950万円以上,フレックスタイム制の求人・転職（11ページ目）
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.73604
- 職種
- クリエイティブ・ディレクター／アートディレクター
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
- 年収例
- 620万円～1,800万円
職務内容
戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策（IMC）の設計および施策実行管理C&M SO（Customer & Marketing Strategy and Operation）では、マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。
加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域まで、クライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。
●プロジェクトや社外活動がわかる「DeloitteDigitalWeek2022」
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/technology/articles/dd/ddw-2022.html
●DeloitteDigitalサイト
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/technology/topics/deloitte-digital.html
一部プロジェクトにより常駐の場合も1～2割ほどある程度です。
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合同会社DMM．com
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.58282
- 職種
- 漫画編集職
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～1,500万円
職務内容
今回、複数名の方の採用を検討しており、漫画編集のご経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方にも幅広く門戸を開かれております。
【具体的な業務内容】
オリジナルコミックの制作・漫画編集
■具体的な業務イメージ
・新規漫画の立ち上げ、現行連載の担当引継ぎ
・作家さんのスカウト
・掲載コミック企画の立案
・企画の方針や構成などの検討
・イベント参加し、新しいクリエイターの発掘
・制作ラインコントロール、クオリティコントロール
※未経験の方には連載の進行管理、編集補助（雑務全般）、調べもの、資料整理などをまずはお任せしたいと思っています。
最低限の業務はこなした上で、漫画編集になるべく能動的に企画の提案や作家のスカウトを行い、1年以内に漫画編集として連載を任せられる人材になって欲しいとお考えです。
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株式会社アラテ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.57672
- 職種
- ストラテジックプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
同ポジションでは、デジタル案件にの上流工程から関わり、戦略のプランニングを行っていただきます。
主には、顧客のビジネスをドライブするべく、調査・分析も駆使してデジタル領域を軸としたブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・クライアントのビジネス課題/マーケティング課題の整理
・ブランド戦略/コニュニケーション戦略の立案と実行
・打ち手ニュートラルな視点での施策のプランニングと実行
＜クライアント＞
流通・小売りなど一般消費財系のクライアントをメインに担当していただくことを想定しています。
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合同会社DMM．com
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.57689
- 職種
- アニメ製作プロデューサー/アシスタントプロデューサー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円～3,000万円
職務内容
【具体的な仕事内容】
・アニメ化作品の企画立案、プロデュース
－原作獲得、オリジナル作品開発
－製作委員会組成
ースキームの提案、PL管理
ー制作スタジオとの折衝
ースタッフィング
ーアニメ化権利交渉
ープリプロ・制作過程への立会い、監修
ー各種権利窓口調整
・社内各部門との調整および業務フロー整備
・その他、アニメ製作に関連する業務全般
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株式会社キーエンス
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.52882
- 職種
- Web開発／フロントエンドエンジニア
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 1,000万円～1,500万円
職務内容
売上規模 6000 億円の規模を誇る、全世界向け Web サービスのWeb開発／フロントエンドエンジニアをご担当いただきます。
〈業務内容〉
・新規 Web サービスの企画・デザイン・機能設計・開発・テスト
・フロントエンド技術の取捨選択
・Web サービスのフロントエンドチューニング、改善、運用、セキュリティ対策
・Web サービスの SQL チューニング
・アプリケーション・デザインチームの設計支援やコードレビュー
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株式会社キーエンス
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.52880
- 職種
- 自社商品のソフトウェア開発エンジニア
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 1,000万円～1,500万円
職務内容
開発プロジェクトチームの一員として、自社商品のソフトウェア開発を行います。内製、外部ベンダーと協業、外部委託など状況に応じてさまざまな体制で開発を行っていきます。
＜やりがい・魅力＞
・要求分析から仕様化、設計実装、品質確保、販売サポートまで商品のライフサイクルすべてに関与できます。
・ユーザ現場の課題解決のために、課題の把握から、仕様・技術的な解決方法の提案、計画立案、チームビルディング、アーキテクチャ構築、設計・実装、販売・サポートなど、ソフトウェアのあらゆる場面に関与できます。
・商品の付加価値を上げるアイデア、ソフトウェアの開発効率や品質を高める提案が受け入れられる風土があります。
・ソフトウェアで商品の付加価値を上げていき、ユーザ現場に役立つことを実感できます。
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株式会社キーエンス
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.52881
- 職種
- SRE／インフラエンジニア
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 1,000万円～1,500万円
職務内容
全世界向け Web サービスの SRE/ インフラエンジニアをご担当いただきます。
〈業務内容〉
・Web サーバ、データベースの構築、改善、運用
・各種ミドルウェア導入、チューニング
・サーバ関連のセキュリティ対策
・Web サービスの SQL チューニング
・Web 開発チームの設計支援やコードレビュー
・CI/CD ツールの運用
・新技術の提案、検証、導入
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デジタルマーケティング会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.50556
- 職種
- アカウントプランナー、コンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 480万円～1,000万円
職務内容
コンサルティング型の営業職として、クライアントが抱えるマーケティング課題や事業課題解決のため、デジタルマーケティング手法を駆使した施策の提案～実行までを、社内チームと連携しながら一気通貫で行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・新規開拓
・クライアントニーズ及び課題の把握
・デジタルマーケティング各手法を用いた戦略設計・提案
・施策の実行/運用/分析
・社内外のディレクション
・プロジェクトマネジメント
高い専門性を持ち、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、
マーケティングの成功・クライアントビジネスの成功を目指して頂きます。
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マーケティング・コミュニケーション戦略コンサルティング会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.70972
- 職種
- PMOディレクター PMOアシスタント
- 業種
- その他（広告会社）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 500万円～1,200万円
職務内容
具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント
∟プロジェクトの目的・ゴール設定
∟タイムスケジュールなどプロジェクト全体の組み立て
∟プロジェクトの進捗における論点整理やアウトプット整理の支援
・チームビルディング支援（コーチングを活用）
・各種マーケティング調査のディレクション
・マーケティング戦略の立案
・ワークショップ設計、ファシリテーション
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マーケティング・コミュニケーション戦略コンサルティング会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.72515
- 職種
- ビジネスプロデューサー（営業）職
- 業種
- その他（広告会社）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 500万円～1,200万円
職務内容
・コンサルティング、プロジェクトマネジメント案件のリード獲得、及びクロージング
・カンファレンスなどでの登壇、及びリード獲得
競合先はコンサルティングファームが増えています。
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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