株式会社メディクルード
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 女性が活躍中
No.56029
- 職種
- 自社サービスのWebマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円~600万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
●医療機関運営支援
●マーケティング支援
●コンサルティング
など
職務内容
自社サービスのWebマーケティング業務全般をお任せします。
自社運営のWebサイトへの集客プランニングから運用・コンテンツ企画などを行います。 対象はサービスサイト・LP・Web広告・SNSなどの企画や運用など多岐に渡ります。
【具体的な業務内容】
■リスティング広告やDSP広告、アフィリエイト広告など各種Web広告の企画立案・運用・管理
■Google AnalyticsやGoogle Search Consoleをはじめ、さまざまな解析ツールを用いたWebサイト分析
■分析から導き出されるUI/UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案
■ユーザー一人ひとりのお悩みに対して適切なアドバイスや施術を紹介する仕組みの設計、医療/施術情報の収集・編集になります。
■CRMを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い各年代や要望に合わせた戦略立案
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル 】
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・リスティング広告など運用型広告の実務経験
・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験
・アクセス解析レポート作成の実務経験・Webコンテンツ企画・制作の実務経験
・SEO(内部対策・外部対策)の実務経験・MAツールの運用経験
・アフィリエイトサイトの制作・運用経験
※医療の知識は不要です。
【歓迎スキル】
・Webマーケティング会社でのマーケターとして業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「患者様のために」を一番に考えて行動できる方
・業務に対し自ら主体的かつ謙虚に取り組める方
・仲間とのチームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方
・わからないことは自分で調べて身につけられる方
・同社の企業文化を理解し、共感共鳴・同調できる方
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
この求人に似た求人を探す
NEW社会貢献性の高い事業を展開する上場企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79414
- 職種
- BtoBマーケティング・コンテンツマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 402万円~808万円
職務内容
同社が注力する「リモート産業保健」事業の更なる市場拡大に向け、同社のWebメディアのコンテンツマーケティングポジションの中から、スキル/経験/志向性に合わせて、以下のようなポジションを担っていただきます。
・Webコンテンツの企画・ディレクション・制作
・Webメディアの運営(登録数最大化・計数管理・改善施策の実施…etc)
ゆくゆくはWebメディアの編集長や組織マネジメントなど上流の役割に拡張していっていただく期待値です。
具体的な職務内容:
Webメディアの編集業務・コンテンツ制作業務を担っていただきます。
当マーケティング組織はメディア企画・WEB広告・オンラインイベント・オフラインイベント・DM・コミュニティ開発など、複数のチャネルを統合的に設計して、運営しています。
BtoBマーケターの特性として、集客だけでなくセールスやCSと連携しながら、Webメディアの拡大を推進していただきます。
従って、自ずと事業の状況に合わせてプロモーションの戦略を軌道修正しながらPDCAを回していくこととなるため、事業戦略とリンクした業務遂行をしながら戦略思考をも身に着けることが出来ます。
入社後の流れ:
・入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
・その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
・即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
詳細を見る
NEW株式会社ゴールドウイン
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79376
- 職種
- EC・販促担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-5-6
- 年収例
- 500万円~560万円
職務内容
オリジナルブランド「Goldwin」のEC撮影・販促担当をお任せいたします。
具体的には
《販促企画》
●EC撮影や他販促業務に携わる一連の業務
・撮影準備
・スケジュール管理
・社内外関係者との折衝
・撮影現場監督
・コンテンツ企画
《EC保守管理業務》
・商品情報の更新や新商品の追加に伴うデータ管理
・商品管理とささげ業務
■従事すべき業務の変更範囲
会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。
詳細を見る
基礎化粧品のパイオニアメーカー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.79216
- 職種
- ブランドサイト運営業務全般
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
同社が展開するブランドの公式SNSアカウント運用を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・コンテンツの企画・作成・投稿および撮影ディレクション
