株式会社三笠書房
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
No.45924
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 350万円~1,000万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
自己啓発書、生活実用書、ビジネス書などを主とする書籍、電子書籍の出版
職務内容
三笠書房が得意とする、自己啓発書、ビジネス書、生活実用書、翻訳書、女性向けエッセイなどの分野の書籍編集について、企画から著者との交渉、編集、デザイン案制作まで一貫して担当いただきます。
<同社の業務の特徴>
本づくりへの主体性が重視されており、自由に企画を立てられる点が最大の特徴です。
・定例の企画会議がなく、役員・社長に直接提案できるため、スピーディに業務を進めることができます。
・著者の選定には、出版実績ではなく、ソーシャルメディアでの影響力など「一緒に面白い本がつくれるかどうか」を判断基準としています。
・オーディオブックの制作や電子書籍化、単行本の文庫化など、一度制作した本を他の媒体に展開することも可能です。
・長い付き合いの著者も、同社で初めて本を出版する著者も多くいます。
・「読者のためになる本を作ること」をモットーとしているため、ノルマは設定していません。
・原稿の内容についても、著者と議論をしながら本づくりを進められます。
<ご入社後の流れ>
ご経験の浅い方は、入社後しばらくは先輩社員の企画をサポートする形で業務の進行を覚えていただき、慣れてきた頃からは、サポートを受けながらご自身の企画を進めていただきます。編集者として独り立ちした後には、月に一本の新刊を出すことが目標となります。
応募資格
【学歴】大卒以上
【求める経験・能力・スキル】
2年以上の書籍または雑誌の編集のご経験
<下記のご経験をお持ちの方、歓迎>
・文庫本の制作のご経験
・翻訳書の編集へのご興味、ご経験
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この求人に似た求人を探す
NEWカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76031
- 職種
- ノベル編集スタッフ
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア7階
- 年収例
- 350万円~700万円
職務内容
グループのアース・スターエンターテイメントに出向いただき、新レーベル「アース・スタールナ」にてノベル編集をお任せします。新たなヒット作品を生み出してください。
▼アース・スタールナについて
同社の主軸レーベルである「アース・スターノベル」の読者層は男性が多いですが、老若男女の広い層に支持していただけるような作品を届けたいという想いから2022年に「アース・スタールナ」を創刊しました。
作家や作品の発掘段階から携わり、小説をいかにして売るか試行錯誤しながら業務を進めていただくため大変な分、ご自身の手掛けた作品がヒットした時は大きな達成感を味わえるやりがいのある仕事です。
<具体的には>
・文芸小説の企画編集
・書籍製作業務
・コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開時の対応 など
<同社人気作品について>
複数作品のテレビアニメ化が決定しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する ~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』
『ヘルモード ~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた!』
また、シリーズ発行部数300万部突破の「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」や、200万部突破の「戦国小町苦労譚」など話題の作品を続々刊行しております。
詳細を見る
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.62805
- 職種
- ライトノベル編集スタッフ
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア7階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
グループのアース・スターエンターテイメントに出向していただき、アース・スターノベルにてノベル編集を行っていただきます。
同社は200以上のタイトルを手掛け、シリーズ累計100万部を超える「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」「即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。」やアニメ化、コミカライズされた話題作などを続々刊行しています。
▼同社ライトノベル作品一覧
https://www.es-novel.jp/
作家や作品の発掘段階から携わり、小説をいかにして売るか試行錯誤しながら業務を進めていただくため大変な分、ご自身の手掛けた作品がヒットした時は大きな達成感を味わえるやりがいのある仕事です。
<同社人気作品について>
複数作品のTVアニメ化が決定しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する ~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』
『ヘルモード ~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた!』
また、シリーズ発行部数300万部突破の「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」や、200万部突破の「戦国小町苦労譚」など話題の作品を続々刊行しております。
詳細を見る
株式会社マガジンハウス
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75321
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座3丁目13-10
- 年収例
- 400万円~840万円
職務内容
同社の出版する、実用(暮らし・健康など)、ビジネス、自己啓発、文芸等の書籍の企画・編集業務です。
著者探しや交渉から、企画立案、進行管理、編集、校正など、出版における一連の業務をご担当いただきます。
世の中のトレンドまたは、次なるトレンドとなる情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版コンテンツを企画・プロデュースしていきます。
本のジャンルは問わず、一連の業務に携わることが可能で、アイデア・企画がカタチになる機会は豊富です。
詳細を見る
「売れる本づくり」を目指し真摯に取り組んでいる出版社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.64240
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
責任ある裁量が与えられたなか、ジャンルレスに書籍の企画・編集全般を担当いただきます。
詳細を見る
株式会社ドリコム
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.74343
- 職種
- ライトノベル編集
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 19F
- 年収例
- 500万円~650万円
職務内容
オリジナル作品、自社ノベル作品のコミカライズの編集業務をお任せします。Web系作品を中心とした幅広いジャンルを制作します。
<具体的には>
・作画作家発掘、スカウト
・企画、プロデュース、作品づくり、進行管理、校正等業務
・関連企業、作家との折衝、契約業務
詳細を見る
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- 派遣
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●趣味・実用・自己啓発を専門に数々のベストセラーを生み出している老舗出版社です。
●同社の最大の特徴は、本づくりへの主体性・読者のための本づくりを重視しており、自由に企画を立てられる点です。
●定例の企画会議がなく、自由に役員・社長に企画提案ができるため、待ち時間なく業務を進めることができます。
●著者選定、企画の評価は、出版実績よりも「一緒に面白い本が作れるか」が重視されます。また、ノルマも設定していません。