株式会社デパート
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 女性が活躍中
- 学歴不問
No.73002
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル 東館6階
- 年収例
- 450万円~600万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
Webサイトの制作に関する業務、印刷物の制作に関する業務
職務内容
コンペ案件・提案新規案件獲得や既存クライアントからのリピート獲得に向けた企画・提案を軸に、Webサイト制作の全体工程のディレクションを担っていただきます。
コンペではクライアントとの信頼関係を構築した上で、顕在化したニーズはもちろんのこと、クライアントの気付いていない潜在的な課題に対しても、制作会社目線だけではなく顧客や実際に利用するユーザの目線に立った提案を行います。
充実した制作体制のある弊社だから実現できる企画・提案をしていただき、「事業に寄与するWebサイト」制作を目指します。
そのためクライアントに対しては常に適切なコミュニケーションを取り、関係性を深めながら、戦略性を持ったディレクションを行っていただきたいと考えております。
<具体的には>
■Webサイト制作における企画提案及び制作の進行管理
・クライアント/代理店からのヒアリング
・社内ブレスト(必要に応じて)
・現状分析・調査
・企画立案
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む)
・提案書、見積もり作成、提案
・制作の進行管理
・制作ディレクション・クリエイティブの監修
※納品後、デザイナー・エンジニアとの振り返り会を実施
<制作実績一例>
・ポプラ社 こどもたちの図書館にぴったりの図書が見つかる学校・図書館向け選書サービス『ToshoTosho(トショトショ)』
・伊勢半 BASE&C ブランドサイト
・資生堂 エージーデオ24 ブランドサイトリニューアル
・小学館 Webメディア 「BE-PAL.net」
<募集背景>
設立10年を迎える同社は、500社以上の実績を積み重ねており、クライアント様からのリピートでの引き合いが多く、さまざまなご依頼をいただいております。
しかし、Web制作会社が乱立している現在のWeb業界で拡大を目指すためには、「企画・提案のできるディレクター」の存在が必要不可欠です。
企画・提案といっても営業的なものより、制作ディレクションの知見と経験を活かした企画・提案が重要だと考え、この領域に強いディレクターを募集中です。
応募資格
・Web制作の進行管理を一人称でできる方(目安:実務経験5年以上)
・見積もりが作れる方
・提案書の作成ができる方もしくは、提案書の作成に携わった経験のある方
<歓迎する経験・能力・スキル>
・企画提案を行い、獲得した案件の制作ディレクションまでを担当したい方
・コンペ案件で提案のご経験
・相手の知識レベルに合わせたコミュニケーションや説明ができる方
・コンペ案件に対し戦略を練り、クライアントと適切なコミュニケーションをとれる方
・案件の納品後にリピート依頼をいただいた経験があり、やりがいを感じる方
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NEWトランス・コスモス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80456
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー
- 年収例
- 450万円~600万円
職務内容
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また同社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。
【業務内容】
1.Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
2.スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
3.顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等)
4.制作指示書作成、制作指示(社内、社外)
5.工数、予算見積り
6.効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング
※変更の範囲:会社が定める業務
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ディップ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80504
- 職種
- Web/アプリディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
- 年収例
- 400万円~750万円
職務内容
ディップが手掛ける「バイトル」「はたらこネット」のディレクションをご担当いただくポジションです。
〈具体的には〉
●調査分析(市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行)
●課題抽出
●企画立案・要求設計
●内部外部ディレクション(外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所)
●効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果)
●結果報告(資料作成、報告、ネクストアクション立案) など
【変更の範囲】会社の定める業務
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株式会社ロケット
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.80498
- 職種
- 制作進行ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1丁目4-2 TheWorkers&Co 301
- 年収例
- 300万円~500万円
職務内容
同社は、「花王」「P&G」「カネボウ」「コーセー」など、大手ナショナルクライアントの決裁権者やブランド担当などに対し、美容・コスメ・化粧品・トイレタリーなどの商品展開において、デジタルとリアルを絡めたセールス・マーケティング支援をしています。
今回は、マツモトキヨシをクライアントに、キャンペーン用のLPやバナーの制作ディレクション、進行管理を行っていただきます。
LPの構成から考え、Web制作会社への依頼、納品までが業務範囲です。
クライアント、社内の営業、版権を持つ代理店、Web制作会社と多岐にわたる関係者と、電話やメールで常にコミュニケーションを取りながら制作を進めます。
扱う素材が多く、急な差し替えが必要になることもあるため、残業をお願いする場合がございます。
デザイナーから上がってくるラフに対し、デザインの出し戻しの指示資料作成、クライアントや版権元に提出する資料作成など、LP制作ディレクションの仕事を主体となって行って頂きます。
取引先(クライアント、代理店、デザイン会社)との連絡を直接していただきます。
住所(変更の範囲):無
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株式会社アンティー・システム
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.80273
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神泉町10-10アシジ神泉ビル B1F、3F
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
Web(PC、スマホ)やアプリ、デジタルサイネージなどオンライン周りのクリエイティブ制作・開発案件における対外折衝、企画・提案、ディレクション業務をご担当いただきます。
食品や自動車、エンタメ系から金融系などまで幅広いジャンルの案件を手掛けることができ、新規サービスにゼロから参画いただくケースもあります。
また、上記業務以外にも撮影ディレクションなど、できる方には幅広く手掛けていただきたいと思っています。
UI/UXデザインの知見をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、UI/UXの知識やノウハウを伝授するスキームはある程度社内にありますので、今後それらの知見を高めていきたいWebディレクターの方も歓迎です。
【仕事内容(変更の範囲)】無
詳細を見る
株式会社PA Communication
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80187
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- PRエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目1-11IVY WORKS 3F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
クライアントの商材を、デジタル(デジタル広告、SNS、インフルエンサー等)を活用し、認知獲得や売上向上に貢献にしていく仕事をお任せします。
具体的に:
・デジタル広告の運用代行、SNSアカウントの運用代行、インフルエンサーの選定、キャスティング業務等。クリエイティブ/コンテンツ制作におけるアシスタント業務を行って頂きます。
・アシスタントからのキャリアップも可能です。
詳細を見る
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 業種 | Web制作会社 |
| 職種×業種 | Webディレクター×Web制作会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
●月間の平均残業20時間、週3~4日程度リモート可能など、非常にホワイトな労働環境を実現。業務の無駄を省き、社員の負担となるような案件は事前にお断りするなど、効率よく仕事をし、クライアントに喜ばれる高付加価値なサービスを生み出すことができる環境を整備しています
●制作に取り掛かるまでの土台づくりも丁寧に行っているため、クライアントワーク特有の納期直前の変更・修正が発生しにくく、スピード感を持って業務が進められます
●リモート中心でも情報が共有できるようMTGの機会は多く、その他にも全社員でのオンラインでのキックオフ、社員間で称賛ができるシステムを導入。中途で入社された方でも安心して馴染めるように工夫されています
●50名規模の会社ですが、昇給の制度もきちんと整備されており、実績を残せば、明確に給与で還元する仕組みもあるので、モチベーションの維持や社員の満足度も高いと伺っています