株式会社ミサワ
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- 学歴不問
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No.71109
- 職種
- EC責任者/Webディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
- 年収例
- 750万円~1,200万円
従業員数
200人以上
会社概要
ライフスタイルショップ“unico” “unico loom”の運営
職務内容
『unico』『unico loom』を展開している同社にて、EC戦略策定および実行管理をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・ECマーケティング戦略、CRM戦略の策定および実行管理
・ささげ業務、EC運営業務の管理
・スタッフマネジメント、各業務のディレクションおよび進捗管理
応募資格
・自社ECを持つ小売事業会社のEC戦略策定および実行管理経験、またはECビジネスのコンサルティング経験者
・マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方
<歓迎>
・家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
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株式会社ミサワ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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No.74828
- 職種
- インハウスデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
- 年収例
- 500万円~600万円
職務内容
インハウスデザイナーとして、「unico(ウニコ)」のブランド戦略・企画目的に沿った、販促物全般のグラフィックデザインをお任せいたします。
「unico」を理解した上で、その世界観に共感するカスタマーを増やすことがミッションとなります。
<具体的には>
・カタログ/リーフレットの作成
・POP/ポスターなどの店頭販促物作成
・新商品の撮影ディレクション
・WebコンテンツやWeb特設サイト、Web広告(バナー)の作成
<キャリアパス>
ビジュアルでの戦略立案から実行管理を行うマネジメントとしての役割のADや、デザイナーとしてのスキルを高めていきたい方にはシニアデザイナーとしてのポジションもご用意があります。ご自身の志向性にあったキャリアパスを実現することが可能です。
<同社の強み>
同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico」にて他社にはない商品を提供しています。
独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただける顧客も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げています。
今後はより多くの顧客へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業に注力しています。
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株式会社ミサワ
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No.57302
- 職種
- アートディレクター(ビジュアルディレクション)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
20代半ば~40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランドと、その販売店のビジュアル戦略の立案及び実行管理、販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。
<具体的には>
・ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
・戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアルの管理
・EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクションおよび管理
同社は「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。
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株式会社ミサワ
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No.66990
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
インテリアブランドで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクションおよび管理を行っていただきます。
本ブランドのターゲットは、20代半ば~40代の一人暮らしやカップル、ファミリー。「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。
ご入社いただく方には、ブランドと販売店舗の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクションなどをお任せいたします。
具体的には、ブランドコンセプトやトレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテムのコンセプト及びデザインの方向性を決定し、戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出していただきます。
また、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現ブランド戦略・企画目的に沿った、自社ECであるunicoオンラインショップ等のWebデザイン全般をお任せします。
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株式会社ミサワ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
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No.71106
- 職種
- マーケティング・販売促進担当(マネージャー候補)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
- 年収例
- 750万円~1,200万円
職務内容
『unico』『unico loom』を展開している同社にて、売上計画達成に向けた販売促進戦略・ブランディング戦略の策定および実行管理をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・自社メディアおよび店舗における販売促進戦略の策定および実行管理
・スタッフのマネジメント、販促物の制作ディレクションおよび進捗管理
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NEWマルマンH&B株式会社
- 土日祝休み
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No.78482
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- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田司町2丁目2-12神田司町ビル 2F
- 年収例
- 500万円~635万円
職務内容
配属先は、韓国スキンケア商品「Torriden」を扱うチームと、自社品(Pureal、酸素PAIPO、健康食品)を扱うチームとで分かれており、今回のポジションでは自社品の
売り上げ拡大に向けたEC戦略立案・運用をお任せします。
部署マネージャー配下で、広告・販促施策立案・実行、効果検証まで自らが主体となって担っていただき、自社ECサイトへの顧客流入とLTV向上を目指していただきま
す。次期マネージャー候補としてデジタルマーケティング部のトップライン拡大に向けた取り組みを実行していただきます。
【具体的には】
・自社ECサイトの運用全般をお任せします。
1)新規獲得(Web広告広告運用、各種ディレクション)
2)CRM(顧客属性やデータを元にした戦略立案、MAツールを活用したCRM施策の企画と実行)
3)売上・予算・KPI管理、分析・検証・レポーティング
◇Pureal(ピュレア)について
当社が展開する化粧品ブランドで、特にシートマスクが主力商品として知られています。比較的手に取りやすい価格帯と品質の良さで人気を集めています。
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NEWホワイトエッセンス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78755
- 職種
- プロダクトマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
- 年収例
- 500万円~600万円
職務内容
オーラルケア商品(歯磨き粉・フロス・歯ブラシ)のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム(Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト)での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
※求人の魅力ポイント
・商品開発にも携わることができます
・マーケティング部が新たに発足しました!そこのスタッフ募集です!
