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ギャガ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙

No.58163

職種
宣伝プロデューサー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区南青山2丁目22-18TYビル
年収例
350万円~651万円

コンサルタントからの一言

●独立系で、確固たる地位を築いている映画配給会社です
●基本的には残業時間はほとんどなし。業務時間も自分でコントロールしやすい環境です
●映画賞受賞作品など、さまざまな映画の売れ行きに関わる、重要な業務に携わることができます

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■映画配給事業
■映像版権事業
■映画製作事業

職務内容

同社が展開している劇場作品(洋画・邦画・アニメーション)の宣伝業務やプロモーションの募集です。

具体的には、
・宣伝コンセプト、プロモーションプランの企画立案
・PRイベント、取材、媒体タイアップ等の企画
など、映画の売れ行きに関わる部分に携わることができます。

応募資格

<必須条件>
・洋画、邦画、アニメーション作品の宣伝・プロデューサー経験がある方
・洋画、邦画、アニメーション作品の宣伝パブリシスト等の経験がある方(アシスタントポジション)

<歓迎条件>
・コミュニケーション能力に自信がある方
・新しいことに意欲的な方
・積極的に行動ができる方

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NEW日清食品ホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.77184

職種
宣伝担当/メディアバイイング
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目28-1
年収例
578万円~767万円

職務内容

テレビスポットの効率的バイイング、テレビタイムの戦略的バイイング、動画広告バイイングをベースに媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築を図りながら業務を遂行するとともに、2030年のメディアバイイングを共に創り上げるクリエイティブな業務の実現を担っていただきます。

宣伝部は他では見られないクリエイティブなアウトプットにて業界で存在感を放ち、ブランドの認知拡大、マイブランド化を推進し、売上につながるプロモーションを展開することが求められています。あなたの広告宣伝の実務経験をベースに、これまでの延長線上にないアイデアや手法で共に日清食品グループのこれからのコミュニケーション戦略を実行していきましょう!

【具体的には】
・テレビスポットバイイング
・動画広告バイイング
・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング(不定期)
・媒体者、広告会社とのパートナーシップ構築

【今後のキャリア】
将来的なキャリアとして制作チームにジョインしてCM制作業務を担当頂く可能性もございます。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する食品メーカー
●安定企業でワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です
●マスメディアンからのご紹介実績もございます

詳細を見る

オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76857

職種
SNS戦略担当(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14
年収例
500万円~650万円

職務内容

SNS/WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているソーシャルコミュニケーショングループのリーダーとして、オルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS戦略の立案から実行までをご担当いただきます。

ブランドの価値を生活者に届けるため、オルビス公式SNS(Instagram、X(旧Twitter)、YouTubeなど)の運用及び施策活用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力伝達をリードしていただくことを期待します。
SNSの単なる運用だけでなく、戦略の立案から実行、投稿管理、メンバーマネジメントなど成長機会の多いポジションです。

■具体的には
・ブランド認知拡大に向けたSNS戦略の立案/運用(Instagram、X(旧Twitter)、YouTubeなど公式アカウントの運用全般)
・SNS投稿用コンテンツや広告素材におけるクリエイティブディレクション
・広告配信時のSIM設定/代理店とのすり合わせ
・運用KPIに紐づくキャンペーンの企画立案、実行
・チームリーダーとしてのメンバー育成・指導

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●2018年のリブランディング以降、従来の手法にとらわれず常に顧客視点で最適な発信手段を多角的に検討しながら、ブランドの世界観を社会に広げています
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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CJ ENM Japan株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74290

職種
音楽部門 企画運営担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区西新橋CJビル 3F
年収例
350万円~600万円

職務内容

音楽ソリューション事業部にて、契約アーティスト・俳優などの日本国内展開における企画の立案、ライブ/イベントの企画・運営、新規ヒューマンIP(アーティスト・俳優)の獲得、営業部門との連携(広告キャスティングなど)、各プロジェクトの予実管理、上記の各業務に紐づくアーティスト・事務所との折衝、その他、関連業務

コンサルタントからの一言

●外資系企業ですが日本人の社員も多いです
●大手企業グループに属し、研修制度も充実しています
●K-POPやドラマ、バラエティーなどのK-コンテンツに携わることが可能です

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D2C寝具ブランドメーカー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76832

職種
マーケティングコミュニケーション・MGR候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
1,020万円~2,400万円

職務内容

D2C寝具ブランドおよび新規ブランドにおいて、ブランドの根幹に関わるマーケティングコミュニケーションの最上位戦略の立案・実行・推進をご担当いただきます。
顧客ニーズに基づいたブランドコンセプトの開発から、それを体現するコミュニケーションプランの策定までを担い、中長期的なブランド育成をリードしていただくポジションです。

具体的には…
・中長期的なブランドKGI、短期的なKPIの設計
・ブランドP/Lの管理
・コミュニケーション戦略の立案/実行
・テレビCM、OOHやリアルイベントを含むIMC施策のリード

コンサルタントからの一言

●D2C寝具ブランドの企画・販売を行う事業会社です
●平均給与は882万円(経営メンバーを除く)、出産祝い金100万円支給、売上・利益を社員に還元するカルチャー
●月の平均残業時間は8時間。フレックス制、リモートワーク勤務ができ、働きやすい環境が整備されています

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株式会社サイバーエージェント

  • 土日祝休み

No.76418

職種
【宣伝本部】番組宣伝グロースプランナー/ABEMA
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
年収例
504万円~804万円

職務内容

ABEMAの個別番組またはコンテンツのプロモーションにおけるマーケチームのフロント担当として、最上流で宣伝計画の立案から施策実行の進捗管理までをご担当いただきます。

・各番組/コンテンツの宣伝計画・執行におけるマーケチームのフロント業務
・各番組/コンテンツ中継の宣伝計画立案(ターゲティング設計・コミュニケーション設計・具体HOW設計)
・各番組/コンテンツの宣伝計画執行
・執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化
※制作チームともフラットな関係性で、企画作りの段階からプロモーション担当者として連携していきます。

≪具体的な業務の流れ≫
1.各番組/コンテンツの宣伝計画立案
全体の狙いからターゲティング設計・コミュニケーション設計
2.各番組/コンテンツ中継の宣伝計画執行
SNS・広告出稿・広報等の担当メンバーとの施策検討および実行の進捗管理
3.執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化

コンサルタントからの一言

●有名人・著名人のパーソナルパワーを使ったメニュー開発・販売は他メディア・ブログサイトでは難しく、同社でしかできない点が魅力です
●全社的に火・木曜日のリモートワークを推奨しています
●「挑戦と安心はセット」の考え方のもと、長く働いてもらうためのユニークな人事制度・福利厚生があります。決して残業時間が少ない環境ではありませんが、自由度が高くストレスの少ない社風です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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