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大手総合広告会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • 女性が活躍中

No.69679

職種
ストラテジックプランナー
業種
広告会社
勤務地
東京都港区
年収例
705万円~900万円

コンサルタントからの一言

●AEクライアントやブランドを担当することも想定しており、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です
●研修プログラムが充実しており、入社後の成長スピードが早いです
●リモート勤務、産育休取得など働きやすい環境を整備

従業員数

200人以上

会社概要

・各種広告の代理業務。
・広告宣伝に関する企画、立案並びに制作。
・情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、
 広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託。
・出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作。
・展(博)覧会、見本市及び各種催物、興業等の企画、立案、実施。
・地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工。

職務内容

飲料、食品、日用品などのナショナルクライアントの担当商材・ブランドの戦略構築
クライアントの課題発見から、ソリューション立案までの企画・提案業務
事前調査や実施後の効果測定業務

応募資格

●広告会社でのストラテジック(マーケティング)プランナー、もしくはそれに類似する経験を3年以上積まれた方
●調査業務や広告効果測定などを外部パートナーと協同して設計し運用できる方
●もしくは、事業会社やコンサルなどの他業種出身で、論理的思考に優れ、戦略的発想のできる方

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NEW株式会社ジェイアール東日本企画

  • 土日祝休み
  • Web面接

No.83899

職種
CRM/LTVマーケター
業種
広告会社
勤務地
東京都渋谷区1-5-5JR恵比寿ビル
年収例
500万円~750万円

職務内容

Web上のログ(Cookie)だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインしていただきます。日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。

【仕事内容】
・「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計(LINE・メルマガ配信)
・既存会員の来館頻度・LTV向上を目的としたシナリオ策定の実行支援
・施策結果(購買データ)の分析と、次回の販促企画へのフィードバック

コンサルタントからの一言

●社会に根づいた協力なインフラ、都市開発を含めた提案ができます
●日本でも指折りの企業であるJR東日本を親会社に持ち、福利厚生の充実や圧倒的な安定感があります
●経営は非常に安定しており、最近ではグループ外の案件も拡大するなど業績好調です

詳細を見る

株式会社電通ダイレクト

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.84073

職種
戦略プランナー
業種
広告会社
勤務地
東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル
年収例
450万円~1,000万円

職務内容

クライアントの事業成長に向けたWHO・WHAT・HOWの戦略を立案する「戦略プランニング部」にて、プロジェクトの実務リーダーとして、コミュニケーションプランニングとメディアプランニングの両方を含めたマーケティング戦略の立案から実行支援、効果検証までプランニング全般をお任せします。

<主なクライアント>
クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど様々。大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。

<求人のポイント>
・事業課題の抽出と戦略策定:クライアントとの対話を通じ、顕在化している要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を発見・言語化します。その上で、オンライン・オフラインを問わず、フルファネルでのマーケティング戦略を立案できます。

・統合プランニングと提案:ターゲットインサイトを捉えたコミュニケーション設計(誰に、何を、どう伝えるか)を行い、獲得(CPA)だけでなく、LTVやブランド資産蓄積も見据えた「勝てる企画書」を作成し、プレゼンテーションを行えます。

・プロジェクト推進とPDCA:施策実行後は、営業と協力しながら数値分析に基づいたPDCAを回し、投資対効果の最大化に責任を持ちます。社内のクリエイターやメディア担当、協力会社を巻き込み、プロジェクト全体の司令塔として活躍できます。

コンサルタントからの一言

●電通グループの膨大な広告実績とダイレクトマーケティングのノウハウを融合した戦略立案が可能
●健康食品、化粧品、金融など多岐にわたる業界のナショナルクライアントを担当できるチャンス
●フルファネルでのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携われる環境

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株式会社宣伝会議

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.83913

職種
マーケティング担当
業種
出版社
勤務地
東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル 9F
年収例
500万円~800万円

