリード獲得・ナーチャリング戦略立案・実行(認知拡大、リード獲得、見込客化までの一気通貫の戦略立案・実行)を担当いただきます。
具体的には下記業務を一気通貫で担当いただき、最終的な購買に着実に繋げる関係構築を実行します。
(1)リード獲得・ナーチャリング設計
・ターゲット顧客層別(Lead.MQL.SQL.Prospect)に応じたリード/ナーチャリング施策の全体戦略立案
・SNS、LINE、Newsletter(メルマガ)、メール、電話、対面接客等の手段を用いた顧客層別コミュニケーション設計
・コンテンツ設計・配信のディレクション(制作パートナーとの連携)
・CRMシステムの要件定義・委託先ディレクション(MA/SFA)
・クローズドイベント等を活用したリード・見込客獲得のためのチャネル・施策構築
・中長期視点での購入意向醸成・後押し施策の企画・実行(ストーリーテリング・特別体験など)
・外部パートナーとの連携によるターゲット顧客の送客導線の構築
(2)イベント対応(ブランド認知拡大・リード獲得導線設計)
・AFEELAのターゲット層に対するイベントの企画・運営(大型展示会・体験型イベントなど)
・イベント実施に向けた社内外調整・PMO業務(代理店・制作会社管理を含む)
・KOLを活用した年間イベント戦略の企画・実行
・イベントでのリード獲得導線設計および来場者データの活用施策立案
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75600
- 職種
- Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformを運営するプラットフォームのプロセス強化と、Sony Acceleration Platformメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
■ポジションの役割
・統括課長(マネジメント職)
・5名程度のチームのマネジメント
■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高いメンバーの職場です。前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75548
- 職種
- 経営企画
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
ソニーグループのエンタメ事業(映画・音楽・ゲーム)を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するリーダー/マネジメント候補を募集します。
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、同社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。
この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードしていただきます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3~4名のチームでそれぞれ特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行いただく事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画いただきます。
同グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担っていただきます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
詳細を見る
国際的な催事が得意な、老舗イベント会社
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77989
- 職種
- 経営企画
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収例
- 430万円~670万円
職務内容
経営企画室では、企業成長を支える戦略立案・プロジェクト推進を担っており、経営層直下で動くチームの一員として、中核メンバーのサポート業務をお任せします。
・経営戦略に関するリサーチ・分析補助
・社内外の会議体の準備・議事録作成・進行サポート
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗報告の作成
・各種資料作成(PowerPoint、Excel)
・M&Aや新規事業に関わる事前調査・資料整理
・その他、先輩社員のもとでのアシスタント業務
詳細を見る
職種 | 経営企画 |
---|---|
業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | 経営企画×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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TOP
コンサルタントからの一言
●創業16期を迎え、毎年取扱高や売上高を伸ばしながら成長し続けているビジネスマッチング企業。「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業が利用するなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、経営企画部のメンバーとして会社の成長を牽引できる方を募集します
●ビジネスマッチングのパイオニア企業として、人の介在価値が高いサービスを展開しています
●若く勢いのある社風で、人生・キャリアの目標を持って前向きに働く方が多くいらっしゃいます