株式会社GA technologies
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 服装自由
- 上場企業
- 社員平均年齢20代
- 女性が活躍中
- 学歴不問
No.69017
- 職種
- インハウスマーケター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F
- 年収例
- 650万円~850万円
従業員数
200人以上
会社概要
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
■AIを活用した不動産ビッグデータの研究
■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
職務内容
自社サービス「RENOSY(リノシー)」の広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきます。ゆくゆくマスも絡めた施策も打っていただき、統合的なブランディング・マーケティングに関わることが可能です。
〈詳細〉
●認知獲得を目的としたブランドの戦略/戦術の設計、運用(市場調査、顧客インサイト分析、競合分析、プロモーションプランの策定/実行など)
●問い合わせ獲得を目的としたダイレクトの戦略/戦術の設計、運用(プロモーションプランの策定/実行、クリエイティブディレクションなど)
●事業スケールを目的としたプロダクトの戦略/戦術の設計、運用(プロダクト企画、プロダクトマネジメントなど)
〈ポジションの魅力〉
約45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。
また、同社の「RENOSY」はデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。
●データ量が豊富:国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。
●予算が豊富:年間数十億円規模での予算を有しており、リターンが見込める前提であれば予算が必要な施策にも取り組めます。
業務内容(変更の範囲):経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
応募資格
【学歴】不問
【必須要件】
●Web広告運用の実務経験をお持ちの方(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告など)
【歓迎要件】
●事業戦略を踏まえた、Webマーケティング戦略全体を描いた経験
●SQLを用いた、データ抽出・分析の経験
●クリエイティブ、LPのディレクション経験
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株式会社GA technologies
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.77104
- 職種
- サービスデザイナー/UXデザイナー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F
- 年収例
- 400万円~900万円
職務内容
【募集背景】
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業です。
リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、同社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして
不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
- サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等)
- UXデザイン、設計、プロトタイピング
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
- UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
【本ポジションの魅力】
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わり、
レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
詳細を見る
株式会社GA technologies
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.73755
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F
- 年収例
- 400万円~900万円
職務内容
今後「RENOSYマーケットプレイス」のさらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただきます!
不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています。
【募集背景】
GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し、より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。
会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。
【具体的には】
ご経験に応じて下記のような業務をご担当いただきます
・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン
・Webデザイン、LPデザイン
・顧客中心のクリエイティブ開発
・デザイン組織のプレゼンス向上
・トレンド共有
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
詳細を見る
株式会社GA technologies
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73757
- 職種
- UI/UXデザイナー(インハウス)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F
- 年収例
- 400万円~900万円
職務内容
同社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」の担当として、不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織をつくっていただける方を募集しております。
【具体的には】
・RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行
・UIデザイン、設計、プロトタイピング
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
【利用ツール】
・Figma
・Photoshop
・Illustrator
【業務内容の変更範囲】経営状況、配属先の状況などを総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社などへの出向及び転籍を含む)。
【本ポジションの魅力】
・UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。
・デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
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株式会社GA technologies
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69057
- 職種
- クリエイティブ/アートディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
Experience Designに所属し、自社の主要サービス「RENOSY」のブランド/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをご担当いただきます。
〈具体的には〉
