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- 社員平均年齢20代
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- U・Iターン歓迎
No.72408
- 職種
- Webコーダー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
- 年収例
- 276万円～336万円
従業員数
30人未満
会社概要
■Webコンサルティング事業
■キャリアエージェント事業
■不動産コンサルティング事業
職務内容
Webコンサルティング事業やクリエイティブ制作事業を展開する当社にて、あらゆるWebサイトやLPのコーディング業務をお任せします。
（1）HTMLコーディング・WordPress構築
各種サイト（コーポレート・採用など）、LPなどのWebサイトコーディングを担当いただきます。通常のWebサイトからCMSサイト（WordPress）、ECサイトなどさまざまな案件がございます。
（2）その他
当社事業やサイト運営に関わる、さまざまな作業を多岐に渡り行っていただきます。
応募資格
＜必須要件＞
・コーディングスキル
※HTML5、CSS3、jQuery、WordPressなどが使用できる方
・Photoshop、Illustratorの使用経験（目安1年以上）
＜歓迎要件＞
・Webデザイン（サイト・LP・バナーなど）の業務経験
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No.72521
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- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神1-12-7福岡ダイヤモンドビル5階
- 年収例
- 350万円～550万円
職務内容
大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。
＜具体的には＞
・Webサイトの運用
・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務
詳細を見る
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No.72340
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区西中洲6-27
- 年収例
- 420万円～900万円
職務内容
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
＜業務内容＞
・スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
・品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
・コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります など
詳細を見る
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No.74641
- 職種
- コーダー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-Building HAKATA EAST 9F
- 年収例
- 350万円～450万円
職務内容
加盟店（当社顧客）サイト、および自社サイトのコーディング業務を担っていただけるスペシャリストを募集しています。
●加盟店サイト：当社がサービスを利用してくださっている塗装店・リフォーム店の集客を主目的としたサイト
●自社サイト：メーカーサイト、採用サイト、その他当社が展開する各サービスに関するサイト など
常にスピード・質の両立を求められる環境ではありますが、携わったサイトが加盟店の集客や、自社の採用・売上に繋がったときなど、社内外からお礼や喜びの声を聞ける機会があります。
＜具体的には＞
・加盟店サイト構築・改修・更新におけるコーディング業務
・自社運営サイト構築・改修・更新におけるコーディング業務
・ドキュメント制作、管理業務等、他コーディング関連業務
＜主な使用ツール＞
・Figma
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Wordpress
・Git、GitHub
＜使用言語＞
・HTML
・CSS
・JavaScript
・PHP
詳細を見る
| 職種 | コーダー・マークアップエンジニア |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | コーダー・マークアップエンジニア×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 福岡県 九州・沖縄 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
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