株式会社ミツモア
- 正社員
- 土日祝休み
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
No.72716
- 職種
- 広報PR担当（リーダー候補）
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 700万円～1,000万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
・プラットフォームサービスの開発・運営
・見積もりサービスの開発・運営
職務内容
ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。
戦略的な広報活動を展開し、当社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、
広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。
■具体的には
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
応募資格
【学歴】大卒以上
・事業会社における広報経験、もしくは広報PR会社での勤務経験を3年以上お持ちの方
＜歓迎スキル＞
・スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方
・メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境での勤務経験をお持ちの方
・SaaSやBtoB企業での広報経験をお持ちの方
・メディアへの広範なリレーションをお持ちの方、もしくは直接アポイント・企画提案実績をお持ちの方
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株式会社ミツモア
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.73717
- 職種
- 事業企画・カスタマーエンゲージメント
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
■募集背景
あらゆるサービスの見積りが最短1分でとれる「ミツモア」は、2017年の創業以来年率200%以上で成長を続けており、プラットフォーマーとして業界No.1が見える立ち位置まで近づいてきています。
その上でさらなる成長を遂げるために、事業の成長戦略や新規サービスメニューの立ち上げに合わせたプロダクト戦略、営業戦略、クライアント体験向上に向けた企画立案・実行を行う「CE企画」に取り組むメンバーを募集します。
※CE：カスタマーエンゲージメント
■具体的には
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画
・営業戦略の策定および営業チームとの連携
・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで）
・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
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株式会社ミツモア
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72715
- 職種
- デジタルマーケティング（メンバーもしくはマネージャー）
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
オンライン広告を中心としたマーケティング施策を駆使し、同社の売上増大と利用者数などのKPI指標達成にコミットします。
■具体的には
利用体験数を増やすためのオンライン広告施策の運用や新たな施策の企画・実施が業務となり、以下のような内容を想定しています。
・リスティング、ディスプレイ、動画広告など運用型広告の運用
・クリエイティブの品質管理やランディングページやバナー制作のディレクション
・アクセス解析ツール、BIツールなどを使用した効果分析
・ユーザー向けのセールや特集などの企画立案
・広告代理店、媒体社、ツールベンダーとの折衝
・自社サイト広告枠の商品開発
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株式会社ミツモア
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.71451
- 職種
- アカウントマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 650万円～900万円
職務内容
ミツモアの優良プロネットワークとプロワンの業務効率改善を活かした新規事業「プロモア」の法人営業担当をお任せします。
利用者の特性上、電話やメールでの対応が多く、丁寧な営業活動が必要です。案件数は順調に増加しておりますが、事業拡大に伴い、さらなる成長を目指していただきます。
■具体的には
・法人向け営業活動と不動産テナントの修繕・リフォーム等の工事案件獲得
・アカウントマネージャーとして特定企業を担当し、定例的なコミュニケーションを実施
・獲得した工事案件の業者差配から完工までのトラッキング管理
・大型工事案件における現場業者とクライアント間の調整業務
・工事の施工見通しや意見の相違等の調整と問題解決
・案件全体のコントロールと売上の創出
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力
・クライアントが保有し売上を形成する不動産に対し非常に重要なポイントでの直接的なコミュニケーションを通じて問題解決能力が身につきます。
・顧客への提案・クロージングスキル、事業者への交渉スキルなどの営業力が身につきます。
・新規部署の立ち上げにゼロから携わることで事業立ち上げの経験が得られます。
・建設・建設・リフォーム業界を中心にさまざまな事業者と接する機会が多いため、幅広い知識や人脈を築くことができます。
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株式会社ミツモア
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.71550
- 職種
- フィールドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 500万円～750万円
職務内容
リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げる「プロワン」の、さらなる飛躍を目指していただきます。
現在「プロワン」は、日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業から、多数のお問い合わせをいただいております。製品のプロダクトマーケットフィット（PMF）が確立されつつある現在、クライアントのニーズに迅速かつ的確に応えられる営業体制の強化が急務となっております。
■具体的には
・SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務
・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
・セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良
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株式会社ミツモア
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.73375
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
- 年収例
- 360万円～480万円
職務内容
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。
■エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
ターゲット企業の選定と分析
アプローチ戦略の企画立案
エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
各種チャネルからの問い合わせ対応
■外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
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NEW株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77143
- 職種
- SNS運用(書籍PR・宣伝プロモーション)
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目12-17ダイヤモンドビル
- 年収例
- 589万円～862万円
職務内容
同社の書籍や雑誌の広報PRをお願いします。