●RENOSY全体のアート及びクリエイティブディレクション(バナー、LP、サービスサイト等)
●toC、toBプロダクトUI/UXのディレクション
●「RENOSY」のブランディング
●デザインリードや組織マネジメント など
〈ポジションの魅力〉
約45兆円という未開拓の大きなマーケットにおいて、クリエイティブの力を発揮していただけるポジションです。
また、急成長を遂げる同社の主要サービス「RENOSY」のブランディングに携わることが可能です。
業務内容(変更の範囲):会社が定める業務
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NEWファナティクス・ジャパン合同会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.83509
- 職種
- Jリーグ担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は同社パートナーシップを締結しているJリーグClub team担当者募集となります。
【具体的には】
・SNSマーケティングの実行
-各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
-SNSアカウントの運用/管理
-SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行
・販売促進/RRの企画/実行
-プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
-主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
-コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
-撮影のコーディネート、ディレクション
-ニュースリリース/プレスリリース作成
-メールマガジン作成
-インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
-各プロモーション施策の効果分析~改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
詳細を見る
NEWファナティクス・ジャパン合同会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.83435
- 職種
- Webマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は「Fanatics.jp」専任担当者募集となります。
【具体的には】
販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
・SNSマーケティングの実行(各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行)
・コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析~改善
各種レポーティング業務
アルバイト・インターンのマネジメント】
詳細を見る
NEWマークスライフ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83434
- 職種
- Webマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町3丁目1-2FORECAST新常盤橋 4F
- 年収例
- 490万円~800万円
職務内容
事業拡大を加速させるため、現在、社外パートナーに頼っていた「広告運用」のインハウス化を進めており、インハウスで運用を行う立ち上げのポジションです。
まずは広告媒体の運用からお任せし、将来的にはマーケティングチームの中核として、
大規模の予算管理やWebサイトの運用マネジメント、戦略立案へのキャリアアップを想定しております。
〈メイン業務:全体の80%〉
●運用型広告の設計・実務・改善
●Google/Yahoo!検索広告、ディスプレイ広告
●Meta広告(Facebook/Instagram)
●CPA、ROASを指標とした日々のモニタリングと予算アロケーション
●A/Bテストの設計と検証
●クリエイティブのディレクション
●デザイナーへの発注、バナー・LPの構成案作成
(※ご自身でデザインする必要はありません)
〈サブ業務・将来的な期待:全体の20%〉
●新規獲得チャネルの開拓・検証
●マーケティングオートメーション(MA)のシナリオ設計連携
●Google Cloud/Looker Studio等を用いたデータ分析・可視化
詳細を見る
StockSun株式会社
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.83274
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目8-3
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
StockSunスクール事業部(StockSun道場)にて、複数プロジェクトのPMとして事業成長を牽引していただきます。短期成果の最大化から、中長期のブランド価値向上まで担うポジションです。将来的には事業責任者ポジションも目指せる、裁量の大きい環境です。
▼具体的には
【短期目線】
・YouTubeを含むSNS運用や広告施策の成果最大化
・プロモーション施策の改善・最適化
・顧客満足度向上に向けたサービス改善
【長期目線】
・指名検索の向上施策立案
・リファラルによる顧客獲得強化
・ブランド価値向上による資本投下効率の改善
●その他
・スクール事業のKPI設計・数値管理
・売上・LTV向上施策の企画
・事業戦略の立案・推進
・各プロジェクトの進行管理
●道場全体責任者およびStockSunキャリア事業責任者直下で、事業をともに創り上げていくポジションです。
詳細を見る
株式会社KECAK
- 土日祝休み
No.83375
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1丁目7-8VORT秋葉原IV 2F
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
これまで経営陣の2名が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただきます。
【業務内容】
・戦略設計・企画立案
-CRM戦略の設計
-コミュニケーション戦略の立案
-ユーザー育成シナリオ構築
・データ分析・インサイト抽出
-データに基づいたPDCAサイクルの高速運用
・CRM施策の企画・運用
-KARTEやReproを用いたCRM施策のディレクション
-クロスセル・アップセル施策の立案と実行
-リテンション向上を目的とした施策の継続的運用
・他部署との連携
-マーケティングチームと連携し、CX全体の最適化推進
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | プラットフォーマー |
| 職種×業種 | マーケティング担当×プラットフォーマー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
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- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
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- インハウスデザイナー
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- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●創業5年でマザーズ、現在グロース上場。2023年には過去最高売上1466億円を達成。グロース市場で唯一「DX銘柄」に3年連続で選出されている成長企業です
●主要サービスの「RENOSY」はメディアへの露出も多く注目が集まっており、年間数十億円という予算規模でマーケティングに取り組んでいます
●年間休日123日、フレックス制度導入、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生が整っています