・マーケティング部長はソニー出身でプロダクトマーケティング経験が豊富で
学べる環境があります。
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NEW株式会社ユナイテッドアローズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.78799
- 職種
- EC・アプリ運営担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
同社は店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。
特にアプリを主体とした運営全般に関わっていただく想定です。
具体的には
部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。
自社APPのグロースに向けた、
①UIUX課題発見・解決実行
②店舗(インストア)での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行
④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただきます。
<本ポジションの魅力>
現在、同社で注力している販売チャネルであり、顧客接点であり、OMO推進の要となるハウスアプリの利用者増加、購入数の増加に携わることができます。
現在進行系の成長局面に関わり、影響を与えることができる機会となるので、APPマーケティングやOMO推進といったホットトピックに興味のある方にはとてもやりがいを感じていただけます。
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NEW株式会社インフキュリオン
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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No.78679
- 職種
- インハウスWebディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5丁目7-2MFPR麹町ビル 7F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
インフキュリオンは、決済に関するコンサルティングと決済基盤の提供を主業とするテクノロジー企業です。
「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を目指し、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
具体的には
・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
・情報システム部門やコンプライアンス部門と連携したWebセキュリティ・リスクの管理
・Google Analytics等を用いた分析と、それに基づくサイト全体の改善提案・実行
・外部パートナー(制作会社・エンジニア)との折衝・進行管理
〈ポジションの魅力〉
金融・決済という成長領域をリードする企業グループ全体のWeb企画・運用を推進するのみならず、マーケティングチームと常に連携する立ち位置となるため、俯瞰的にWeb全体の施策・戦略の立案にも携わることができます。将来的には、ブランディングやWebガバナンスの強化といった、より経営に近い視点での経験を積むことも展望可能です。
自身の仕事が、事業やブランドに与える影響をダイレクトに感じられる、挑戦しがいのあるポジションです。
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株式会社Brave group
- フレックスタイム制
No.78585
- 職種
- カスタマースタッフ
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦2丁目17-9大友ビル2F-C
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
グローバルに展開する同社のグループのECサイトのカスタマースタッフを担当していただきます。
日本のコンテンツを世界に届けるという重要なミッションの中で、お客様に最高のショッピング体験を提供することが主な目的となります。
ご経験やご志向によっては、将来的にリーダー候補としてチーム組成からチームのマネジメントまでお任せする予定です。
・お客様サポート(メール、チャットのみ)
・データ入力
・お問い合わせに関する受注管理
・お問い合わせに関する在庫管理
【仕事の魅力と特徴】
1.エンタメ・推し文化に直接関われる
アーティストや作品のグッズ、ライブに関わる商品の販売を通じて、ファン活動をサポートできます。
1.ファンとの接点に立てる
直接お客様の声を聞く立場だからこそ、「このグッズ楽しみにしてました」「ありがとう」といった感謝の声を受け取れることがあります。
クレーム対応もありますが、ファンの熱意や愛情に触れることでモチベーションになります。
2.現場の最前線でEC運営を支える手応え
商品の出荷遅延や販売不備など、トラブル時には現場対応の中心となるため、業務の責任感とやりがいが大きいです。
3.マルチタスク力・コミュニケーション力が磨かれる
複数の案件を同時に進める力や、冷静で丁寧な説明力が日々鍛えられます。
社内の制作・物流・マーケティングとの連携もあるため、チームワークスキルも身につきます。
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職種 | Web担当・EC担当 |
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業種 | 事業会社 |
職種×業種 | Web担当・EC担当×事業会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
●オリジナル家具・インテリアファブリックの製造小売り事業(SPAビジネスモデル)を通して、顧客に寄り添った理想のライフスタイルを提案している企業です。世界観を共有したい方にはうってつけの求人です
●3年以上増益を続けており、さらなる体制強化での募集です
●就業環境も安定しており、平均残業時間は月30時間で、22時以降の残業は原則禁止、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています