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株式会社ラソナ

  • 正社員
  • 週1~4日以内の勤務
  • 土日祝休み
  • 時短勤務
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • Web面接

No.57246

職種
Webディレクター
業種
Web制作会社
勤務地
東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル2F
年収例
333万円~555万円

コンサルタントからの一言

●東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にコストや納期、企画やデザインのバリエーションなどの面で体制が整っています。またクリエイティブから運用までPDCAを回しながら、ナショナルクライアントや大手企業の多様なプロジェクトに携わっています
●働く時間や場所も自由に選択できる環境です(時短勤務、週4日勤務、在宅勤務等)。個人のライフプラン・ライフステージに合わせた柔軟な勤務体系も整備しており、同社には時短勤務の子育て中の女性社員も多いです
●マスメディアンからのご入社実績あり! 内定まで丁寧にフォローします

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

マーケティングにおけるデジタルソリューションの提供
■Webサイトの構築と運用(企画&デザイン&コーディング)
■UI/UXのコンサルティング
■コンテンツ制作(SNS運用&動画等)
■デジタル広告のコンサルティング・運用(提案&制作&オペレーション)
■デジタル領域のコンサルティング(企画&SEO&PDCA)

職務内容

プロジェクトのディレクション業務全般を担っていただきます。

<具体的には>
・Webサイトの役割とクライアントニーズの把握
・コンセプトメイキング
・マーケティング業務(クライアントの分析、業界の分析、競合他社の分析、現地調査/分析、ターゲットの選定)
・プロジェクト全体のリソース確認およびスケジュール把握
・Webサイト全体の企画設計・実務 など

同社の強みであるデジタルコンテンツ制作におけるデザイン力と、各業界を代表するナショナルクライアントとの取引実績をフルに活用していただけます。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・Webサイトを0から作成した経験、またはリニューアルの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プレゼンテーション力のある方
・チームコミュニケーション力のある方
・Webサイト制作における知識全般をお持ちの方

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株式会社ラソナ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.70211

職種
Webデザイナー
業種
Web制作会社
勤務地
東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル2F
年収例
333万円~555万円

職務内容

WebサイトやiOS/Androidアプリなどデジタルクリエイティブのデザインの提案・制作をメインに行っていただきます。

<works>
http://www.razona.jp/works/

クライアントのニーズやゴールをヒアリングし、デザインの提案から、UI・UX設計、デザイン制作まで、プロデューサーやディレクターとともにプロジェクトに携わっていただきます。

■具体的な業務
・大手企業のコーポレートサイト・ブランドサイト等のデザイン(企画や提案にも携わっていただきます)
・アプリのUI・UXデザイン(画面設計にも携わっていただきます)
・大手広告代理店に常駐・外資系ブランド案件を担当することもございます

その他にも、社内のクリエイティブプロジェクトの企画・推進(他のメンバーと連携しながら進めていただきます)も出来る環境です。

経験を積めば、希望される方はアートディレクターやWebディレクターへの転身することが可能です。

■やりがい
ナショナルクライアントのプロジェクトも多く、多種多様な案件があるので、挑戦したい案件に手を挙げれば積極的に参加できる環境です。
個人の裁量が大きいので、いろいろなことに挑戦できます。

コンサルタントからの一言

●東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にコストや納期、企画やデザインのバリエーションなどの面で体制が整っています。またクリエイティブから運用までPDCAを回しながら、ナショナルクライアントや大手企業の多様なプロジェクトに携わっています
●働く時間や場所も自由に選択できる環境です(時短勤務、週4日勤務、在宅勤務等)。個人のライフプラン・ライフステージに合わせた柔軟な勤務体系も整備しており、同社には時短勤務の子育て中の女性社員も多いです。今職種はフルリモートも可能です
●マスメディアンからのご入社実績あり! 内定まで丁寧にフォローします

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NEWヘルスケア領域専門の外資系広告会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77252

職種
デジタルディレクター(Webディレクター)
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区
年収例
550万円~700万円

職務内容

医療用や医薬品メーカーのプロモーション業務における、Webを中心としたデジタル領域のプロデュース、ディレクションをご担当いただきます。
社内のクライアントサービス、編集などの部署と連携しての医療従事者や患者、MR(製薬メーカーの営業)向けデジタル関連マテリアル(Web サイト、コンテンツなど)のプロデュースからディレクション、進行管理および制作業務にまで携わっていただきます。

〈具体的には〉
●Webサイトの構築と運営
●SEO/SEM、その他プロモーションプランの策定および実施
●医療従事者や患者、MR 向けデジタル関連マテリアルの効果測定及び改善提案 など

コンサルタントからの一言

●外資系ヘルスケアエージェンシーのデジタル領域のプロデューサー/ディレクター募集です、働き方を改善したい方やヘルスケア、メディカル領域に興味のある方におすすめです
●社員の方は中途入社の方がほとんどです。そのため入社後も馴染みやすい環境です
●フルフレックスやリモートワークの導入、過度な残業もなく、働きやすい環境が整っています

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NEWデジタルマーケティング企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77203

職種
Webディレクター
業種
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
400万円~600万円

職務内容

クライアントの課題解決のための企画立案、戦略策定を行っていただきます。
社内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーで専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
また、デザイン的な美しさ、体験として洗練されているかだけではなく、システムとして保守しやすいか? 閲覧者だけではなく運営として使いやすいか?など多角的に検討しプロジェクトを進めていきます。

コンサルタントからの一言

●クライアントの要望事項を理解し、必要となるアウトプットの検討、達成可能なスキルセットの判断、プロデューサーと共にチームビルディングを行うなど、プロジェクトのコアメンバーとして活動することが可能です
●単にデザインチームの一員としてだけではなく、リーダーシップを存分に発揮いただき、あなた自身が主体的に業務遂行を行うことができる環境です
●裁量の大きさも魅力。自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、自分で考えて行動する充実感を強く得ることができます

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NEW株式会社アクシス

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77157

職種
Webディレクター
業種
クリエイティブエージェンシー
勤務地
東京都港区六本木5丁目17-1AXISビル 5F
年収例
400万円~720万円

職務内容

ブランド体験をつくるWeb/デジタルプロジェクトにおいて、戦略立案から構築、運用フェーズまで一貫して推進するWebディレクターを募集します。
プロジェクトの目的やコンセプト設計から関わり、デザイナーやエンジニアとともに、ユーザー体験を軸としたアウトプットへと導いていただきます。

▼主な業務内容(フェーズごと)
Phase1|要件整理・リサーチ
クライアントへのヒアリングを通じた課題の抽出
ターゲット/ブランドの解像度を高める情報設計
競合・ベンチマーク調査、検索ニーズ分析
ゴール設定、提供価値の定義

Phase2|設計・体験構築
ブランドアイデンティティを踏まえた情報構造の設計
ユーザーフロー/導線設計
サイト構成・ワイヤーフレーム制作(デザイナーと連携)
UI/UXの品質・トーン整合

Phase3|デザイン進行
トップ・主要ページのデザインディレクション
ビジュアルと機能性のバランス設計
コンセプトに沿った表現方針の策定

Phase4|開発・実装フェーズの統括
CMS/システム要件の整理と外部パートナーとの調整
コーディング仕様の策定支援、進行管理
SEO・運用性も加味した設計視点の提供

Phase5|公開・運用・改善
リリース調整・テスト実施
更新マニュアル作成
アクセス解析・改善提案(PDCA設計)

▼事例
・デザイン誌「AXIS」リニューアル
・「いのちをつなぐ学校」Webサイト制作
・日置電機「Hioki Design」Webサイト制作
・日立製作所「Hitachi Design」協創コンテンツ制作

コンサルタントからの一言

●フレックスタイム制、残業代全額支給、各種手当もあり、福利厚生が充実しており、定着率も高い企業です
●好感度な方をターゲットとしたメディアのため「デザイン」「アート」「インテリア」などのキーワードがお好きな方にはマッチするポジションだと思います
●デザインが好きで、広告領域から業務範囲を広げたいと考える方にもオススメです

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NEWデジタルマーケティング企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77204

職種
Webディレクター(チーム責任者候補)
業種
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

クライアントの課題解決のための企画立案、戦略策定を行っていただきます。社内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーで専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。

コンサルタントからの一言

●クライアントの要望事項を理解し、必要となるアウトプットの検討、達成可能なスキルセットの判断、プロデューサーと共にチームビルディングを行うなど、プロジェクトのコアメンバーとして活動することが可能です
●単にデザインチームの一員としてだけではなく、リーダーシップを存分に発揮いただき、あなた自身が主体的に業務遂行を行うことができる環境です
●裁量の大きさも魅力。自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、自分で考えて行動する充実感を強く得ることができます

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NEWSansan株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77136

職種
制作ディレクター[コーポレートブランディング室]
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 13F
年収例
581万円~882万円

職務内容

380万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶBtoB領域のイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務を担当します。
同社が手がけるイベントは、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場をつくり出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。
出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。

▼具体的には
①出展社の展示会の準備サポート
出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。
・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供(コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション)
・タイムリーな情報発信とフォロー(案内メールの作成・配信)
・出展社マニュアルの作成(協力会社と連携)とナレッジの整備
・出展社説明会・セミナーの企画・開催(営業・運営担当・協力会社との連携)
②出展情報の回収・管理
・出展管理システムの設計と改善(出展社管理システムの設計・フォーム作成)
・効率的で正確な出展者情報の管理(スプレッドシート・Notion)
③会期中~会期後の対応と次回に向けた改善
・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決
・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信
・次回に向けた改善提案と実行

■実施イベント例
・DXサービスの導入・比較検討に特化したAIマッチング型の次世代展示会「Eight EXPO 第3回 営業マーケDX 比較・導入展」
・「いいサービス」と「いいかたち」で出会うビジネスマッチングイベント「Meets」
・日本を代表する企業・部門のDXリーダーたちのためのエグゼクティブネットワーキングイベント「DX CAMP」

■募集背景
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため

コンサルタントからの一言

●数ある事業会社の中でも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●出版社、Webメディア運営企業から中途入社した社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます

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極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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