・投稿文・画像の作成、確認、リアクション対応
・月次レポートの作成・分析
・キャンペーンの企画立案・実行
・ブランドイメージ向上のための施策実施
など
【SNS】
公式Instagram、公式X(いずれも国内)
※変更の範囲:会社の定める業務
詳細を見る
アンファー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78325
- 職種
- オンラインモール運営担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
- 年収例
- 450万円~650万円
職務内容
各モール(楽天/Amazon/ヤフーショッピング)にて月間MVPなど様々な賞を獲得している、美容コスメジャンルのトップクラスのサイトの店長・運営業務です。売上目標達成に向け、モール側のイベントを最大活用し、広告やキャンペーンの企画・運用を中心として、幅広い業務に携わっていただきます。スカルプDの発毛剤、シャンプーからまつ毛美容液、食品まで幅広いジャンルの商品を通して、アンファーの魅力を伝えてファンを作っていくことが主業務になります。
■業務内容の詳細
スカルプDをはじめ、各分野の医師・専門家と共に最先端の医療技術に注目し、予防医学を取り入れたエイジングケア商品の魅力を伝え、商品を通してファンになっていただくようなサイト運営をすることが目的となります。モールにおいて数々の競合他社との比較・モール自体の戦略を理解して、取り扱うジャンルごとの販売戦略を組み立て、PDCAを回しながら売上目標達成を目指します。
・売上分析
・販促企画の提案、各ブランド部署との調整
・予算管理
・モール営業担当とのやりとり
・広告入稿、PDCA運用
詳細を見る
学校法人産業能率大学
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.77518
- 職種
- Webサイト企画・運営担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力6丁目39-15
- 年収例
- 450万円~600万円
職務内容
学校法人産業能率大学は、1925年創業の歴史ある教育機関であり、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開。
法人としての事業活動も活発で、通信教育、集合研修、eラーニングを中心に企業の課題解決に寄与しています。今回は社会人教育事業のマーケティング部門にてWebサイト運営担当を募集中です。
ご入社いただく方には、社会人教育部門(BtoB)におけるWebサイトの企画・運営から、MA(マーケティングオートメーション)ツールの活用、アクセス解析、改善施策の立案・実行まで幅広く担当いただきます。
Webサイトは単なる情報発信の場ではなく、企業の人事担当者を主なターゲットとしたリード獲得の重要なチャネルです。マーケティング視点を活かし、数値分析に基づくPDCAを推進しながら、組織全体のプロモーション戦略に貢献いただきます。
<具体的には>
・CMSを利用したWebサイトの運用管理(企画段階から要件定義・設計への参画も歓迎)
・Webコンテンツの企画・制作(ホワイトペーパーや調査報告書の発信を含む)
・MAツールの運用・改善提案・施策立案(チーム連携による運用体制)
・Google Analytics4、ヒートマップ、SEO分析ツールを活用したアクセス解析とサイト改善
・社内各部署(開発、営業、インサイドセールス等)や外部ベンダーとの連携・折衝
・メールマガジン等を活用したターゲット層への情報発信・集客施策の企画・実行
外部へのWeb広告出稿は限定的にとどめており、主にメインターゲットである企業の人事担当者が利用するポータルサイトとの連携施策や、メールマガジンを活用した情報発信に注力しています。これにより、ターゲット層に対して効果的なリード獲得および集客促進を図っています。
<本ポジションの魅力>
・企画から構築・運用・改善まで幅広いWebマーケティング業務を担当でき、総合的なスキルが磨けます。
・チームで協力するため負担が分散され、安心して働ける環境です。
・最新の解析ツールを活用し、実データに基づく改善ができる実践的な経験を得られます。
詳細を見る
職種 | Web担当・EC担当 |
---|---|
業種 | 事業会社 |
職種×業種 | Web担当・EC担当×事業会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事

営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京

大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
- 関西
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考

Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考

デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
- スピード選考

BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●まだ開拓の進みきっていない「医療」のマーケットにおいて、自社サービスとしてWebマーケティングに関われる貴重な機会です。予算も裁量も大きく、やりがいも大きいです。
●オフィスは最寄駅より徒歩1分。完全分煙されたキレイなオフィスです。福利厚生サービスを使い、同ビル内にあるスポーツジムで汗を流してから出社される方もいらっしゃいます。オフィス界隈はランチどころや飲み食いどころも豊富です。
●変化の激しい美容業界においても設立20年を超えて会社も安定しており、長期的に働ける環境です。同社の注力する分野などは、今後更にマーケットが拡大していくことが予想され、将来性も高いです。
●出産・子育て両立支援も充実しており、最大3年間と標準よりも長い育児休暇や、復帰後の時短も推奨。育休取得社員の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける環境が整っています。