職務内容

ビジネス企画部にて、イベント・雑誌・Webメディアを活用した広告サービスの企画から運用までを担当していただきます。

具体的には、リード(見込み客)を獲得するための企画立案、プロジェクト管理、効果分析までを一貫してディレクションしていただきます。

1. リードジェネレーション戦略の立案
・クライアントのターゲット(顧客層)を分析し、リード獲得のための最適なシナリオを作成。
・イベントや広告のテーマ・コンセプトを策定。
・質の高い見込み客を獲得するための施策を企画。
・市場や競合の動きを分析し、新しい広告商品を考案。

2. 施策の実行とプロジェクト管理
・メディアやイベントのコンテンツを企画し、ターゲットのニーズに応える内容を設計。
・オンライン・オフラインイベントを企画し、集客から開催後のフォローまで管理。
・メルマガ、Web広告、SNSなど複数のチャネルを活用してリーチを拡大。
・編集、営業、マーケティングと連携し、プロジェクトを円滑に進行。

3. データ分析と改善提案(PDCA)
・リード数やコンバージョン率などのKPI(重要指標)を分析し、課題を特定。
・成果データを基に、クライアントへ結果を報告し、次回施策の改善案を提案。

コンサルタントからの一言

●表参道徒歩5分、新しいオフィス
●有識者との出会いが豊富
●残業30h程度

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株式会社ENJIN

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク

No.76431

職種
ストラテジックプランナー
業種
クリエイティブエージェンシー
勤務地
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー 16F
年収例
400万円~1,200万円

職務内容

クライアントの課題に応じた、コミュニケーションの戦略立案業務全般を行っていただきます。

コンサルタントからの一言

●大手外資系広告会社から独立したクリエイティブエージェンシーです
●広告賞多数受賞
●直近の採用はほぼマスメディアン経由となっており、多くのご紹介実績がございます

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株式会社猿人

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.83847

職種
ストラテジックプランナー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
年収例
480万円~800万円

職務内容

猿人が請負うBtoBマーケティングの各種施策におけるアウトプットの品質担保による顧客満足をミッションに、プレゼン案件の戦略立案および企画提案、既存案件で発生するメディア施策、コンテンツ施策等の企画・制作ディレクション全般を担当いただきます。

<BtoB施策例>
マーケティング戦略立案、年間マーケティングプラン、デマンドジェネレーションキャンペーン、コンテンツシンジケーション、メディアミックス、MA導入/運用支援、ABM、リードジェネレーション、リードナーチャリング、イベント/コンテンツ/デジタルマーケティング施策など

<具体的業務>
▼企画・プレゼン・受注
- プロデューサーやシニアディレクターのリーダーシップのもと、ストラテジー、コンセプト、プラン策定
- 社内の各ディレクターや協力会社へのディレクション
- 全体提案書作成、品質管理
- コスト確認
- プレゼンテーションとプレゼン後フォロー(プロデューサーやシニアディレクターと協業)

▼顧客対応:担当領域の詳細について説明責任を持つ
- 担当領域についての日常的顧客対応(メール、チャットなど)
- 会議においては、担当領域を責任もって説明、対応
- 軌道修正やイレギュラー対応が必要な際のシニアディレクターへの報告、相談

▼現場対応:最終アウトプットを見越した適格なディレクションに責任を持つ 
- 協力会社やスタッフのディレクション
- 品質管理
- イレギュラー対応
- 現場における顧客対応

▼案件後:フォロー業務の遂行、PDCAによるブラッシュアップに責任を持つ
- 案件の分析
- 課題や改善点の抽出
- ブラッシュアッププランの提案によるリピート、およびクロスセル&アップセル

コンサルタントからの一言

●「企業の丸投げを全部受け止める!」を理念に掲げ、BtoBマーケティング支援を行っています
●リアルやオンラインのセミナー・カンファレンスの開催支援、展示会ブースの出展支援、Webサイト、映像、印刷物のコンテンツ制作からメディア連携プロモーション施策の立案まで、リードジェネレーションやブランディングのサポートを行っています
●個性的な評価制度を持っていることも特徴です。昇進は挙手制。社員自らの申告で昇進の交渉を行い、マネージャー陣による総合評価を経て実現されるようなシステムになっています

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