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株式会社プライムプレイス

  • 正社員
  • 残業月20時間以内
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • 女性が活躍中

No.69243

職種
営業主任
業種
事業会社
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
年収例
424万円~658万円

コンサルタントからの一言

●有名商業施設の販促企画やイベント企画に携わっていただくことができるポジションです
●イベント対応で土日出勤の場合もありますが、平日代休取得、また年6日のリフレッシュ休暇がある為、年間休日126日と、働きやすい企業です
●年収については記載レンジより高い金額もご相談が可能です

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)
■開発・リニューアルのコンサルティング
■経営・運営のコンサルティング
■MD・テナントリーシング
■マーケティング調査
■広告宣伝・販売促進
■アカウントサービス

職務内容

同社が手掛けている都心の複合施設の販促企画の提案、折衝、調整業務をご担当いただきます。
今回は商業施設、川崎ダイスをご担当いただくポジションです。

〈具体的には〉
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施
・テナント誘致や管理
・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーの業務サポート など

応募資格

・広告会社や制作会社で商業施設関連の販促に携わったご経験をお持ちの方
・不動産売買、内装会社、飲食店コンサル、建築・設備・設計系での就業経験をお持ちの方

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NEW株式会社横浜DeNAベイスターズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77110

職種
スポンサー営業戦略担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8 関内新井ビル7階
年収例
500万円~800万円

職務内容

横浜DeNAベイスターズの営業部において、中期目標達成に向けたスポンサー(対法人)領域の中長期的な戦略立案、及び達成に必要な環境構築をお任せいたします。

《具体的には》
・スポンサーシップ収入の最大化戦略
・中長期的な営業戦略の立案と実行推進
・市場分析、競合分析に基づいた販売戦略の策定
・BtoBセールスを介したファンエンゲージメントを高めるための戦略企画
・営業KPIの設定と進捗管理、改善策の実施
・新規収益源や新規商材の開拓
・地域企業との連携強化を通じたチームブランド価値向上
・そのほか、部門やグループに付随する業務全般

《これからの横浜DeNAベイスターズ》
横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。

コンサルタントからの一言

●横浜という地域を拠点に、神奈川全体の地域活性にも積極的に取り組んでいます
●インハウスでのイベント担当として、同ブランドの広告・プロモーション活動をコアからつくっていきます
●メリハリのある環境です。適度な残業時間はありながらも、熱く何かをつくり上げる気持ちのある方におすすめです

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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