今回お願いしたいのはSNS運用です。
ダイヤモンド社公式X、TikTok、YouTubeをコンテンツマーケティング室が担当しており、その活用や新規のSNS運用を考え運用いただきます。
他にもメディアへのパブリシティ提案、取材設営、プレスリリースの配信、SNS運営、PRコンテンツの作成、イベントの企画・運営等があります。
書籍PRは「本と読者をつなぐ架け橋になる」仕事です。
たった一冊の本が誰かの人生を変えるきっかけになることもあります。
「知り合いに勧められた」「Xで話題になっていた」「Youtubeで紹介されていた」「TVで観た」・・・そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。
読者は誰なのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。
それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。
年間150～170冊を発刊しており、その中で同時に平均2～3冊を担当いただきます。
一つの作品を数年に及んでPRしていくことがあります。
そのため、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドを掴み、媒体や手法に制限を設けず読者のインサイトを掴んだ発信をし続けることが必要になります。
ダイヤモンド社といえば、経済やビジネス本など思い浮かぶかと思いますが、下記のような児童書や女性実用書等も出版しています。
ビジネス書をはじめ、下記のような書籍をメディアのパブリシティ獲得のために動いていただきます。
詳細を見る
NEW株式会社ギフティ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77243
- 職種
- インナーブランディング
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 11/12F
- 年収例
- 550万円～900万円
職務内容
社員が「迷わず行動できる」状態を目指し、部門を超えた信頼と挑戦の空気づくりを、経営陣と密にコミュニーケーションを取りながら、お任せできる方を募集しています。
事業も組織も成長拡大を続ける今、ギフティのビジョンを社員一人ひとりが誇りと共感を持って体現し、組織全体の効力感を高める文化醸成の必要性が高まっています。
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
【具体的には】
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てていただきます。
●イベント企画の設計・監督
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
●giftee seeds（社内公式イベント）の運営
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
●MVVの社内浸透支援
MVVを社員に体感させる施策（ワークショップ、対話の場など）の企画・推進
●社内報の企画支援
ギフティの「らしさ」を社員が発信する社内報の企画・運営支援
※変更の範囲：会社内のすべての業務
【ポジションの魅力】
・社員の内発的な動機やストーリーを引き出し、ギフティの文化として根付かせるクリエイティブな役割です。
・部門横断で信頼関係を築き、チームやイベント班と協働しながら柔軟に業務を推進していただきます。
・短期的なイベント運営から、中長期的な組織文化の醸成まで、幅広いインパクトを戦略的に創出する経験を積めます。
詳細を見る
NEW株式会社Copia
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77182
- 職種
- 広報PR担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2F
- 年収例
- 500万円～850万円
職務内容
今後さらに広報戦略の担う重要度が増す中で、私たちのミッション達成に向け広報というポジションにて、最前線で応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。
ゆくゆくはマネージャーとしてチームの牽引を目指していただきたいと考えています。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。
【具体的には】
・広報戦略の立案、実行、評価
・各事業／プロダクトの広報支援（主に弊社主力事業であるGFSの広報支援）
・メディアリレーション、取材獲得
・各種調査やイベントの企画
・広報オペレーション体制の構築・整備
上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
詳細を見る
NEW国内トップシェアを誇るビジネスチャットツールを提供する企業
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77036
- 職種
- 広報・PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
ビジネスコミュニケーションツールを中心とした各種プロダクトおよびコーポレートに関する広報活動全般をお任せします。AI事業の統合や新規プロダクトの展開に伴い、企業ブランドの強化と多様なステークホルダーとの関係構築が求められています。
プレスリリースの作成にとどまらず、メディアアプローチやコミュニティマーケティングを通じて、企業ブランディングを推進できる方を募集します。
●具体的には
・事業に関する統合的な広報・PR戦略の企画立案と実施
・プレスリリースの作成と配信
・メディアプロモートおよびリレーション構築
・ソーシャルメディアを活用した企画立案と運用
・PRイベントやセミナーの企画・運営
・コミュニティマーケティング戦略の策定と実行
・他部署との連携による一貫したブランド体験の提供
・リスク管理および対応
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
詳細を見る
NEWカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.67221
- 職種
- メディアミックスIP「ウタヒメドリーム」の広報・宣伝担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 7階
- 年収例
- 450万円～650万円
職務内容
グループのアース・スターエンターテイメントに出向していただき、同社オリジナルのメディアミックスIP「ウタヒメドリーム」の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務を行っていただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行うチャンスもございます。
▼『ウタヒメドリーム』とは？
女性キャストがオリジナルキャラクターの役で、「Get Wild」「セーラー服と機関銃」「WON？T BE LONG」など、昭和から令和までの楽曲を歌い継ぐメディアミックス音楽プロジェクトです。
活動の一貫でCDのリリースやライブ活動を行っており、今年の2月には豊洲PITで3rdライブが開催されます。
ご入社後まずは、ウタヒメドリームの認知拡大のためのプロモーション業務をメインで担当いただきます。
・IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施
・メディアリレーション構築（代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）
ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく想定です。
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
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| 職種 | 広報担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | 広報担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
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- Uターン・Iターン（UIターン）
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●マッチングプラットフォームを運営する、急成長中のスタートアップです
●アメリカでは既に上場企業も生まれているサービスなので、将来性はとても高いです。同社も国内シェアNo.１、そして上場を目指して成長中です
●個人、チーム、そして会社の成長のために、きちんと優先順位をつけ効率的に働くということを皆が意識しており、能動性の高い社員が多く在籍しています